一、黨支部的功能定位（“四個是”）
黨支部 是 黨的基礎組織
黨支部 是 黨組織開展工作的基本單元
黨支部 是 黨在社會基層組織中的戰斗堡壘
黨支部 是 黨的全部工作和戰斗力的基礎
二、 組織設置
設立條件：黨員人數3人——50人
組建方式：單獨組建、聯合組建（地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理，不超過5個單位）。為期6個月以上的工程、工作項目等，符合條件的，應當成立黨支部。
設立程序：基層單位提出申請——所在鄉鎮（街道）或者單位基層黨委會議研究決定并批復——基層單位召開黨員大會選舉——報上級黨委組織部門備案。
三、 工作機制
1、 機制：黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構
黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構。
黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務。
2、會議頻次：黨支部黨員大會 一般每季度召開1次。
黨支部委員會會議 一般每月召開1次，根據需要可以 隨時召開。
黨小組會 一般每月召開1次。
四、 黨支部委員會建設
1、黨支部委員會設置條件：
有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。
人數：黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。
組成：黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設1名副書記。
正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。
任期：村、社區黨支部委員會每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員會一般每屆任期3年。
2、 黨支部委員會的產生
民主選舉：
備案與批準：
補選與指派：
3、黨支部的換屆
提醒督促：建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制。根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月以發函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準備。
延期與提前：對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。
“提前半年早提醒，延提均不超1年”
4、黨支部書記的選拔
基本條件6+1： 素質，熱愛，本領，擔當、威信，1年以上黨齡。
選拔方式： 突出政治標準。上級黨組織應當結合不同領域實際，突出政治標準，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優秀黨員擔任黨支部書記。
機關、國有企業、事業單位，黨支部書記一般由本部門本單位主要負責人擔任，也可以由本部門本單位其他負責人擔任。
根據工作需要，上級黨組織可以選派黨員干部擔任專職黨支部書記。
五、 組織生活
1、組織生活的要求
黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
黨員領導干部應當帶頭參加所在黨支部或者黨小組
2、組織生活組織生活的基本形式
“三會一課”（黨支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會，黨課）主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話。

 核心講師系列——李雪梅

★ 中共河南省直機關黨校教務主任、副教授
★ 省公務員局培訓師資庫專家

★ 研究領域：
基層黨建、政黨文化建設、轉型期社會心態研究
★ 研究項目成果及著作:
主持結項河南省社科規劃課題《青年公務員心理資本開發問題研究》；河南省軟科學課題《青年科技人才心理健康狀況調查》；河南省社科聯課題《省直機關公務員心理資本開發研究》、《心理資本視域下青年黨員道德建設》等課題；
在《領導科學》、《企業活力》、《決策探索》、《南方論壇》等發表《領導干部心理健康與心理調適》、《服務型政府視域下青年公務員心理資本開發》、《論語文美育的心理教化作用》等論文多篇。

★ 主講課程：
《中國共產黨黨員的條件》
《學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》
《<關于新形勢下黨內政治生活的若干準則>學習輔導》
《領導干部心理調試》
《走中國特色新型工業化道路問題研究》
《轉變經濟發展方式，全面建成小康社會》
《深化經濟體制改革》
《關注心理健康 提升心理資本》
《“五大理念”引領中國經濟社會新發展》
《堅持創新發展 著力提高質量效益》
《基層黨支部建設》
《基層黨支部工作實務》

★ 授課風格：
深入淺出，條理清晰，結構嚴謹，內容豐富，極富感染力。

★ 授課經歷：
各省市級政府單位、高校、國企央企單

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