主題一：勞動合同與專項協議訂立技巧
1、勞動合同；
2、培訓協議；
3、競業限制協議；
4、離職協議訂立技巧；
5、勞務協議訂立技巧；
6、商業秘密保護協議訂立技巧。

主題二：多元化用工與勞務派遣用工政策走向和操作技巧
1、常見用工方式的利弊分析；
2、勞務派遣合同的關鍵條款設計與范本分享；
3、派遣方如何降低無固定期限勞動合同風險？
4、派遣方與派遣員工訂立勞動合同中應注意的事項；
5、“返派遣”員工的本單位工作年限如何認定？
6、新法下派遣方面臨的主要管理風險；
7、哪些崗位可以使用派遣員工？
8、使用非“三性”崗位對用工方會造成什么法律后果？
9、用工方如何規避同工同酬風險？
10、派遣合同有“無固定期”風險嗎？
11、用工方如何行使對派遣員工的退還或退換權？
12、用工方如何追究派遣員工的損失賠償責任？
13、對派遣員工能采取競業限制和商業秘密保護措施嗎？
14、用工方的制度如何有效適用派遣員工；
15、用工方如何應對派遣爭議；
16、勞務派遣中的經濟補償金責任分攤實務；
17、勞務派遣的前景分析與用工方式的合理選擇。

主題三：薪酬設計與工資支付技巧
1、如何通過合理的工資結構解決工資標準調整風險；
2、年薪制工資的設計與注意事項；
3、獎金、傭金的設計與限制條件；
4、如何設計工資調整條款；
5、勞動合同中，工資條款應如何約定？

主題四：加班費管理的誤區診斷與爭議處理技巧
1、如何設計有效的考勤制度以避免加班費風險；
2、不同考勤方式的利弊分析；
3、職工不認可單位作出的考勤記錄怎么辦？
4、加班費可以以基本工資作為計發基數嗎？
5、勞務派遣員工的加班費管理。

主題五：獎懲制度設計與違紀職工處理技巧
1、《企業職工獎懲條例》廢止后，如何應對職工違紀；
2、違紀職工處理中單位敗訴原因剖析；
3、如何搜集職工違紀的證據；
4、如何對違紀職工送達法律文書；
5、違紀職工處理應遵循的原則。

主題六：勞動爭議處理實務與應訴技巧
1、用人單位10大敗訴原因剖析；
2、如何破解單位敗訴的癥結所在；
3、應對突發勞動爭議應注意的事項；
4、如何利用調解階段爭取案件的主動權；
5、勞動爭議常見證據的種類與特征；
6、證據有效性的三大法律要件；
7、舉證責任分配與風險應對；
8、錄音、錄象的舉證、質證技巧；
9、證人證言的舉證、質證技巧；
10、書證的舉證、質證技巧；
11、勞動爭議的時效理解與時效中止、中斷的運用技巧；
12、一裁終局案件的風險應對；
13、勞動爭議案件的缺席裁決與公告送達；
14、當事人辦理撤訴后，還能就同一事由提出申訴嗎？
15、用人單位的處理決定被撤銷后，后續工作怎么辦？
16、如何書寫訴訟文書并組織證據目錄；
17、十大勞動爭議的處理技巧與注意事項。 

華東政法大學法律系法律碩士
世界500強企業上海汽車集團股份有限公司（600104）企業法律顧問
高級經濟師、高級培訓師
人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家
央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。

工作經歷：
蘇老師長期服務在世界500強上海汽車集團股份有限公司（600104），從事人力資源管理及法律事務領導工作，積累了大量的企業經濟法律及人力資源管理實務經驗。曾服務于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔任法律事務部及人力資源部總監，曾經為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學（國際貨運專業）、上海電視大學（工商管理專業）、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近300多家中外企事業單位提供各類企業實務培訓或編寫相關教材。
蘇老師開設了《人力資源管理系列培訓》、《集團公司內部控制與風險管理》、《公司法人治理》、《企業商事合同的法律風險防范》、《公司知識產權的保護》、《會計法規與現行稅法差異及其協調》、《企業勞動合同的管理及糾紛處理》、《汽車營銷法律實務》、《工廠安全管理實務操作》、課程等30余門經典培訓課程，受到廣大企事業單位的普遍好評。
主講課題：
實戰招標操作實務
企業人事法律風險防范與和相關新法新規解讀
現代公司法人治理及規范運作
非人力資源經理的人力資源管理
人力資源規劃撰寫與職位分析說明書撰寫
勞動關系管理
新個稅社保人力資源應對
《公司法》解讀與企業依法治企規范運作
中小企業經濟合同風險防范
企業經濟合同簽訂中的誤區與法律實用技巧
采購項目管理及法律風險防范
企業用工成本降低與人事風險管控 

• 新形勢下企業家及企業的刑事法律風險與防控

   

  企業從它建立的第一天起，就面臨著各種各樣的風險，企業收益的取得、企業的生存和發展，都是在克服各種風險的影響，有效管理各種風險的條件下完成的。《刑法》第三十條規定：“公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。”第三十一條規定：“單位犯罪的，對單位判處罰金，..

  ￥   元/ 天

  人氣：733  

  

• 新形勢下的政商思維與保險財富風控（企業家私享會）

   

  課程背景：2018-2109年即是經濟寒冬之年，也是私營企業集中倒閉之年；經濟的不景氣，讓社會，企業，家庭都感覺壓力山大。經濟形勢轉折點何在？民營經濟發展方向在哪里？貿易戰對中國經濟和民營企業有哪些影響？“私營經濟離場論”為何大行其道？高層對民營經濟的態度的要求是什么？財稅新政對中小企業主和三高人群影響幾何？目前的經濟形勢下，..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：897  

  

• 大數據100G/400G 傳輸技術高級研修班

   

  一、100G/400G的發展背景1.中國移動的網絡架構和技術選擇2.傳輸技術定位3.中國的帶寬需求及帶寬預測4.400G技術成熟度與標準進展5.400G的產業鏈6.400G發展的技術背景7.光傳輸技術的發展歷程和趨勢8.電信運營商的400G發展策略與實施方案二、400G光傳輸的技術挑戰與對策1.影響高速光傳輸系..

  ￥   元/ 天

  人氣：778  

  

• 貿易戰重塑新格局，新政策決定財富新形勢 ——中高端客群資產配置特訓營

   

  課程背景：2018年以來中美貿易戰開啟，而隨著2020年新冠疫情的流行中美趨向于全面對抗。此時，我國提出“經濟雙循環”，產業結構、消費結構和融資結構全面轉向。伴隨著經濟迎來新的成長環境，我國金融體系也正在經歷一場深刻的變革。如何應對經濟轉型期，做好資產配置，對中高端客戶再說至關重要。而作為金融從業者，應該通過解析宏觀形勢、了解..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：1503  

  

• 新形勢下信貸業務的精細化管理與風險管控

   

  第一講：監管最新政策解讀及監管要求一、銀行業改革與發展的總體趨勢二、今年監管重點內容1. 民營及小微企業服務政策；房地產行業政策；金融扶貧政策以及其他重點領域宏觀調控政策2. 授信管理；不良資產管理；信貸資產轉讓；3. 理財業務；同業業務；表外與合作業務4. 高風險機構處置；異地非持牌機構管理；案件查處和行業廉潔三、監管目..

  ￥   元/ 天

  人氣：1283  

  

• 新形勢下銀行信貸營銷與風險管理

   

  第一講：了解經濟環境，分析信貸業務發展趨勢一、我國經濟發展態勢二、銀行當前面臨的形勢三、銀行信貸業務競爭態勢分析1.競爭對手日漸多元化2.競爭內容呈現多層次化3.傳統競爭方式局限性凸顯四、國內信貸市場行業趨勢分析1.農業（養殖業、種植業、畜牧業）2.制造業3.交通運輸業4.商貿業5.服務業6.高新技術 ..

  ￥   元/ 天

  人氣：1065