【培訓對象】
企業中層

【培訓收益】
Ø 建立中層管理者正確的角色認知 Ø 提升中層管理者的自我管理之自控力——讓自己順心 Ø 提升中層管理者要影響上司之執行力——讓上司安心 Ø 提升中層管理者要領導下屬之領導力——讓下屬開心 Ø 提升中層管理者要關注同僚之配合力——讓同僚關心 Ø 提升中層管理者要留住客戶之服務力——讓顧客稱心

一、中層干部職業化理解與思維
結果導向：要提供結果而不是任務；
狼性法則：痛苦讓人強大，淘汰讓人發展；
速度邏輯：先開槍、再瞄準；
二、中層干部工作形象與職業風格
敬業、專業、精業
專注：重點只有一個
用心：不是盡力而是全力以赴
三、中層干部管理認知與角色定位
管理的定義與管理的內容
中層管理的基本技能包括哪些？
作為上級、同事、下屬的管理者如何定位與操作？
四、絕對執行：不是上推下御，而是信守承諾
執行鎖定什么？一對一的責任；
執行注意什么？凡是上級決定的，就只有行動；
執行需要什么？你強調什么，就檢查什么？
五、責任溝通：不是上傳下達，而是鼓舞行動
溝通的理解：溝通是鼓舞他人的行動；
溝通的過程：編碼、解碼、反饋；
溝通的思維：尊重、換位、三贏、責任、明確；
高效溝通常用的策略。
六、時間管理：不是“緊急救火”，而是“提前防火”
現金工作法：此時此刻是最重要的時光；
四個象限法：大部分時間做重要不緊急的；
猴子管理法：絕不養下屬的“養猴子”；
借力工作法：授權并教導你的下屬；
七、團隊建設：不是口頭要求，而是行為影響
目標管理：目標設定、分解及考核；
有效激勵：激勵理論、原則、方法；
人才選拔：選對、用好、留住你的金員工
 

 國內最優秀的營銷管理實戰落地專家，資深企業教練、企業管理顧問，營銷團隊建設管理專家。
長期助力于企業管理與經營實戰落地研究，授課十余年時間，受到一致好評與企業認可。
激勵大師，幫助數百家企業員工自我激勵與價值實現，被譽為最可信賴的中國銷售培訓的思想家和哲學家。

背景介紹
中國管理科學研究院學術委員會智庫專家
美國國際ACI認證講師
（CIPL）美國認證協會注冊國際職業培訓師
教練式高爾夫®課程體系認證講師
2009年被聚成咨詢集團授予“華北首席內訓講師”
2013年被中國企業教育百強大會評為“專業十佳培訓師”
多家管理咨詢機構簽約講師、多家大型企業管理顧問
實戰營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
經歷介紹
楚易老師從一線業務做起，直至擔任企業營銷管理負責人，豐富的銷售與管理經歷為他從事銷售培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。在和君咨詢、迪智成咨詢等多家咨詢機構指導落地多家企業咨詢案例，累積了豐富的培訓和咨詢經驗。
楚易老師具有多年的實踐經驗和培訓經驗，先后數百次深入各類企業調研，探索營銷管理理論與市場經營的方法，探索提升業績的方法。
客戶見證：
楚易老師的培訓課程設置的非常合理，也比較全面，能解決員工工作中的大多數問題，受益匪淺。
----完達山乳業 培訓經理 趙女士

楚易老師的授課非常精彩，互動效果很好，希望能繼續跟楚易老師合作。
---老板電器 總經理 丁總

很多時候我們知道該做些什么，但是不知道為什么這樣做，更沒有系統學習過，楚易老師的授課讓我受益匪淺，力爭下個季度再奪銷售冠軍。
---牛欄山 銷售處長 楊先生

楚易老師的課程讓我們在學習時充滿了快樂的感覺，團隊也更融洽和團結了。
---稻香村 總經理 李總

通過楚易老師的系統的培訓，銷售業績有了明顯提升，感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區總經理 王總

這一期的培訓效果非常好，學員們都很愿意參加楚易老師的培訓課程，覺得非常受用，對工作很有幫助。
---金橋國際 培訓經理 尚小姐

營銷管理體系品牌課程（部分）
《企業全面運營管理沙盤模擬課程》
《高績效團隊建設管理與群體決策沙盤模擬課程》
《高績效溝通與合作沙盤模擬演練課程》
《跨部門溝通合作沙盤模擬演練課程》
《經營決策與執行沙盤模擬演練課程》。
《戰略規劃與執行沙盤模擬演練課程》
《理性經營與決策沙盤模擬培訓課程》
《系統運營與優化沙盤模擬培訓課程》
《戰略營銷與管理沙盤模擬培訓課程》

• 提升企業核心競爭力之高效檢查

   

  課程背景：檢查，作為一種通用的上級單位對基層企業的工作方法，正在被越來越多的企業應用。在全國電力企業改革進入“深水區”的大背景下，運用檢查方法，能夠在最短時間內，集中本企業優勢專業技術人員，對受檢單位進行全面“體檢”，開展多維度、多專業的現狀評估，以驗證其對制度規范的符合性。特別是在當前創新管理..

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• 企業組織系統管理與提升企業核心競爭力

   

  一、什么是競爭力？1. 向典范學習：優秀運營的競爭力特色及本質2. 競爭力是成敗之關鍵：我們為什么落后了？二、什么是核心競爭力？1. 成敗根源在核心競爭力2. 系統思維的重大轉變3. 只靠一些觀念的改變及行為的改變遠遠不夠，要有真正的成功一定要打造具有競爭力的系統4. 有無競爭力系統的效果對比三、高效運營系..

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• 企業核心競爭力與創新思維

   

  培訓特點：課程結合學員和企業切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發；大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習；案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。課程綱要一、關于企業競爭力發展思維模式與思維定式 1、何為企業核心競爭力？2、關于競爭力發展思維模式3、慣性思維與慣性行為4、管理中的思維定式5、&..

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