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IMTP中層管理才能訓(xùn)練

IMTP中層管理才能訓(xùn)練

課程編號:1156

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1915

行業(yè)類別:家居裝飾     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
有志提高個人技能或企業(yè)管理人士



【培訓(xùn)收益】


中層管理培訓(xùn)(一)主管的價值定位與管理技能 

1-1 主管所面對的管理挑戰(zhàn)

1-2 創(chuàng)造主管價值的四個角色

1-3 主管的任務(wù)與基本心態(tài)

1-4 主管需具備的核心技能

1-5 如何成為杰出的主管

1-6 如何有效向上司諫言

1-7 如何處理與上司意見對立

1-8 如何幫助上司創(chuàng)造價值

中層管理培訓(xùn)(二)管理基準與目標設(shè)定

  2-1 管理的三層功夫

2-2 建立管理基準之目的

2-3 管理基準有那些?

2-4 如何建立管理基準?

2-5 目標管理之意義

2-6 如何設(shè)定目標?

2-7 KPI的制定

中層管理培訓(xùn)(三)組織管理原則與職務(wù)指派

3-1 組織管理的意義

3-2 組織管理四原則

3-3 如何進行職務(wù)指派?

3-4 下達命令的方法

3-5 職務(wù)分配的檢討

3-6 如何改善職務(wù)指派?

中層管理培訓(xùn)(四)工作溝通協(xié)調(diào)技巧

4-1 溝通的真義

4-2 常見的溝通問題

4-3 人際溝通心理之窗

4-4 建立溝通的正確認知

4-5 有效溝通的六個技巧

4-6 調(diào)動溝通的積極心態(tài)

4-7 有效協(xié)調(diào)的技巧  

中層管理培訓(xùn)(五)員工問題之處理
7-1 員工的行為圖解

7-2 了解員工的需求

7-3 需求不滿的行為

7-4 如何面談員工掌握需求

7-5 如何處理員工問題

7-6 如何協(xié)調(diào)員工走出低潮?

7-7 如何建立工作信心?

中層管理培訓(xùn)(六)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮與管理展開

8-1 領(lǐng)導(dǎo)的10個意義

8-2 領(lǐng)導(dǎo)的四個面向

8-3 情境領(lǐng)導(dǎo)的方法

8-4 領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同

8-5 如何展開管理的功夫

8-6 行動學(xué)習(xí)與管理能力提升

8-7 管理能力與時俱進
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