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強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代商業(yè)銀行案件防范與合規(guī)管理

課程編號(hào):21512

課程價(jià)格:¥21200/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:973

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:運(yùn)營(yíng)管理 

授課講師:湯紅

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
適合中高層管理人員及一般管理人員

【培訓(xùn)收益】
●通過(guò)學(xué)習(xí),樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí) ●提升員工的職業(yè)操守及職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn) ●提高員工的工作責(zé)任心,增強(qiáng)防腐拒變的能力; ●通過(guò)大量的案例分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免同類案件的再次發(fā)生。

 第一講:合規(guī)就是生產(chǎn)力

一、為什么銀行要以合規(guī)為本

二、合規(guī)的內(nèi)涵——樹立違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益、守法就是信譽(yù)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念

1. 不能違規(guī)

2. 不感違規(guī)

3. 不愿違規(guī)

三、合規(guī)的目的——防范風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值

合規(guī)是商業(yè)銀行所有員工的共同責(zé)任,應(yīng)從商業(yè)銀行高層做起。

1. 《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》

2. 《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》

四、如何處理合規(guī)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系

 

第二講:監(jiān)管最新政策解讀及監(jiān)管要求

一、銀行業(yè)改革與發(fā)展的總體趨勢(shì)

二、今年監(jiān)管重點(diǎn)內(nèi)容

1. 民營(yíng)及小微企業(yè)服務(wù)政策;

房地產(chǎn)行業(yè)政策;金融扶貧政策以及其他重點(diǎn)領(lǐng)域宏觀調(diào)控政策

2. 授信管理;不良資產(chǎn)管理;信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓;

3. 理財(cái)業(yè)務(wù);同業(yè)業(yè)務(wù);表外與合作業(yè)務(wù)

4. 高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處置;異地非持牌機(jī)構(gòu)管理;案件查處和行業(yè)廉潔

三、監(jiān)管方向

1. 嚴(yán)查金融亂象背后的利益勾結(jié)和關(guān)系紐帶;

2. 嚴(yán)查資金脫實(shí)向虛在金融體系空轉(zhuǎn)的行為;

3. 嚴(yán)查“陽(yáng)奉陰違”或選擇性落實(shí)宏觀調(diào)控政策和監(jiān)管要求的行為;

4. 嚴(yán)查票據(jù)、同業(yè)、理財(cái)、表外等業(yè)務(wù)層層嵌套,違規(guī)加杠桿、加鏈條、監(jiān)管套利等行為;

5. 嚴(yán)查亂設(shè)機(jī)構(gòu)、亂辦業(yè)務(wù)、違法違規(guī)銷售、利益輸送等行為。

四、監(jiān)管目的——規(guī)范員工的職業(yè)行為

1. 作風(fēng)——弘揚(yáng)“三鐵”

2. 標(biāo)準(zhǔn)——履行“三責(zé)”

3. 底線——堅(jiān)守“三線”

案例分析:銀監(jiān)會(huì)通報(bào)的案件

1)某銀行10億虛假擔(dān)保案件

2)某銀行14億的“蘿卜章”案件

3)某銀行虛假授信775億案件

4)某銀行違規(guī)發(fā)放假黃金質(zhì)押貸款案

 

第三講:合規(guī)管理及信貸業(yè)務(wù)案件風(fēng)險(xiǎn)防控

一、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1. 貸前調(diào)查

2. 貸中審查

3. 貸后檢查

二、信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)成因

1. 客觀原因

1)國(guó)家宏觀政策調(diào)控

2)市場(chǎng)變化

3)客戶經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化

4)不可抗力因素

2. 主觀原因

1)貸前調(diào)查不盡職

2)貸款審查不嚴(yán)格

3)貸后管理不到位

4)管理監(jiān)督機(jī)制缺位

5)員工喪失職業(yè)道德

案例分析:

1)銀行小微企業(yè)貸款被騙案引發(fā)的思考

2)銀行違規(guī)發(fā)放固定資產(chǎn)貸款引發(fā)的思考

3)銀行被企業(yè)騙取貸款案引發(fā)的思考

4)銀行借名貸款案引發(fā)的思考

問(wèn)題與思考:信貸風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策

 

第四講:合規(guī)管理及柜面業(yè)務(wù)的案件風(fēng)險(xiǎn)防控

一、柜面業(yè)務(wù)易引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)

1. 賬戶管理

2. 現(xiàn)金管理

3. 重要空白憑證管理

4. 尾箱管理

5. 掛失業(yè)務(wù)

6. 抹賬業(yè)務(wù)

7. 票據(jù)業(yè)務(wù)

8. 印章管理

案例分析:

1)A銀行堵截一起冒名開戶風(fēng)險(xiǎn)事件

2)W銀行員工霍某挪用客戶資金案件

3)B銀行發(fā)生一起柜員盜取客戶資金案件

4)Z銀行李某挪用尾箱現(xiàn)金案

5)C銀行被票據(jù)套騙引發(fā)訴訟案

問(wèn)題與思考:怎樣加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范

 

第五講:合規(guī)文化建設(shè)

合規(guī)文化是一項(xiàng)以人為中心的工作,重在內(nèi)化于心,是企業(yè)員工共有的一種價(jià)值感。

一、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,提高員工的合規(guī)意識(shí)

1. 厘清職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

1)不確定性

2)主觀故意性

3)偶發(fā)性

4)貪利性

5)交友不慎性

6)后果不可預(yù)知性

2. 視頻警示教育——D銀行員工交友不慎,身陷囹圄

案例風(fēng)險(xiǎn)W銀行員工因貪圖物質(zhì)享受,被不法人員利用,走上不歸之路

3. 算一算違法違規(guī)員工所付出的高額成本賬

1)名聲賬

2)親情賬

3)自由賬

4)健康賬

5)事業(yè)賬

6)經(jīng)濟(jì)賬

二、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)行為,提高員工的綜合素養(yǎng)

1. 愛(ài)崗敬業(yè)——把簡(jiǎn)單的工作做到極致

2. 執(zhí)行到位——將工作一次性做成功

3. 關(guān)注細(xì)節(jié)——杜絕害死人不償命的“差不多”

4. 不找借口——不折不扣完成工作任務(wù)

三、加強(qiáng)激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),提高員工的主動(dòng)性與積極性

1. 關(guān)心員工,體恤員工,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感

2. 樹立典型與榜樣,營(yíng)造合規(guī)文化的企業(yè)氛圍

3. 建章立制,確保制度的有效性

4. 獎(jiǎng)懲分明,用制度約束人、用機(jī)制激勵(lì)人

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