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基建項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

課程編號(hào):56384

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:213

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:魏及淇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、項(xiàng)目骨干、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等。

【培訓(xùn)收益】
學(xué)習(xí)項(xiàng)目成本管理的原理、方法和措施,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制; 掌握制定項(xiàng)目質(zhì)量管理的計(jì)劃以及質(zhì)量管控的方法與工具; 學(xué)習(xí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的驗(yàn)收和交接管理的原理與方法; 提高解決實(shí)際項(xiàng)目管理工作中問(wèn)題的能力;

單元一 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的職業(yè)道德與素養(yǎng)
一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、項(xiàng)目管理知識(shí)
2、通用管理知識(shí)
3、相關(guān)專業(yè)知識(shí):
4、環(huán)境適應(yīng)能力:
5、人際關(guān)系能力:
二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提升
1、項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知與職責(zé)
2、項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)神圣化
3、項(xiàng)目經(jīng)理的兩種真實(shí)寫(xiě)照與四種身份
4、對(duì)待企業(yè)與報(bào)酬的兩種心態(tài)
5、對(duì)待下屬與下屬的三種心態(tài)
6、現(xiàn)場(chǎng)管理的六大項(xiàng)目與三大核心
7、現(xiàn)場(chǎng)管理的五大對(duì)象
8、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的三大基石
9、現(xiàn)場(chǎng)管理的三大敗筆
10、現(xiàn)場(chǎng)管理水平的三個(gè)層次
11、現(xiàn)場(chǎng)管理水平提升的三個(gè)步驟
12、提高企業(yè)利潤(rùn)的兩種最基本方法
13、工作改善的四大基本原則
14、如何實(shí)現(xiàn)有效的員工教育
三、新任項(xiàng)目經(jīng)理全面管理技能提升
1、從專業(yè)走向管理的困惑
2、項(xiàng)目經(jīng)理的身份與角色定位
3、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的態(tài)度與意識(shí)
4、項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù)
5、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
6、項(xiàng)目經(jīng)理高效工作方法
7、過(guò)程控制的三方法與工具
8、結(jié)果控制方法 – 績(jī)效考核
9、人員管理
– 溝通技能– 授權(quán)管理– 領(lǐng)導(dǎo)力提升– 員工管理– 員工培育—員工激勵(lì)

單元二 項(xiàng)目成本管理
一、 成本管理的基本原理
成本管理理論的發(fā)展
在空間面上橫向伸展
在時(shí)間鏈上縱向伸延
資金的時(shí)間價(jià)值觀念
FV在價(jià)值觀念上與PV等值
資金的現(xiàn)值與未來(lái)值
多期資金流的折現(xiàn)值
貼現(xiàn)率的概念與構(gòu)成
資金的加權(quán)平均成本
貼現(xiàn)率與現(xiàn)金流量表
項(xiàng)目評(píng)估的三項(xiàng)指標(biāo)
現(xiàn)金流量的決策功能
二、成本管理計(jì)劃的編制
成本計(jì)劃編制三部曲
資源計(jì)劃的編制過(guò)程
成本估算的編制過(guò)程
成本估算的輸入依據(jù):
成本估算的輸出結(jié)果
成本預(yù)算的編制過(guò)程
成本預(yù)算的輸入依據(jù):
成本預(yù)算的輸出結(jié)果:
兩種預(yù)算的分配模式
成本計(jì)劃引進(jìn)新概念
最優(yōu)化的勞動(dòng)組合
最優(yōu)化的庫(kù)存比例
最優(yōu)化的訂貨批量
最優(yōu)化的配料比例
投入產(chǎn)出模型的建立
三、成本控制及掙值分析
項(xiàng)目成本控制的過(guò)程
成本控制的輸入依據(jù)
成本控制的輸出結(jié)果
控制系統(tǒng)的基本原理
自動(dòng)控制體系的構(gòu)成
設(shè)定成本變動(dòng)額度權(quán)限
規(guī)定成本變動(dòng)審批程序
設(shè)計(jì)成本變動(dòng)自我約束機(jī)制
掙值管理制度(EVM,Earned Value Management)
掙值分析的三個(gè)變量
掙值分析的三大功能
掙值分析的參考尺度
績(jī)效跟蹤分析與反饋
績(jī)效反饋的臨界指數(shù)
最終完工成本的推算
掙值數(shù)據(jù)的剖面分析
掙值數(shù)據(jù)的趨勢(shì)分析
5 實(shí)戰(zhàn)演練(8):工程項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)估會(huì)
6 實(shí)際案例6:某工程項(xiàng)目的變更控制流程
單元三 項(xiàng)目質(zhì)量管理
一、質(zhì)量管理概論
與質(zhì)量相關(guān)的定義
質(zhì)量管理的地位
質(zhì)量管理的責(zé)任
質(zhì)量管理的范圍
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)涉及產(chǎn)品
質(zhì)量觀念發(fā)展歷程五階段
質(zhì)量管理發(fā)展三階段
ISO質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理七項(xiàng)原則
質(zhì)量管理的三部曲
二、質(zhì)量管理計(jì)劃
質(zhì)量計(jì)劃編制過(guò)程
成本收益分析模型
質(zhì)量管理流程圖法
與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)對(duì)比法
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)操作原理
質(zhì)量功能開(kāi)發(fā)模型
質(zhì)量計(jì)劃策劃路線
確立質(zhì)量管理目標(biāo)
識(shí)別客戶的期望值
與客戶溝通的三種方法:
確立目標(biāo)三項(xiàng)原則
三、質(zhì)量保證體系
質(zhì)量保證實(shí)施過(guò)程
質(zhì)量保證實(shí)施的輸入依據(jù):
質(zhì)量管理計(jì)劃和過(guò)程優(yōu)化方案
質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制評(píng)估
預(yù)防糾偏措施和批準(zhǔn)變更申請(qǐng)
質(zhì)量保證實(shí)施的輸出結(jié)果:
質(zhì)量管理體系構(gòu)成
持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的保證
規(guī)范化的溝通平臺(tái)
與質(zhì)量相關(guān)的成本
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)表格
管理體系三方評(píng)審
管理體系的成熟度
自發(fā)的管理體系
可重復(fù)的管理體系
可控制的管理體系
被優(yōu)化的管理體系
自適應(yīng)的管理體系
四、質(zhì)量控制體系
質(zhì)量控制操作過(guò)程
質(zhì)量管理控制流程
質(zhì)量控制應(yīng)用工具
統(tǒng)計(jì)工具應(yīng)用原理
統(tǒng)計(jì)抽樣的樣本量
質(zhì)量控制圖的應(yīng)用
單元四 工程項(xiàng)目收尾管理
一、工程項(xiàng)目收尾的活動(dòng)
什么是項(xiàng)目收尾?
項(xiàng)目提前終止的原因
項(xiàng)目收尾的目的
二、工程項(xiàng)目收尾流程
項(xiàng)目可交付成果正式驗(yàn)收
移交產(chǎn)品/服務(wù)/成果
項(xiàng)目慶祝會(huì)
項(xiàng)目后評(píng)估
三、項(xiàng)目檔案資料的管理交接
四、采購(gòu)合同的收尾管理
五、工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)
實(shí)際案例10:某工程項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

單元五 工程項(xiàng)目管理實(shí)際工作問(wèn)題和困難研討與點(diǎn)評(píng)
一、工程項(xiàng)目管理實(shí)際工作問(wèn)題和困難研討
學(xué)員匿名寫(xiě)下自己在實(shí)際項(xiàng)目管理工作中的問(wèn)題和困難
小組研討與點(diǎn)評(píng)
二、講師點(diǎn)評(píng)實(shí)際問(wèn)題與困難

 

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