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管理者而非MBA—中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升

課程編號:9917

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2544

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:蔣偉良

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部、人力資源總監(jiān)。

【培訓(xùn)收益】
課程將從理念的認(rèn)知、角色的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應(yīng)用等方面,循序漸進,幫助中層管理人者掌握實用管理技能,鑄造高績效團隊,提升管理效益。

第一講 管理認(rèn)知與管理者定位
n 企業(yè)中層管理者工作中的常見問題分享與剖析(案例分享)
n 管理的本質(zhì)
n 管理者角色定位與轉(zhuǎn)變
n 管理者職責(zé)理解與認(rèn)同
n 管理者的目標(biāo)
 
第二講 管理者管理誤區(qū)
n 管理者的痛苦指數(shù)分析
n 管理者的失效
n 管理的四力分析
n 有效的管理者模型
 
第三講 優(yōu)秀管理者素養(yǎng)與能力
n 管理者必備素養(yǎng)
n 領(lǐng)導(dǎo)力與情境管理能力
u 如何提升個人領(lǐng)導(dǎo)力
Ø 如何實現(xiàn)對下屬的激勵
Ø 管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
u 管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和員工準(zhǔn)備度的匹配分析
u 管理下屬的常見方法與技巧
n 執(zhí)行力
u 組織執(zhí)行力
u 個人執(zhí)行力
n 績效管理能力
u 計劃與決策能力
u 績效管理理解,績效管理和績效考核的區(qū)別
u 基于戰(zhàn)略的KPI分解
u 管理者如何進行績效輔導(dǎo)和溝通
u 績效管理案例分析與演練
n 團隊管理能力
u 團隊管理階段劃分與重點工作分析
u 有效授權(quán)管理
u 團隊管理案例分析與演練
n 溝通管理能力
u 傾聽技巧
u 表達技巧
u 溝通注意事項
u 如何進行跨部門溝通與協(xié)作
u 溝通管理案例分析與演練
n 時間管理
u 時間管理的誤區(qū)
u 時間管理的基本原則
u 時間管理的方法與技巧
n 標(biāo)桿企業(yè)中層管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)
 
第四講 課程總結(jié)與回顧
 
 
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