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如何管好無欲無求的員
有這樣一群人——他們能夠完成本職工作,符合崗位要求,表現尚可,與同事打成一片,不過對追求金錢和職業發展似乎毫無興趣,也無意改變自己。傳統管理理論關注的是處于序列兩端的員工,不是“追求卓越”..
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有這樣一群人——他們能夠完成本職工作,符合崗位要求,表現尚可,與同事打成一片,不過對追求金錢和職業發展似乎毫無興趣,也無意改變自己。傳統管理理論關注的是處于序列兩端的員工,不是“追求卓越”..
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