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“十四五”期間國有企業改革中的機遇與風險防控

課程編號:24016

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:485

行業類別:行業通用     

專業類別:財務管理 

授課講師:林承鐸

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分 “十四五”期間國有企業發展契機
(一)國企改革相關政策的重點解讀
(二)戰略性重組的國際先進企業經驗借鑒
(三)專業化整合的模式與案例解析
(四)科技創新的路徑與國際先進經驗借鑒
(五)“十四五”全國國有資本布局與結構調整規劃
(六)“十四五”中央企業總體規劃綱要的相關分析
(七)案例分享
第二部分 國企改革中的社會穩定風險評估
(一)國企改制或改革決策中的風險因素與合規
(二)企業外部環境
(三)企業內部環境
(四)企業管理層  
(五)改革方案和決策實施程序的合規性和合理性
(六)職工切身利益
(七)職工民主權利
(八)債權人合法權益 
(九)戰略投資者或產權受讓方因素考量
第三部分 國企改革三年行動的機遇與挑戰
(一)《“雙百企業”和“科改示范企業”超額利潤分享機制操作指引》解析
(二)國企推行超額利潤分享的原則
(三)超額利潤分享機制的步驟
(四)兌現體現激勵與約束相結合的合規理解
第四部分 后疫情時代國企改革的轉變
(一)專項行動到三年行動
(二)任務導向到效果導向
(三)追求高速度到追求高質量
(四) 國有資本從“全覆蓋”到“聚關鍵”
(五)案例分享
第五部分 國家政策法規出臺對國企改革的機遇與挑戰
(一)新《證券法》實施對國企改革的影響
(二)《民法典》及其司法解釋對國企改革的影響
(三)國企混改過程中的法律機制與風險識別
(四)國企改革中的公司治理優化
(五)國企混改到科該過程中的機遇與挑戰
(六)相關案例分享 

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