- 房地產開發企業全周期會計核算及稅收風
- 房地產企業全流程稅收疑難點精解與案例
- 2012年房地產行業稅收新政策盤點及
- 房地產行業新政策年度盤點及經典稅收問
- 房地產開發企業成本會計核算及稅收風險
- 土地增值稅清算全程鑒證與稅收風險分析
- “房地產企業經濟合同涉稅風險控制暨稅
- “營改增”下房地產企業應對措施與土地
- ===2016年房地產建筑業稅收新政
- 新企業所得稅納稅申報表——重大變化與
- 成功的產品經理高級實務
- 醫藥流通企業采購與物流管理實務
- 如何有效引領與管理80\90后員工實
- 中國電信渠道管理實務訓練
- 周易五行管理高級實務
- 生產計劃與物料控制PMC實務
- 大客戶營銷管理——B to B營銷操
- 目標管理實務
- 房地產高端營銷與銷售實務技巧
- 研發績效管理及激勵機制高級實務培訓
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
財務總監、財務經理、財務主管、企業負責人
【培訓收益】
● 掌握納稅籌劃的新思路,經實踐檢驗的“4步法”籌劃方法,使納稅籌劃不再難 ● 為企業準確匹配企業所處4大環節稅收籌劃辦法,使納稅籌劃合法合理又合規 ● 提供18個實用稅收籌劃方案,與企業業務模式結合落地,避免好的稅收籌劃方案流產 ● 掌握區分稅收籌劃和偷稅逃稅行為的方法,避免錯誤的借鑒而蒙受損失
第一講:納稅人的稅收籌劃觀
一、稅收籌劃的三種形式及不同點
1. 節稅:利用國家給與的稅收優惠政策達到節約稅金的目的,是國家積極鼓勵
2. 避稅:利用稅法中的空白、漏洞或者缺陷,通過精心安排回避較重的稅負,國家不提倡
3. 稅負轉嫁:向前轉給消費者、先后轉給供應商、內部轉給職工
總結:廣義的稅收籌劃包括節稅、避稅、稅負轉嫁,狹義的稅收籌劃只包括節稅
二、稅收籌劃的四種方法
1. 組織形式籌劃法
——股份有限公司、有限責任公司、合伙企業、個人獨資企業、個體工商戶、分公司子公司
2. 臨界點籌劃法
——年終獎臨界點、小微企業應納稅所得額臨界點
3. 轉換經營方式法:工資轉換為勞務所得
4. 轉移定價法:關聯方之間轉移利潤
總結:無論哪種方法,都是通過利用好稅收優惠政策來實現節稅目的
三、節稅的五種途徑
1. 降低稅率
——一個公司拆分為多個小規模納稅人降低增值稅征稅率或拆分為小微企業降低企業所得稅
2. 縮小稅基法
——職工宿舍由專用改為兼用,全額扣抵進項稅額,縮小增值稅稅基
3. 合法延遲納稅
——直接血親之間平價轉讓股份,延遲交納個人所得稅
4. 豁免納稅義務
——企業購置或智能化改造專用設備抵免企業所得稅
5. 稅負轉嫁
——房地產企業選擇甲供材,增加進項抵扣,將稅負轉嫁給施工企業
四、兩大類常見的“偽籌劃”
1. 少計收入或遲計收入
1)發出商品時,會計上不確認收入
2)預收賬款長期掛賬,不結轉收入
3)工業企業銷售廢品、邊角料等不開發票,收款沖減成本或帳外收款
4)錯誤地以開具發票時間為增值稅、所得稅的納稅義務時間
2. 多列或虛列支出
1)當年利潤過高時,隨意預提無合理依據的費用
2)將股東個人消費混同在公司列支
3)將資本化支出錯誤地按照費用化支出處理
4)受不良自媒體誤導,接受虛開發票虛列費用
討論互動:從靈活用工平臺獲取的發票,屬于虛開嗎?--關鍵看“是否有真實交易”
五、財務人員進行“真稅籌”的必經的四大進階之路
1.0:充分享受稅收優
2.0:運用的稅收籌劃方案
3.0:構建業財法稅的知識體系
4.0:應用頂層設計(資本運作、優化股權架構、調整商業模式)實現節稅
典型案例:甲企業從事國家非限制類和禁止行業,資產總額不超過5000萬,從業人數不超過300人,截至2024年11月底,應納稅所得額250萬,12月份預計將實現應納稅所得額150萬,累計應納稅所得額預計達到400萬
思考:假如您是企業的財務人員,可以采取哪些措施應納稅所得額控制在300萬之內繼續按小微企業交納企業所得稅呢?
六、納稅籌劃的四條紅線
1. 不能突破稅法底線,零容忍納稅風險
2. 不能顧此失彼,必須全稅種整體籌劃
3. 不能一成不變,必須與業務高度匹配和隨稅收政策調整
4. 不能只追求稅負最小,而是追求收益最大,堅持成本效益原則
稽查案例:深圳的甲公司(稅率25%),在西部大開發地區設立了子公司乙(15%),乙為甲提供策劃咨詢服務,每年咨詢費1000萬,為何被認定為偷稅?
依據:國家稅務總局令2014年第32號一般反避稅管理辦法
第二講:企業設立環節主要業務及納稅籌劃方案
一、企業設立環節主要業務
1. 制定公司章程,搭建股權架構
2. 選擇經營地址
3. 確定公司組織形式:有限責任公司/合伙企業、子公司/分公司
4. 選擇融資渠道:股權融資/債權融資
5. 選擇納稅人身份:一般納稅人/小規模納稅人
二、設立環節6個實用納稅籌劃方案
1. 合理選擇企業組織形式,做好排兵布陣
1)明確5類組織形式與2種公司關系
2)詳解不同市場主體比較分析表
討論互動:為什么現在公司大多是有限責任公司?
3)區分合伙企業和公司制企業稅收區別:只在所得稅上有區別
討論互動:為什么設立合伙企業?近幾年為什么合伙企業出現散伙的現象?
4)明確分公司的法律地位及財稅處理規則
討論互動:可以由總公司簽合同,分公司收款并開票嗎?總公司支付貨款,發票可以開給分公司嗎?
2. 公司選址在海南,充分享受海南自由貿易港稅收大優惠
1)海南自由貿易港6+1+4的制度設計內容
a“6”:貿易自由便利、投資自由便利、跨境資金流動自由便利、人員進出自由便利、運輸來往自由便利、數據安全有序流動
b“1”:構建現代產業體系(旅游業、現代服務業、高新技術產業)
c“4”:稅收制度、社會治理、法制制度、風險防控體系
2)14項組合式稅收優惠政策
——企業所得稅、個人所得稅、進口關稅、增值稅、消費稅等
3)企業所得稅優惠政策3個條件
——實質性經營、鼓勵類企業、設在港內的分支機構
4)個人所得稅優惠政策4個條件
——高端人才和緊缺人才、1年以上勞動合同、連續繳納社保6個月以上,年收入30萬以上
3. 在地方政府指定的園區內設立企業的五大雷區揭秘
雷區1:誤將所有財政補貼視同免征增值稅
雷區2:將財政補貼一概而論均作為不征稅收入
雷區3:誤認為會計上確認收入了才產生企業所得稅納稅義務
雷區4:忽視財政補貼對企業優惠稅率(15%)的影響
雷區5:過渡信賴,忽視投資協議稅收返還的風險
4. 有占必有投,股東投入要清晰,用非貨幣資產投資,稅收利益很可觀
1)非貨幣出資方式下涉及的6種稅
——印花稅、增值稅、土地增值稅、契稅、企業所得稅、個人所得稅
2)非貨幣性出資可以享受3種遞延稅收方式
——5年內遞延、10年內遞延、無限期遞延
3)技術投資入股的個人所得稅稅收優惠享受條件
——現金優先交稅、備案+申報制
4)遞延納稅優惠在預繳企業所得稅時不能享受的原因:無處填表
互動討論:甲公司由夫妻二人出資設立,認繳1000萬,未實繳,計劃以妻子名字的房屋出資,如何做更節稅?
互動討論:土地在公司名下,房產在股東名下,如將房產裝進公司完成實繳,如何做更節稅?
5. 開辦期的虧損,稅法上不算虧損,納稅申報不當喪失稅收優惠
案例:開辦期企業所得稅匯算清繳填報實務
6. 增值稅納稅人身份籌劃:這種籌劃方式理論可行,但幾乎沒有現實意義
——只有2種情形有選擇權
1)個體工商戶、非企業性單位,不經常發生應稅行為的企業或單位按小規模納稅人管理,如會計核算健全,可以選擇登記為一般納稅人
2)銷售額未超過500萬的小規模納稅人,會計核算健全,可以選擇登記為一般納稅人
第三講:企業采購環節稅收籌劃方案
一、采購環節需要考慮的主要問題
1. 核心:采購成本最小化
2. 供應商選擇:一般納稅人/小規模納稅人
3. 是否能提供發票
二、采購環節5個實用納稅籌劃方案
1. 不同類型納稅人采購報價無差別點分析
1)誤區:進行供應商選擇時,企業能抵扣的進項稅額越多越好
2)思路:追求利潤最大化,利用利潤平衡點求一般納稅人與小規模納稅人系數
3)目的:通過報價比對,選擇最低成本的供應商
演示:解析計算過程及無差別報價系數表
2. 利用網絡貨運的優勢,解決實際承運人多數為個體運輸戶無法提供發票的難題
政策依據:總函[2019]405號
1)會員符合4個條件
2)試點企業符合4個條件
3)試點企業可以會員代開增值稅專用發票
4)納稅申報及稅款繳納
3. 開展“以舊換新”業務的企業,按規定進行資源回收企業登記及備案
——通過向自然人“反向開票”解決舊貨物(如手機、電腦、家電等)無發票的難題
政策依據:國家稅務總局公告2024年第5號
1)資源回收企業的資質要求及登記備案
2)出售者為連續12個月內反向開票不超過500萬的自然人
3)開具發票的程序:向稅務機關提交“申請表”
4)開具發票要求:稅率、專票或普票、“報廢產品”類稅收編碼
5)納稅申報及稅款繳納
4. 采購需要抵扣進項稅額的蔬菜等農產品,采購渠道是關鍵
討論互動:某酒店提供餐飲及住宿服務,需要購進蔬菜,從哪些渠道購進能抵扣進項稅額?
政策依據:財稅[2017]37號
1)農產品抵扣進項稅額的規則
2)農產品銷售主體:農戶、公司、公司+農戶、農民專業合作社
5. 購建職工宿舍,增加部分用途,將專用于職工宿舍改為兼營,全額抵扣進項稅額
政策依據:財稅[2016]36號
——2種可行的兼營方式
1)將宿舍樓中的一部分改造成為會議室
2)將宿舍樓部分房間出租給公司外部人員
第四講:企業生產環節稅收籌劃方案
一、生產環節需要考慮的主要問題
1. 投入設備是否有稅收優惠
2. 人力成本是否有稅收優惠
3. 技術改造及研發活動是否有稅收優惠
二、生產環節7個實用納稅籌劃方案
1. 購置和改造專用設備抵免企業所得稅
政策依據:財稅[2018]84、財政部 稅務總局公告2024年第9號
2. 購置不超過500萬元的設備器具,可以所得稅前一次扣除,達到延遲納稅
政策依據:國家稅務總局公告2018年第46號
3. 安置殘疾人就業,可享受增值稅、企業所得稅、土地使用稅、殘保金等多項優惠
政策依據:財稅[2016]52號、財稅[2009]70號、財稅[2010]121號、財政部公告2019年第98號
4. 重點群體創業就業,可定額減免增值稅及附加稅、企業所得稅
政策依據:財政部 稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部公告2023年第15號
5. 根據業務需要開展研發活動,享受研發費用加計扣除
政策依據:研發費用稅前加計扣除新政指引
案例:利用周老師自創“5+2”會計核算模型打通研發活動加計扣除一體化
6. 出資給非營利性科研機構用于基礎研究,可以享受所得稅前100%加計扣除
政策依據:財政部 稅務總局公告2022年第32號
7. 收到與資產相關的政府補助用凈額法記賬,節約可觀的房產稅
政策依據:企業會計準則第16號――政府補助(2017)、房產稅暫行條例
案例解析計算過程
第五講:企業利潤分配環節稅收籌劃方案
一、利潤分配環節需要考慮的問題及稅收合規處理
1. 給國家分多少:企業所得稅貢獻率
1)法定稅率25%
2)高新企業/西部大開發優惠稅率15%
3)小微企業優惠稅率5%
“偽稅籌案例”:稅稽三 罰〔2023〕26號某進出口有限公司將巨額其他應收款填寫在其他應付款貸方,以此控制資產總額違規享受小微企業稅收優惠被認定偷稅
2. 給股東分紅涉及的稅收:法人股東、自然人股東、合伙企業股東
1)法人:符合條件的可以免征企業所得稅
2)自然人股東:個人所得稅
3)合伙企業股東:區分法人股東和自然人股東分別交企業所得稅和個人所得稅
3. 未分配利潤轉增資本涉及的稅收
——分2步處理
1)先分配(同2)
2)后增資
二、自然人股東未完稅將公司利潤拿回家,諸多“偽稅籌”是在挖空埋雷
1. 把企業的銷售款直接轉到股東的銀行卡上
2. 采取不分配只借款的方式避稅,供股東及家庭成員消費,借款始終不還
依據:財稅[2003]158號 財稅[2008]83號
3. 通過撤資方式代替分紅,并不能必然免除個人所得稅,反而使股東喪失了對公司的所有權
20+年企業財稅管理實戰經驗
高級會計師
稅務會計師
高級管理會計師
曾任:北京燃氣集團(央企) | 會計部長
曾任:天津寶迪集團(民營500強) | 財務總監
曾任:河北福成集團(上市企業) | 內審部經理
曾任:內蒙古宏達益同會計師事務所 | 審計部經理
☞擅長領域:稅收籌劃、風險管理、資金管理、成本核算、內控制度審計、稅務合規審計……
——♦♦專精實戰♦♦——
1)主導多家大型企業稅收籌劃工作:
——連續6年為寶迪集團完成不少于1000萬的節稅考核指標,為愛佳體育調整股權結構,合理合法節稅超200萬;多年來累計為企業合法合理節稅與增值超2000萬;
2)主導多家大型企業審計項目:
——為伊利集團、寧城老窖酒廠等30+家500強、上市/大型企業供財稅合規審計,累計100+項,同時為企業出具內控制度管理建議書,至今多家企業仍在應用。
實戰經驗:
周雅卉老師擁有20多年稅務管理實戰經驗,歷任大型企業高管,深度參與風險管控、稅收籌劃、資金管理、成本核算、ERP運維等工作,業務知識全面,實操經驗豐富。承接多家大中型企業財稅顧問與講師,曾為用友軟件、國家電網、大北農集團、中海油集團、首鋼集團等知名企業累計授課200+場,授課學員近20000人,堪稱業內典型的實戰派專家,同時深度踐行財稅管理三大角色:
♦-稅務籌劃實戰高手:挽損千萬、節稅數百萬
01-[風險處理]-負責福成集團70家子公司的內審工作,查處了8起采購舞弊事件,為公司挽回經濟損失1000多萬;為某施工企業處理發票虛開事件,協助企業分析過往合同、票據及工程資料,與稅務局進行積極溝通,爭取最低倍數罰款,節約資金80萬+;
02-[稅務指導]-帶領寶迪集團采購部人員赴歐洲7國考察生豬屠宰設備,提供專業稅務指導,充分考量平衡雙方稅負,達成合同總價高達7億元的境外采購合同;
♦-財稅系統優化先鋒:制度升級、管理升維
01-[稅務精細化]-為北京燃氣集團完善資金調撥制度并制定成本核算模型,提升了資金使用效率與實現了成本精細化管理,為企業決策提供有價值的數據支撐;為北京中科綠谷進行成本細化管理,縮短資金占用時間,成本降低15%;為德匯牧業進行財務咨詢,制定了1套內部控制制度,重塑多項業務流程,精簡優化崗位30個;
02-[管理智能化]-為寶迪集團在2年間推動ERP系統的全面上線,同時搭建了財稅一體化管理體系,助力企業真正實現了智能化管理,管理水平在同行業處于領先水平;
03-[財務規范化]-為多家企業編寫了實用財務工作手冊,制定了標準的合同模板,企業沿用至今;協助張家口眾農升供應鏈有限公司完成了財務團隊整合和搭建,并制定了對財務高管的股權激勵政策。
♦-財稅人才培養導師:輸送優質財稅人才200+
00-[人才輸送]-為福成集團、寶迪集團培養15名內審專業人才與220名財務專業人才;并為同行企業輸出財務總監級別人才12人;
部分授課案例:
01-《合同涉稅條款精細化解析及控稅之道》、《金稅四期強智控下匯算清繳財稅協同及避險策略》、《年終關賬財稅風險自查自糾及化解技巧》超40期
☞服務客戶:正保會計網校、唐山能源集團、陜西地礦集團、黑龍江電力集團等
02-《最新稅收紅利政策涉稅財務數據暴雷與應對有方》、《合同涉稅條款精細化解析及合同控稅之道》、《年終關賬風險自查自糾及年終決算全攻》超30期
☞服務客戶:中財聯集團、巴彥淖爾供電局、黑龍江鐵投集團、中海油集團等
03-《稅收籌劃精細化運作及風險管控》《全面執行的新準則精講實戰》《企業的股權轉讓與資產劃轉實務運作及風險應對》超30期
☞服務客戶:北京智達稅庫、貴州中聚信 南昌鷹之眼財稅等
04-《基于動態化精細化管控理念的成本核算》《企業融資工具及資金管理》超10期
☞服務客戶:為國家電網、陜煤集團、山東水利集團、濟南城建集團等
05-《企業重組財稅疑難問題破解及合規籌劃》《理清報表邏輯思維 終身擺脫填表困擾》《10大財產行為稅規范納稅實務解析》超10期
☞服務客戶:湖北十堰煙草、沈陽實業集團、湖北宏佳財稅等
主講課程:
《稅收籌劃新思路及實務》
《稅務風險診斷與防范實務》
《合同涉稅條款解析及控稅之道》
《新會計準則稅會差異(案例解析)》
《10大財產行為稅合規納稅實務及風險防范》
《〈公司法〉修訂:股權交易合規及風險防范》
-
課程背景:目前,中國經濟處于轉型攻堅期,深化改革也開始進入深水區,為什么今年崔永元要大張旗鼓的“炮轟范冰冰”?為什么兩稅合并落地如此迅速?房產稅是否呼之欲出?遺產稅是否加速推進?這些即將來臨的稅務改革,對我們的財富管理有何影響?針對習書記提出的共同富裕,國家層面又在做哪些布置?我們將關注高端客戶關注的問題,對稅務問題進行詳..
-
模塊一、公司制度與公司治理1. 公司及公司制度2. 控制權及其治理概念3. 外部治理與內部治理4. 公司治理演變5. 國際模式以及我國公司治理問題6. 非上市公司制度與治理案例分析模塊二、股東行為治理1. 股東會有效性2. 大股東行為規范3. 小股東利益保護機制4. 股東與管理者和諧關系5. 非上市公司..