【培訓對象】
•基層和中管理人員

【培訓收益】
1，幫助管理者選人，用人并激勵人 2，了解自己的性格號碼，并解鎖本號碼的各項領導行為要素，全面認識自己 3，了解自己領導行為的本質原因，比如為什么別人看上去無關緊要的事情，自己卻非常在乎，為什么自己會莫名其妙的生氣或是傷心。 4，初步了解周圍人的性格號碼，并根據對方的號碼進行針對性的溝通和管理 5，減少管理溝通成本，增強管理效能

第一部分 九型人格概述
1. 為什么要學習九型人格
2. 九型人格與性格的區別
3. 九型人格的應用
第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
分別分析九種性格的特質，（1號-- 9號）。每種性格從以下不同角度進行解析。
一、1號人格
1、 1號性格解析
•情緒按鈕（什么會引爆自己的情緒）
•潛在恐懼
•潛在欲望
•行為動機
•注意力焦點
•領導方式
•性格傾向
•代表人物
2、 如何識別1號人格
3、1號人格領導建議和與1號領導者的相處之道
4、1號人格的自我情緒察覺及對方情緒察覺
5、1號人格的變化
6、1號人格的提升方向
.....
......
......
九、9號人格
1、 9號性格解析
世界觀
潛在恐懼
潛在欲望
行為動機
注意力焦點
領導方式
性格傾向
代表人物
2、 如何識別9號人格
3、9號人格建議和與9號的相處之道
4、9號人格的自我確認
5、9號人格的變化
6、9號人格的提升方向
第三部分 九型人格的應用
（一）九型人格在個人發展中的應用
1、九型人格畫布討論與填寫
2、制定個人成長與發展計劃
3、分享個人成長與發展計劃
（二）九型人格在企業管理中的應用
1、招聘時候，如何利用九型人格工具，找到優質候選人
2、人員激勵的時候，如何利用九型人格工具，有效激發動力
3、如何利用九型人格，幫助下屬有效的成長
4、如何有效識別及利用個人情緒，發揮個人更大價值 

四力領導力模型©創始人
曾任多家千億級企業人才發展負責人
暢銷書《復盤思維》&《復盤高手作者》
復盤方法論模型©創始人
復盤領導力模型©創始人
簡快優教學設計模型©創始人
16年培訓課程設計與開發經驗，資深教學設計師
互聯網自媒體“教學實踐聯盟”發起人
暢銷書《復盤思維-用經驗提升能力的有效方法》 作者（2019年出版 銷量過萬）
專長領域 ： 復盤、領導力培訓、內訓師培養

【專業背景】：
鄭強先生擁有近20年的企業管理及人才發展經驗，千億企業職業經理人。曾先后于微軟中國、用友、美團、小米等企業擔任管理及人才發展工作，擁有豐富的實操經驗。對軟件行業，互聯網行業管理者有著較為密切的接觸。同時，積極探索國內外先進的人才培養模式，并整理出符合目前國內實際情況的學習—實踐成果。擅長運用引導的方式幫助學員企業實現學習成果轉型、業績突破、領導力發展等。以實戰和落地的引導式風格著稱。鄭老師通過在企業中多年組織實施經驗，結合國內外先進的課程涉及思路，創建了更易操作和理解的教學模型，并用在了自己的實際授課中。先后為金融行業、通訊行業、電力行業互聯網行業、能源行業、地產行業等等數十家企業提供了相關課程的分享及指導，獲得了一致好評。

【主講課程】：
《復盤領導力——一個可以修煉的領導力系統》
《從技術到管理者》
《雙贏的溝通——一個讓彼此都舒服的溝通方法》

復盤模型 簡快優-教學設計模型 雙贏的溝通模型
《簡快優——基于實際落地，打造高效課程》
《簡快優——結構化授課的三項修煉》
《簡快優——好看PPT呈現的五項修煉》
《雙贏的溝通——讓彼此都舒服的溝通方法》 

• 高管領導力：基于測評的自我認知與領導力發展

   

  一、第一部分： 1、了解什么是領導力？領導力是天生的，還是可培養的？ 2、領導力發展的核心什么？ 3、領導力對團隊、組織績效的影響。 4、發展領導力的方法。 5、識人用人，知己知彼，知人善任的重要性。二、第二部分： 1、了解自己與他人的領導潛能，在領導商，情商，逆境商和智商上的潛能。 2、掌握發揮人才長處，克服致命..

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