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計劃管理

課程編號:5944

課程價格:¥18000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2148

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:劉勇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業管理人員

【培訓收益】
掌握一個管理人員需具備的基本管理技能,運用計劃管理的方法與下屬做有效的溝通,制定有效的工作計劃。
使企業高層管理人員掌握目標管理的三把鑰匙:
1) 掌握計劃管理流程
2) 建立制定計劃的能力,如何使用計劃制定工具
3) 建立制定年度計劃和執行計劃及評估職執行的能力


 

1.    計劃管理的基本概念
新時代企業所面臨的現實問題
80后90后人力資源的特點
現代企業計劃管理系統
2.    計劃管理的流程
惠普計劃管理分析
3.    目標設定
年度計劃制定工具
執行計劃制定工具
方針計劃評估表
4.    制訂部門的工作計劃
制訂計劃
分析討論
得到認可
5.    完成年度計劃/執行計劃
形成計劃報告
交上級領導批準,人事部存檔
 
 
 
具體流程
工作計劃不是寫出來的,而是需要做出來的。
計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
 

學員
人力資源
公司領導
老師
了解自己上一級的目標
得到公司工作目標及學員的目標
反饋意見
提供目標的標準
得到自己2012年度工作目標
 
 
為學員分析目標提供點評
分解自己部門的目標到每個員工
 
 
 
制定自己的年度計劃
分析點評
反饋意見
分析點評/提供支持
制定自己的執行計劃
 
 
分析點評/提供支持
修改年度計劃
分析點評
 
分析點評/提供支持
修改執行計劃
分析點評
 
分析點評/提供支持
得到上級及人力資源的認可
得到承諾
得到承諾
分析點評/提供支持
行動
存檔
 
一個季度后評估實施的結果

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