【培訓對象】
客戶經理、銷售經理、營銷人員、銷售主管、一線服務人員

【培訓收益】
● 啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力； ● 提升執行力，培養創新、應變、溝通、合作、進取的工作素養； ● 積極塑造銷售人員陽光心態，樂觀面對工作與生活的挑戰； ● 打破慣性思維，突破固定模式或思路去進行思考與分析，并解決問題。

第一講：走進體驗式培訓
1. 何為體驗式培訓？
學員分享：曾經有過體驗式培訓學員代表分享
2. 體驗式培訓中，我們分別的角色定位
3. 體驗式培訓預期收獲
4. 體驗式培訓學習承諾

第二講：打破慣性思維
一、慣性思維：這不可能完成
1. 個人選擇：表上哪些事是不可能完成的
小組討論：表上哪些事是不可能完成的
2. 匯總各組討論結果，進行公告
二、現場演示之不可能
小試牛刀：鼓掌測試
1. 顛覆思維訓練：現場演繹并突破不可能
討論和總結
三、不要自我設限
1. 最大的障礙來自我們自己
2. 經驗不完全都是正確的

第三講：銷售思維訓練
一、繁簡思維
1. 讓復雜的事務簡單化，讓簡單的事務復雜化
思維訓練：連線訓練
1）九點連線
2）十六點連線
3）百點連線
討論與分享
思維訓練：過獨木橋
2. 總結經驗
3. 尋找經驗和方法
二、數字思維
1. 數字與營銷的關系
2. 數獨的魅力
1）數獨游戲規則講解
2）數獨的多場景應用
3. 數字思維沙盤推演：數獨
1）個體思維
2）關聯思維
3）全局思維
4）資源思維
5）假設思維
討論與分享
三、擴散思維
1. 擴散思維訓練：多人人可以站在一張A4紙內
討論與分享
2. 擴散思維訓練：用一百種方法達成目標
討論與分享
四、聚焦思維
1. 聚焦思維訓練：關鍵字
1）大腦工作原理
2）關鍵字對我們的影響
3）應該有的關鍵字
4）應避免的關鍵字
2. 聚焦思維訓練：報數
討論與分享

第四講：銷售人員陽光心態塑造
一、期望達成示意圖與工作原理
1. 為什么期望就是結果
2. 人的思維影響力
二、不應有的八種消極心態
1. 抱怨心態
2. 僥幸心態
3. 試試看心態
4. 依賴心態
5. 投機心態
6. 目中無人心態
7. 批評心態
訓練：看看圖，你發現了什么？
8. 排斥心態
三、陽光心態“降龍十八掌”
1. 空杯心態
2. 感恩心態
3. 命運心態
4. 學習心態
5. 積極心態
6. 快樂心態
7. 舍得心態
8. 自信心態
9. 共贏心態
共贏思維沙盤推演：紅牌與黑牌
討論與分享
10. 逆向思維心態
11. 創新心態
12. 服務心態
13. 包容心態
14. 投資心態
投資心態思維訓練：金錢游戲
討論與分享
15. 自省心態
16. 超越心態
17. 堅持心態
思維訓練：解繩索
討論與分享
18. 老板心態
四、心態決定命運 

“黃飛企業經營法”創始人

著名企業管理專家
三維系統分析法創始人

中國中國十大策劃專家
人事部全國人才流動中心商務策劃師培訓教師
中企聯高級職業經理培訓師
中國管理科學研究院科技進步研究所副所長
清華大學、北京大學、上海交大等眾多高校總裁研修班特聘老師

1976 ～ 1991年，在內地某大學教授15年，曾擔任過系級領導
1992 ～ 2007年，在深圳的大型企業中從事經營管理工作15年。
在30多年的職業生涯中，細心觀察中國經濟與社會的發展規律，不斷探索企業發展的規律，形成獨立的原創知識體系，重點解決企業發展模式設計、公司治理與領導、企業文化的生產經營等問題。
【工作經歷】
 某大型投資公司運營總監
 中國某商品國際交易中心（籌備處）首席商務顧問，該交易中心年交易額將高達3000億人民幣；
 某大型國有企業改制、重組首席顧問，項目涉及資金總額約22億元人民幣；
 擔任過大型旅游公司的辦公室主任，熟悉企業的協調運作；
 曾經組建大陸、香港、臺灣三方高科技合資公司，出任合資公司副總經理，對合資公司的成功與失敗有著深刻的認識；
 曾經組建大型中資合資企業，并出任合資公司總經理，對中資企業合作的特殊性有著直接的實踐經驗；
 曾經在大型商業公司工作4年，對國有、外資、民營零售企業的經營管理有著深入的比較研究；
 曾執筆策劃總投資5.6億元人民幣的大型主題旅游項目，熟悉企業投融資策略的運作技巧，尤其對投融資的風險控制有著豐富的經驗；
 北京市東城區政府制定過有關防止國有資產流失的政策法規。
 曾為全國各地多家大中型企業、政府部門、清華、北大等眾多高校開展講課、培訓，得到各界人士的廣泛認同。

 
【主要著作】
　　《三維管理》 《三維商戰》 《國企改制新思維》
　　《經濟新思維》 《三維領導》 《三維分析法》；
《人力資源開發新思維》 《企業文化的生產與經營》。

【品牌課程】
《公司治理的系統策略》
《公司戰略的設計與執行》
《企業文化建設的系統策略》
《企業轉型升級的策略與設計》

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