【培訓對象】


【培訓收益】
解決問題 企業文化是“標語和口號”，不能體現在員工的言行舉止中 企業文化跟業務“兩張皮”，不能很好的驅動業務 企業文化跟績效“兩張皮”，不能融入績效考核中 如何提升管理力

 第一部分：阿里巴巴文化與政委體系
一、阿里管理金字塔-如何讓企業跑的遠、跑的穩、跑的快
1. 道：文化
2. 謀、斷：戰略、戰術
3. 人、陣、信：組織能力
4. 上三板：使命、愿景、價值觀
5. 下三板：組織、人才、KPI
二、企業文化打造五部曲
1. 把文化理出來
2. 讓文化聽得到
3. 讓文化看的見
4. 讓文化摸的到
5. 讓文化傳出去
三、阿里巴巴政委體系
1.政委與傳統 HR 主要差別
2.阿里政委的價值與主要職能
3.政委的選拔與培養（對政委這個角色的要求），關鍵技能
4.政委的四大角色

第二部分：管理三板斧
一、角色認知-三板斧的來歷及每個層級要求
1. 基層三板斧角色要求
2. 中層三板斧角色要求
3. 高層三板斧角色要求
二、團隊打造六步曲
1、 共同文化-共同創見、團隊愿景。
2、 注入情感-了解每個人的夢想(工具：約哈利溝通視窗)
3、 規章制度-績效考核
4、 虛擬組織-激活團隊活力
5、 知人善任-輔導16字方針
6、 團建活動- 生活團建（甜蜜點、記憶點）、思想團建（裸心會）目標團建（打勝仗）
總結：領導力五部曲-共啟愿景、以身作則、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心。
三、目標管理-拿結果
1、 定目標：目標分解，上下同欲
2、 追過程：檢查、反饋、輔導
3、 拿結果：拿結果的八部曲（解讀目標、分解目標、sell目標、選對人、制定KPI、帶領團隊落地計劃、檢查到位、復盤總結）

 阿里全球云培訓中心 講師
貨拉拉LLP特約講師
香港培訓師協會 副主任
獲獎情況：
曾獲阿里巴巴頒發的“名師獎”，
曾獲阿里巴巴頒發的“杰出貢獻獎”，
曾獲阿里巴巴頒發的“全國杰出分享網商獎”，
出版書籍：
出版互聯網思維《決勝020》（北京理工大學出版社），
出版《互聯網+阿里巴巴》（人民郵電出版社）
教育經歷：
美國索菲亞大學 MBA 碩士、北京師范大學 國學博士
工作經驗：
15年的大企業銷售、運營、管理等實戰經驗，曾服務于上百家知名企業
原阿里巴巴資深講師、資深運營、資深管理
原凱創達科技總監
原康佳集團 銷售經理
原麗斯達集團人力資源部主管

2023年核心授課清單
一）企業管理類-管理三板斧
1.腿部管理三板斧-基層
2.腰部管理三板斧-中層
3.頭部管理三板斧-高層
二）人力資源管理類
1.戰略解碼與年度目標分解
2.阿里巴巴企業文化體系
3.阿里巴巴績效管理實踐
4.阿里巴巴政委體系-HRBP
5.阿里銷售鐵軍管理實戰-銷售管理
6.非人力資源經理的人力資源管理
7.人才培養與人才激勵
8.績效管理與團隊建設
9.績效管理微咨詢
三）企業數字化轉型類
1.數智化時代下的組織能力升級
2.數智化轉型三板斧
3.數字經紀時代的領導力
四)工具課類
1、裸心會-團隊打造工具
2、Review-績效面談工坊
3、復盤會-復盤工作坊

• 阿里巴巴管理三板斧

   

  【課程背景】三板斧體系由眾多電子商務行業的知名專家組成，主要服務于中國最優秀的企業及企業家、創業者，在互聯網＋的國家戰略背景下，核心解決傳統企業轉型電子商務，以及基于移動互聯網全面系統轉型，產業商務電子化全面升級的服務機構。從2015年開始，中國正式揭開傳統企業轉型電子商務的序幕，而三板斧管理課程，希望能夠伴隨所有的優秀企業家，創業者一起迎接經濟..

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• 阿里企業文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業文化搭建體系..

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• 阿里三板斧戰略共創

   

  第一部分 課前準備1、員工調研各部門負責人針對本部門員工先進行調研，內容包括對于公司商業模式的理解和認知，對于本身工作中以及所了解的公司其他領域所存在的問題。2、主要問題梳理通過課前的溝通，分析本次戰略共創，主要希望梳理和解決的戰略方面的重點問題，輸出哪些重點的成果以及期望實現的目標。第二部分課程大綱一、戰略管理的基本知識1、..

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• 電商互聯網阿里巴巴基層管理“三板斧”

   

  課程背景：2009年，阿里已達萬人規模，干部數量不足，管理能力跟不上，績效意識不強，人風不夠彪悍成了制約發展的關鍵問題為此，阿里引進了大量的課程，但馬云不滿意，要求“要像程咬金的三板斧一樣，斧子落下去，就要有效果！”對每一層級的干部，關鍵的能力項目不必多，但必須實用，要高強度，反復的訓練，才會有效果。“在這個背景下..

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• 阿里考察：學習阿里企業文化打造

   

  【探訪流程】奔赴阿里西溪園區訪客中心正門9:50——11：40 講解阿里發展歷史和文化1.參觀阿里展廳，了解阿里發展里程和文化等2.參觀阿里園區，參觀楓林晚，健身會所感受阿里企業文化和人文生活的新方式3.參觀阿里郵局，阿里星巴克，阿里超市，了解阿里巴巴如何打造幸福企業走在西溪園區中..

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