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電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)精要
課程編號(hào):21891
課程價(jià)格:¥35000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:1643
- 課程說明
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企業(yè)中高層管理人員
【培訓(xùn)收益】
任正非說:如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學(xué)習(xí),否則怎么能先進(jìn)呢?該項(xiàng)目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理之道——他人之石可以攻玉。
一、 必然——數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)唯一出路
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力
1.1. 基于數(shù)字技術(shù)設(shè)計(jì)更好的客戶體驗(yàn),得到更多,更忠心的客戶
1.2. 基于數(shù)字化技術(shù),鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗(yàn),進(jìn)行快速產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新
1.3. 數(shù)字化技術(shù)賦能,企業(yè)可以精準(zhǔn)的運(yùn)營,得到速度,敏捷型,質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢
1.4. 數(shù)字化技術(shù)賦能的超鏈接能力,基于“長板哲學(xué)”快速構(gòu)建良好生態(tài)
1.5. 數(shù)字化技術(shù)賦能服務(wù)創(chuàng)新,基于結(jié)果和體驗(yàn)的服務(wù)延伸,創(chuàng)造更大的價(jià)值,進(jìn)而推進(jìn)商業(yè)模式的創(chuàng)新。
1.6. 數(shù)字化企業(yè)中充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性、工匠精神實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,進(jìn)而可以充分挖掘和吸引優(yōu)秀的人才。
2. 數(shù)字化技術(shù)如何改變傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則
2.1. 泛在連接、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、AI賦能、智能硬件,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的感知、采集加工、使用。
2.2. 大數(shù)據(jù)和云計(jì)算,AR/VR,微服務(wù)賦予的實(shí)時(shí)全面無縫的數(shù)據(jù)采集和處理能力,數(shù)據(jù)知識(shí)化,知識(shí)軟件化,軟件可高效復(fù)用;
2.3. 數(shù)字化技術(shù)讓客戶、技術(shù)、企業(yè)和生態(tài)圈的資源高效協(xié)同,精準(zhǔn)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的快速迭代和創(chuàng)新。
3. 顛覆式、破壞式創(chuàng)新改變產(chǎn)業(yè)版圖,
4. 什么阻礙了的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
二、 數(shù)字化時(shí)代帶來的產(chǎn)業(yè)價(jià)值地圖的變化趨勢
1. 全數(shù)字化商業(yè)模式顛覆的驅(qū)動(dòng)要素——價(jià)值地圖變革
2. 傳統(tǒng)行業(yè)的價(jià)值顛覆之一——數(shù)字化帶來價(jià)值吸血鬼
3. 傳統(tǒng)企業(yè)的價(jià)值顛覆之二——數(shù)字化創(chuàng)造新的價(jià)值空間
4. 全數(shù)字化的價(jià)值顛覆之三——數(shù)字化創(chuàng)造賦能平臺(tái)
5. 企業(yè)全數(shù)字化戰(zhàn)略選擇——撤退、收割、顛覆和占領(lǐng)
三、 構(gòu)建企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略、組織、流程和文化
1. 打造敏捷創(chuàng)新的文化
2. 打造敏捷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)
3. 打造數(shù)字化和業(yè)務(wù)深度集成的團(tuán)隊(duì)和實(shí)踐
四、 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的靈魂
1. 數(shù)字化時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)
2. 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的定義
3. 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的評(píng)估
4. 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
5. 成為數(shù)字化時(shí)代的合格領(lǐng)導(dǎo)者
五、 如何打造數(shù)字化人才團(tuán)隊(duì)
1. 數(shù)字時(shí)代企業(yè)需要的人才能力變化
2. 數(shù)字化人才狀況
3. 企業(yè)的數(shù)字化人才的發(fā)展戰(zhàn)略
六、 構(gòu)架在數(shù)據(jù)高速公路上的智能化企業(yè)
1. 橫向和縱向集成
2. 端到端的集成
3. 數(shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)賦予企業(yè)的柔性,敏捷性和開放性
4. 營銷和銷售的數(shù)據(jù)集成
5. 運(yùn)營數(shù)據(jù)集成
6. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)集成
七、 如何構(gòu)建企業(yè)完備的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
1. 標(biāo)準(zhǔn)化是數(shù)據(jù)化的基礎(chǔ)
2. 數(shù)據(jù)化是互聯(lián)和智能的基礎(chǔ)
3. 業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)
4. 各大系統(tǒng)集成模式和實(shí)戰(zhàn)案例分享
5. 從數(shù)據(jù)平臺(tái)到數(shù)據(jù)中臺(tái)
6. 微服務(wù)架構(gòu),業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)如何賦能前臺(tái)
八、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),數(shù)據(jù)運(yùn)營打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)式企業(yè)
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),大數(shù)據(jù),大洞察,大知識(shí),大智慧,大改進(jìn)
2. 知識(shí)模型化、自動(dòng)化,驅(qū)動(dòng)企業(yè)智能化
九、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路線圖
1. 構(gòu)建數(shù)字化愿景
a) 現(xiàn)狀診斷,了解公司產(chǎn)品和服務(wù)與客戶需求、客戶體驗(yàn)方面的差距
b) 打開視野,了解技術(shù)使能和最佳實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)公司在技術(shù)工具和技術(shù)能力上的差距
c) 深入內(nèi)省,了解內(nèi)部流程、組織架構(gòu)、內(nèi)部管理體系與數(shù)字化企業(yè)的差距
d) 構(gòu)建表述簡介明了,指明未來成功的路徑,賦予員工、管理者、合作伙伴和客戶驅(qū)動(dòng)力的共同愿景。
2. 集中精力搞特區(qū)
a) 打造卓越的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,授權(quán)和賦能
b) 創(chuàng)造數(shù)字化愿景、數(shù)字化文化和數(shù)字化組織
c) 用數(shù)字化技術(shù)記錄和描述客戶,創(chuàng)建體驗(yàn)場景,發(fā)掘客戶的痛點(diǎn)
3. 按價(jià)值量和基礎(chǔ)條件評(píng)估,制定分批分步轉(zhuǎn)型路徑
a) 最有價(jià)值的最值得轉(zhuǎn)型
b) 最容易成功的轉(zhuǎn)型易于鍛煉團(tuán)隊(duì)和建立變革的信心
c) 依據(jù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、市場、生態(tài)的基礎(chǔ)和商業(yè)價(jià)值評(píng)估確定轉(zhuǎn)型的優(yōu)先次序。
4. 快速原型、快速迭代、一日一新、交付價(jià)值
a) 看見未來,勇于試錯(cuò)。
b) 快速原型,快速迭代。
5. 敏捷轉(zhuǎn)型——天下武功唯快不破
a) 市場、技術(shù)、客戶、供應(yīng)鏈和生態(tài)都在快速演化,只有快速進(jìn)化才能生存、抓住和創(chuàng)造商機(jī)。
b) 在快速進(jìn)化中優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化流程、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。
【教育及資格認(rèn)證】:
智能制造、企業(yè)信息化、工廠數(shù)字、自動(dòng)化專家,高德拉特組織認(rèn)證TOC專家(TOCE),TOC應(yīng)用專家TOCAE,管理學(xué)碩士,工學(xué)學(xué)士。Celemi認(rèn)證講師。20年企業(yè)管理咨詢,數(shù)字化、信息化咨詢實(shí)施。工信部數(shù)字化賦能中心首席專家。
北京科技大學(xué)管理學(xué)碩士。天津大學(xué)管理學(xué)學(xué)士。
【咨詢案例】:
北方華創(chuàng)ERP/PLM/CRM/OA集成實(shí)施總顧問和項(xiàng)目監(jiān)理。5個(gè)月四個(gè)系統(tǒng)集成實(shí)施成功上線。
主持鐵科院產(chǎn)業(yè)化基地機(jī)電板塊智能制造整體規(guī)劃咨詢和落地實(shí)施。工廠依照工業(yè)4.0的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè),梳理183種產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ),構(gòu)建產(chǎn)品數(shù)字化,工藝數(shù)字化,業(yè)務(wù)流程數(shù)字化;
主持設(shè)計(jì)了3條智能自動(dòng)化無人產(chǎn)線,2條精益智能產(chǎn)線,設(shè)計(jì)數(shù)字化車間,數(shù)字化工廠;主持ERP/PLM/MES/QMS/WMS/WCS/SCM/CAE/CAD/CAM等集成系統(tǒng)和工具,并基于此構(gòu)建數(shù)字化的業(yè)務(wù)模式。
中國中車眉山車輛有限公司,整個(gè)工廠的異常管理系統(tǒng)的規(guī)劃實(shí)施。
其他客戶:海爾電器,顧家家居,固锝電子,海普制蓋,TCL金能電池,百圓褲業(yè),京城控股,南車眉山車輛有限公司,時(shí)代新材股份有限公司,維訊電路板(蘇州)有限公司,海信冰箱(成都)有限公司。
【特長和簡歷】:
辛玉軍尤其擅長企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和落地;工廠信息化、數(shù)字化咨詢;智能工廠,智能車間,智能產(chǎn)線的規(guī)劃和實(shí)施。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、四川電子科技大學(xué)總裁班客座教授。
辛玉軍從事企業(yè)管理咨詢行業(yè)19年,其中10年是從事企業(yè)智能化、數(shù)字化、信息化管理咨詢,和西門子,達(dá)索,英杜睿,科德寶宜合、PLM,MES,APS,CAM等軟件公司合作服務(wù)眾多制造業(yè)跨國公司以及中車,海信,航天科工等大型國有企業(yè)。
辛玉軍是國內(nèi)唯一一批受訓(xùn)于高德拉特咨詢機(jī)構(gòu)的TOC專家。擅長把TOC應(yīng)用于經(jīng)營規(guī)劃,財(cái)務(wù)管理,生產(chǎn)計(jì)劃,物流配銷,項(xiàng)目管理,戰(zhàn)略規(guī)劃等整個(gè)公司經(jīng)營管理。其中辛玉軍對(duì)TOC思維流程方法論的應(yīng)用尤為熟練,可以讓復(fù)雜問題簡單化,快速掌握事件的本質(zhì)。
辛玉軍和工業(yè)4.0的主要推動(dòng)者達(dá)索、西門子、SAP、博世、倍福自動(dòng)化、ABB等企業(yè)有著深入的業(yè)務(wù)合作,多次到德國參觀考察工業(yè)4.0的實(shí)踐,和德國工業(yè)4.0的研究界和實(shí)踐者進(jìn)行理論探討。并撰寫了《工業(yè)4.0實(shí)踐精要》一書,由機(jī)械工業(yè)出版社出版。
【主要課程】:
《大數(shù)據(jù)時(shí)代的制造業(yè)》
《數(shù)字化制造到智能制造》
《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的制造業(yè)轉(zhuǎn)型》
《工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)精要》
《精準(zhǔn)的運(yùn)營—大數(shù)據(jù)技術(shù)供應(yīng)鏈需求管理》
《制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊》
《數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
《數(shù)字化和智能化改造促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)》
《數(shù)字化引領(lǐng)商業(yè)變革:德國工業(yè)4.0與中國制造2025》
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電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)精要
一、必然——數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)唯一出路1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力2.數(shù)字化技術(shù)如何改變傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則2.1.泛在連接、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、AI賦能、智能硬件,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的感知、采集加工、使用。2.2.大數(shù)據(jù)和云計(jì)算,AR/VR,微服務(wù)賦予的實(shí)時(shí)全面無縫的數(shù)據(jù)采集和處理能力,數(shù)據(jù)知識(shí)化,知識(shí)軟件化,軟件可高效復(fù)用;2...
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課程大綱第一講:班組長的“職責(zé)定位”一、班組長的“自我評(píng)估”問題提出:我的工作類型是什么?——做“工作型男”1. 技術(shù)型班組長參照對(duì)象——項(xiàng)目經(jīng)理案例:某班組技術(shù)型班長,向項(xiàng)目管理方向發(fā)展2. 管理型班組..
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