課程編號:44783
課程價格:¥20000/天
課程時長:2 天
課程人氣:307
行業類別:行業通用
專業類別:客戶服務
授課講師:崔自三
一、誰是我們的大客戶? 1、為什么要開發大客戶? 2、大客戶分布在哪里? 3、創立多長時間? 4、誰是核心人物? 5、客戶經營什么業務? 6、客戶經營狀況如何? 7、用量及頻次是多少? 二、大客戶開發操作要點與技巧 1、拜訪前的準備 A、資料準備 √小技巧:制作活頁文件夾 B、儀容準備 C、心理準備 2、確定拜訪目標對象 3、如何找到大客戶里面的Key man? 4、大客戶約訪技巧 √大客戶約訪的必要性 √電話約訪前的準備 √電話約訪原始記錄表 √突破秘書過濾的兩個方法 √電話約訪要領 √電話約訪作業流程 √電話約訪常見異議及其處理 5、拜訪客戶的時間選擇 A、在客戶繁忙的時間拜訪是最大的失誤 B、在客戶心情比較好的時候 6、拜訪客戶的語言技巧:學會贊美 活動:贊美的要點 鏈接一:如何讓客戶接受你——銷售中接近客戶的技巧? √奉承法 √幫忙法 √利益法 √好奇心法 √引薦法 √寒暄法 三、開發當中如何與客戶進行溝通? 1、用案例說服 2、幫客戶算賬 3、ABCD介紹法 4、示范 5、使用證明材料 6、傾聽 7、提問 鏈接: 1、溝通當中,如何巧妙給政策? √給政策要用加法 √給政策要學會創造困難 2、溝通核心要點:風格模仿、達成共識 四、大客戶開發談判策略 1、業務談判的目的 2、業務談判的八個方面 3、客戶的異議處理 4、與客戶達成交易的時機把握 五、合約締結 1、合約簽訂的內容 2、合約簽訂的注意事項 六、總結評價 1、為什么要進行總結和評價 2、總結和評價的方法 七、大客戶建檔 1、建檔的原則 2、建檔的內容 八、有效的客戶激勵策略 1、“激勵不相容”理論 2、激勵原理 3、激勵技巧 4、為大客戶提供增值活動 5、激勵的五大要點 九、新形勢下渠道商管理 1、渠道商日常管理的六項基本工作 √采用合理的通路結構 √指導通路發貨 √協調出貨價格 √協助搞好終端客情關系 √提供有效的培訓 √做客戶的營銷顧問 案例剖析:渠道商管理:胡蘿卜加大棒 十、新形勢下,如何調動渠道商的積極性提升市場業績? 1、、找到影響渠道商積極性的主要因素 √利益驅動程度 √廠商間的客情關系 √銷售人員能否在工作中充當客戶經濟顧問和參謀 故事:王永慶賣大米 2、根據渠道商發展階段及其需求制定激勵政策 √渠道商發展的三個必經階段 √不同階段的不同需求 故事:喬斯搶劫銀行故事的啟示 √“激勵不相容”理論 3、如何巧妙激勵渠道商? √馬斯洛原理:人的五層需求 √用馬斯洛原理來分析渠道商 √為渠道商提供最大化的增值活動 4、渠道商激勵的五要點 十一、如何做好客戶客情關系? 頭腦風暴:有多少方法可以做好客情?請具體列出來? 1、 常規性周期性的客情維護 √周期性的情感電話拜訪及其注意事項 √周期性的實地拜訪及其注意事項 2、重大節假日客情維護 √賀詞載體的選擇 √賀詞內容的確定 √道賀要親歷親為 3、重大營銷事件發生時客情維護 4、個人情景客情維護 √生日 √非規律性重大喜事 √非良性意外事件 故事《蔣介石善做生死文章》 5、“多管閑事”客情維護 6、重大環境事件客情維護 7、銷售人員的個性客情維護 8、客情最高境界:經商不言商 9、客情打造關鍵:細節要到位 案例:生日祝福案例比較分析
著名營銷實戰培訓專家 著名經銷商戰略發展研究專家 清華大學、浙江大學總裁班、總監班客座教授及特約講師 全球500強華人講師 “營銷OJT”現場實戰訓練模式創造者 2007中國十大最受歡迎營銷專家 2009中國十大營銷培訓師 2010中國十佳博客營銷暨社會化營銷大師評選第一名 2011年度影響中國十大培訓名師 中國品牌研究院研究員
資歷背景 崔自三老師曾在《銷售與市場》、《商界》、《商界名家》等各類媒體發表銷售與管理文章200多萬字,出版《八閃十二翻——超速營銷突破法》、中國第一部勵志、實戰營銷小說《挑戰》、經銷商研究專著《做一名會賺錢的贏銷商》、《營銷破局的八大策略》等,十余年一線市場營銷實戰經驗,歷任多家大型企業集團企劃總監、營銷總監等職、曾擔任中國啤酒行業四強金星啤酒集團全國營銷總監。
優勢專長 企業營銷戰略、計劃的制定;高效團隊打造;營銷渠道設計、開發與維護、管理;終端建設;銷售人員過程管理;區域市場開發及樣板市場打造;專業銷售技能、技巧提升;經銷商贏銷理念塑造、公司化管理、選、育、用、留人等。
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第一模塊: 目標篇——房地產銷售冠軍的目標規劃1.房地產銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產金牌銷售王?3.房地產銷售人員為什么要設定目標?1)案例分析:《哈佛大學目標職業分析》4.房地產銷售人員制定目標的S M A R T 原則?5.房地產銷售人員如何分段實現大目標?6.房地產銷售人員設定..
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高效能班組長風暴訓練營
【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術和業務的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種..
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