內訓課內訓課
| 企業家高效演講思維 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 讓你的演講更有邏輯1.演講準備如何了解聽眾確定演講的主題和目的制定演講的大綱和結構等演講語言的分類與特點2.使用簡單、清晰的語言，避免使用復雜.. |
| 保本點測算-本量利分析與經營決策 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、成本的性態分析1、財務利潤表上的成本構成2、變動成本法的含義與意義固定成本單價變動成本總成本習性模型本量利損益方程式互動.. |
| 降本增效-從財務視角解讀精益生產 |
| 主講老師：楊冬敏 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、精益生產與財務視角概述1、發現精益模式企業存在的價值價值與價值流思考互動：精益有沒有捷徑精益與持續發展2、轉變管理觀念增值活動與浪費&#.. |
| 稅改背景下的企業稅務風險防范與應對 |
| 主講老師：何靜 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：稅收征管改革方向和趨勢一、稅收征管改革歷程和變化1. 進一步深化稅收征管改革意見2. 智慧稅務功能強大3. 數電發票——直接分析企業的業務鏈4. 稅收大數據的應用5. 稽查新手段上.. |
| 企業數據管理與數據資產化 |
| 主講老師：張光利 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、數據資源到數據資產：數據要素的治理（一）企業為什么要做數據資產管理1、數據資產管理的宏觀背景（數據要素化、要素市場化）(二)數據資產管理1、數據資產與數據資產管理的概念2、數據資產管理的發展3、數據資產管理的.. |
| 非財務人員的財務管理 |
| 主講老師：侯占芳 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：財務思維與基礎（構建財務視角）一、財務思維的重要性1. 財務管理在企業戰略中的核心地位1）戰略規劃支持2）資源配置優化3）風險管理4）績效評價2. 財務思維如何影響業務決策1）成本效益分析2）.. |
| 資產證券化及REITS案例解析 |
| 主講老師：蒲雁 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：認識企業融資一、直接融資與間接融資1. 直接融資：結構化融資，發行債券，發行股票等2. 間接融資：銀行貸款，信托貸款，私募基金等二、常規模式與創新模式1. 資產負債表1）資產負債表—&mdas.. |
| 產園園區運營全流程 |
| 主講老師：泰豐 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：從產業看園區一、產業的內涵和外延導入：產業的定義與戰略新興產業1. 產業的分類和發展1）產業的分類：三次產業分類、國際標準行業分類、中國產業分類——我國已經是“制造業大國&.. |
| 城投平臺的轉型與發展 |
| 主講老師：泰豐 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別： |
| 課程簡介：導入：山東壽光等平臺公司債務情況第一講：認識城投公司——城投公司是另一只“手”（要聽指揮+要能干活）一、城投公司的前世今生1. 城投公司的產生背景：制度性根源、城市化的快速.. |
| 新員工高效溝通 |
| 主講老師：陳巧珍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 離開溝通你什么也做不了—重新認識溝通1、溝通的定義 溝通是人與人之間的信息、思想和情感的交流，并達成共同協議的過程。 邀您一起來診斷—溝通的案例分析【小體.. |
| 納稅籌劃訓練營 |
| 主講老師：何靜 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：稅務籌劃與稅務風險一、稅務籌劃風險管控1. 警惕稅務籌劃10大風險2. 稅收籌劃的4大目的3. 節稅vs避稅二、稅局及審計部門對稅收籌劃監管1. 近年稅務部門對稅收籌劃的監管趨勢2. 從稅收政策變化看稅.. |
| 商務談判及匯報演講技巧 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、招商引資概述1. 招商引資的定義和重要性2. 招商引資的流程和步驟3. 招商引資的策略和技巧二、商務談判技巧1. 商務談判的基本原則2. 商務談判的策略和技巧3. 商務談判中的心理戰術4. 商務談判中.. |
| 與“人”共舞——人力資源管理綜合能力提升 |
| 主講老師：吳文飛 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人力資源與企業成功1. 企業成功公式2. 人力資源與企業成功的飛輪效應人力資源競爭優勢的經典案例：新中國之戰第一講：謀——人力資源規劃，更精準地支撐企業戰略一、認識人力資源規劃1. .. |
| 解決問題，更改變心智——績效輔導與績效面談 |
| 主講老師：吳文飛 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：績效輔導與面談的自我評價討論：績效輔導與面談的心得與困惑是什么？第一講：績效輔導與面談一、澄清概念：目的、目標、指標、績效、輔導視頻討論：什么是成功？1. 澄清重要概念：目的、目標、指標、績效、輔導2. 好.. |
| 企業年度預算執行力分析及預算編制的問題 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、沒有全面預算，企業就沒有執行力？預算管理與企業管理的辯證關系全面預算管理不能為了預算而預算好預算并非財務預算，也不是財務的“事情”.. |
| 總經理的財務管理分析和決策運用 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、你是如何看待財務分析在管理中的作用？一）認識財務核算與財務分析的區別 從經營中看財務核算與財務分析？ 從管理中看財務核算與財務分析和財務預測？ 財務核算和分析中看管理與.. |
| 供應鏈管理成本優化策略 |
| 主講老師：唐曼麗 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：供應鏈管理的新視角與成本優化策略一、供應鏈發展的歷史回顧1. 萌芽階段：生產協調的初步探索2. 成長階段：運營優化的實踐與挑戰3. 深化階段：流程管理的精細化與整合4. 突破階段：資源協同與供應鏈的全面革新 .. |
| MRO間接采購管理 |
| 主講老師：唐曼麗 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：MRO采購概述1. MRO采購范圍2. MRO采購與直接采購的不同3. MRO采購的現狀和發展趨勢第一講：7大類商品的MRO采購的痛點及應對措施（將根據客戶所需品類著重展開）第一類：設施類設施與設備的區別：.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：管理者的痛癢一、三種痛：忙、煩、急、難1. 忙：忙業務+忙團隊+忙流程+忙會議=千頭萬緒、多點觸達2. 煩：熟悉+擅長+不熟悉+不擅長=挑戰未知、信心不足3. 急：決策緊急+業務緊急+團隊緊急+流程緊急=疲于應.. |
| 新時代人才戰戰略人才建設 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導論：新時代企業增長的源動力——戰略人才力量第一講：對局與謀局——人才戰略、人才戰與戰略人才一、國家人才戰略1. 大國競爭與人才競爭2. 國家人才戰略解析3. 國家人才.. |
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