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財務工作人員、企業中高層管理者。
【培訓收益】
1、情緒的自我察覺及如何識別他人的情緒；
2、情緒的真正來源；
3、員工負面情緒來源及其產生的根本原因。
4、如何擁有良好的情緒管理能力？
5、塑造積極的心態。
什么是情緒？
人類的基本情緒
如何識別他人的情緒
情緒的基本分類
情緒的后果
分析：財務人員工作壓力管理培訓案例！
解析：財務人員工作壓力管理內訓案例!
案例：財務人員工作壓力管理課程案例分析！
情緒的真正來源
體驗不一樣的情緒
討論：財務人員工作壓力管理經典案例討論!
分組：財務人員工作壓力管理培訓案例學習指南
分析：財務人員工作壓力管理學習中的八大陷阱！
銷售不佳
學歷貶值
升職無望
人際關系錯綜復雜
角色沖突矛盾重重
錢途渺茫
工作環境壓抑煩躁
二、負面情緒產生的根本原因
不經理智判斷的決策
頑固不冥的個性
狹隘無情的心胸
管理培訓案例評估
分享：某集團財務人員工作壓力管理培訓案例
分享：哈佛經典財務人員工作壓力管理案例分析示范
我們常見的情緒處理方式
如何擁有良好的情緒管理能力？
提升您的EQ的四種能力
如何有效處理自己的情緒？
自我情緒調節的4個步驟
如何表達自己的負面情緒？
如何培養自己的積極情緒？
分享：企業財務人員工作壓力管理培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的財務人員工作壓力管理培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好財務人員工作壓力管理？
愉悅與積極體驗
積極情緒與情感
幸福感的含義
誰是幸福的人
二、積極的思想
訓練自己成為更樂觀的人
希望是什么？
希望與績效的關系
開發管理者和員工的希望
三、感恩的心靈
感恩與心理健康的關系
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【課程背景】財務部門是企業中對Excel要求最高的部門之一。熟練掌握Excel不僅僅讓您事半功倍，而且可以使您的工作更加專業化。本課程從財務工作的實際出發，使您能夠快速掌握Excel中的常用功能和函數，同時，精心選取的財務案例使您可以直接將所學的知識點運用到實際的財務工作中。【課程大綱】第一單元 基礎知識：數據輸入與整理 ..
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第一部分：銷售人員的招聘本章節靈魂思想：不管你給驢子吃什么，驢子都不會變成馬—選對種子最重要！引言：銷售的兩種方式一、為什么要招聘招聘誤區：崗位設置忙不過來了，找個替身基于未來的規劃，進行人才的儲備陰謀詭計：招聘是打擊競爭對手的手段二、招聘的前提合適的工作環境完善的崗位規范和動作流程合適的薪酬體系 ..
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一、讀報表談營銷1、企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性————典型案例說明企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性2、營銷管理人員如何解讀分析資產負債表————如何控制賒銷風險———&mdash..
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第一節 端正觀念：多維度動態看廠商關系1、廠商關系中的悖論2、多維度看廠商關系分析：營銷管理培訓案例！解析：營銷管理內訓案例!案例：營銷管理課程案例分析！第二節 新經銷商的選擇1、經銷商的選擇思路2、經銷商的選擇標準3、經銷商選擇殘局破解4經銷商選擇動作流程討論：營銷管理經典案例討論!分組：營銷管理培訓..
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《非財務人員財務管理》經營模擬沙盤實訓課程，定位于需要理解并對企業利潤貢獻的員工，通過加強了企業財務知識的學習，從而更能夠理解企業經營，為企業利潤做出自己應有的貢獻。它采用與傳統講授方式不同的培訓設計方法，采用沙盤模擬的方式，由學員自己經營一家公司6年的經營，通過沙盤上展示出企業運營的基本模式，并表現出相關的財務指標，參加者通過移動相關道具的方式..
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課程中穿插企業案例、圖片及范本文件第一部分：質量管理基礎與理念1. 質量管理案例：美國空軍的降落傘、三鹿事件2. 99+1=0，向99.9%說不的零缺陷質量文化 3. 如何認識質量-質量的定義與內涵 4. 產品質量、工作質量、服務質量5. 當然品質與魅力品質6. 質量管理發展的三個階段7. 如何認識質量管理8..
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