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【培訓對象】
企業高管、董事長、總裁、科研院所研究人員、專家學者、大專院校培訓機構教授、講師、政府行政事業機構高管。
【培訓收益】
通過易經培訓能喚醒能量，創造信任
通過易經培訓能創建服務于特定目的的信息和交流管理
通過易經培訓能使學習有保障
通過易經培訓能從外向內的組織
通過易經培訓能行動前后一致
企業高管、董事長、總裁、科研院所研究人員、專家學者、大專院校培訓機構教授、講師、政府行政事業機構高管。
【培訓收益】
通過易經培訓能喚醒能量，創造信任
通過易經培訓能創建服務于特定目的的信息和交流管理
通過易經培訓能使學習有保障
通過易經培訓能從外向內的組織
通過易經培訓能行動前后一致
易經培訓特點：
課程結合學員和企業切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發；大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習；案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。
課程結合學員和企業切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發；大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習；案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。
課程大綱
易經培訓一、易經的“道統”體系
為什么說易經是個道統學問體系？
《周易》的四大系統：爻、卦、經、傳
易經的核心道義：變易、交易、簡易、不易
乾坤智慧與天、地、人三才之道
易經的象、數、理價值體系解析
先、后天八卦原理解析
實用易的預測原理融通
為什么說易經是個道統學問體系？
《周易》的四大系統：爻、卦、經、傳
易經的核心道義：變易、交易、簡易、不易
乾坤智慧與天、地、人三才之道
易經的象、數、理價值體系解析
先、后天八卦原理解析
實用易的預測原理融通
易經培訓二、易經與管理變革原理
易之“交易”與企業運營原理
易之“變易”與企業內、外環境之變
何為變革，何為革故鼎新？
易道之生與變革之新
革卦、鼎卦對變革的啟示
易道、人道與變革的內在理路
易之“交易”與企業運營原理
易之“變易”與企業內、外環境之變
何為變革，何為革故鼎新？
易道之生與變革之新
革卦、鼎卦對變革的啟示
易道、人道與變革的內在理路
易經培訓三、易經與企業管理變革的應變之道
乾元對變革進退存亡之機的重要啟示意義
坤德對變革展開與成效的重要實際意義
易之“簡易”與企業問題的解決之道
易道與變革的時機把握
易經與變革之謀定而動
乾元對變革進退存亡之機的重要啟示意義
坤德對變革展開與成效的重要實際意義
易之“簡易”與企業問題的解決之道
易道與變革的時機把握
易經與變革之謀定而動
易經培訓四、易經與企業理念、企業文化變革
易之“不易”與企業的終極戰略
坤之德與企業核心價值體系創建
易道之太極思維與理念創新
案例：國旗對國共兩黨黨運的五行預兆
如何從易經的太極原理解析變革成敗與人心向背關系？
如何從易理理解價值觀認同對良性企業文化創建的重要作用？
易之“不易”與企業的終極戰略
坤之德與企業核心價值體系創建
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易經培訓五、易經預測與管理變革的前瞻性
易經為什么能預測未來？
易經是宿命論嗎，誰在掌控命運？
案例：毛澤東的易學造詣與解放戰爭戰略布局
易經有多少種預測方法？
企業戰略管理為什么必須具備足夠的前瞻性？
如何應用易經原理前瞻管理變革之吉兇？
易經為什么能預測未來？
易經是宿命論嗎，誰在掌控命運？
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易經培訓六、易經與企業管理體制變革
天尊地卑與企業位、權之勢解析
如何從易學原理理解中正之道對企業管理體制變革的重要意義？
豫卦對企業管理變革的現實意義？
案例：一代梟雄蔣介石名字的易經解析
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易經培訓七、易經與企業信息管理變革
何為天地交泰？
案例：北京紫禁城的風水啟示
泰卦、否卦對我們企業管理變革有什么啟示？
如何從生命的神識系統認識企業信息系統？
溝通的易學原理
企業信息系統的變革應遵循怎樣的易德原則？
何為天地交泰？
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泰卦、否卦對我們企業管理變革有什么啟示？
如何從生命的神識系統認識企業信息系統？
溝通的易學原理
企業信息系統的變革應遵循怎樣的易德原則？
資深國學專家
現代禪悟學、思維力源頭修煉、融通之道理論創始人
清華大學、北京大學、中山大學專家講師
深圳現代禪悟學研修中心禪悟導師
第三代“融通智慧型”代表講師（第一代知識型，第二代學習型）
實踐/學術背景：
十五年大型集團企業高管和管理顧問工作經歷：六年著名大型連鎖集團3000人以上營銷團隊、服務團隊管理經驗；四年大型臺資企業集團近兩萬人的生產型團隊管理經驗，以流程優化、結構優化、細節控制、人才戰略、團隊建設為管理手段直接為公司降低成本近30%，生產效率提升20%以上。后長期從事企業戰略、品牌、營銷體系、創新贏利模式、人力資源、系統管理等綜合性項目研究及咨詢，目前仍身兼多家企業的高級管理顧問。
劉老師長期致力于企業運作模式和管理思想比較研究，致力于對先進管理思想的思維研究，廣泛融通現代企業管理各類理論體系，及儒、釋、道、禪、易經、風水等中西方文化精華，并針對當前咨詢和培訓業急弊深究企業醫道，創立以企業問題及問題走勢為回歸的實戰型咨詢式理論體系——診斷式管理；同時還創立了以思維力源頭修煉為智慧成就的“深圳現代禪悟學研修中心”，系國內深具文化和學術功底，深諳融通之道的實戰實力型咨詢顧問、專家講師。
其核心著作《融通之道——從知識、能力到智慧》被學界稱為“智慧學的里程碑”。
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