內訓課內訓課
| 打造鋼鐵團隊之自動自發 |
| 主講老師：張鶴安 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：課程背景：解析企業執行力的缺失，找到企業員工自我定位，緩解由于溝通不暢造成的企業內耗。1. 員工定位:打工心態導致的人生結果;為誰而工作？為自己而工作。2. 積極的心態：抱怨的員工不成功，成功的員工不抱怨.. |
| 業務員的形象塑造與判斷能力實訓 |
| 主講老師：李基如 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：職業素養 |
| 課程簡介：第一節：業務談判者的形象塑造1) 業務談判者應該建立成功者何種形象？2) 業務談判者應該具備的成功個性3) 業務談判者必須建立的信念和信心4) 如何打造業務談判者成功人格魅力？第二節：業務談判者的觀察與判斷能力訓.. |
| IT行業員工拓展訓練之真人CS |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：項目簡介：真人CS是一種模擬軍隊作戰的訓練。在真實作戰中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。 透過野戰游戲，模擬戰場上緊張刺激的氣氛，能促使參加者發揮更大的潛能，從中學會控制.. |
| 標桿房地產企業集團財務管理系統與經驗案例解析 |
| 主講老師：朱艷芳 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：引子：第一節 標桿房企集團財務的價值與地位一、房企集團財務的六大核心工作二、房企集團財務的四大重要價值三、房企集團財務地位的四個核心體現四、財務價值實現的三個核心路徑第二節 標桿房企集團新項目投資途徑一、公開.. |
| 臺灣劉成熙老師-高層研修教導型組織建設及推動-教導型領導力（2天版 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-高層研修教導型組織建設及推動-教導型領導力（2天版）主講：臺灣劉成熙老師課程規劃說明及特點韋爾奇帶領GE進行轉型長達十五年，靠的是一個理念：所有事業部都必須成為所屬領域的第一名或第二名，否則就得整頓、.. |
| 組織級項目管理與PMO建設 |
| 主講老師：李悅敏 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：課時：12小時（2天）組織級項目管理與PMO建設前 言PMO如何在企業中發揮作用，它在項目管理過程中處于什么樣的角色，應該賦予什么樣的職權？不同組織的定義不同，甚至在組織內部也在爭執不休。PMO是企業.. |
| 葉東-醫院危機公關及媒體應對技巧 |
| 主講老師：危機管理專家葉東博士 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：【課程大綱】：一、醫院危機公關的理論概述1、危機與醫院形象2、醫院危機公關的定義與特點3、醫院危機公關的平臺建設（1）法律平臺（2）技術平臺（3）管理平臺（4）社會平臺4、醫院危機公關的研究現狀 .. |
| 企業文化塑造企業靈魂 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化的基本認識 1、 企業文化的提出 2、 企業文化的概念 企業文化培訓（二）、企業文化的核心內容 1、概念 2價值觀的形成規律 3、 價值觀的影響 企業文.. |
| 高效溝通 |
| 主講老師：郭明 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、人的特點，需求的特點，需求的層次 1、什么是人？人有什么特點？ 2、立場不同，需求不同，如何站到團隊及員工的立場溝通（需求的特點） 3、滿足需求的三種層次！二、行業溝通存在的問題 1、信息傳遞的必要性 2.. |
| 培訓員 |
| 主講老師：韓金鋼 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、制訂有效的培訓計劃正確了解和理解公司的戰略方針，為培訓做好定位確定培訓目標及具體需求選定培訓主題，做好培訓計劃考慮可用資源2、設訂調研方法介紹不同的調研方式和方法分析各種不同方法的利弊深入探討具體的方.. |
| 電商互聯網新媒體營銷：內容讓品牌飛 |
| 主講老師：侯明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：傳統媒體行業日益蕭條，精英紛紛離職高就或創業，而新媒體風生水起，新媒體前景和錢景在哪里？抖音成為新媒體風口，雙微一抖成為標配，抖音到底如何玩？不少企業開始重視新媒體內容，但為什么大量的公眾號成為擺設，自娛自樂，毫無病毒.. |
| 魅力女性，幸福在握 |
| 主講老師：施怡彤 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 女性壓力的來源1． 社會變遷對女性要求的變化 2． 魚與熊掌不可兼得――家庭與事業的矛盾3． 我是誰——自我價值的迷失4． 溝通不良導致的情緒困擾5． 情感的暗礁――兩性關系的沖突6.. |
| “營銷型”物管團隊打造 |
| 主講老師：孫凡 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章. 服務與營銷的本質第二章. 打造營銷型物管團隊的“道與術”第三章. 高執行力營銷型物管團隊打造的核心方法：一. 最高領導者的價值二. 精挑細選1. 誰在引領龍湖物管團隊的成長？.. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：張國良 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：前言：培訓與教育的區別第一部分：團隊建設的基礎1． 企業文化與團隊建設2． 團隊建設與企業價值觀之間的關系3． 價值觀訓練：新諾亞方舟4． 如何正確面對與理解企業內不同員工的價值觀5． 價值觀--大處統一，小.. |
| 弟子規與員工素養 |
| 主講老師：孟子涵 培訓天數：一 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一節：弟子規與我們的關系 1、修身、齊家、治國、平天下 2、會處理上下左右的關系：坐標系;孝有利于上級關系;悌有利于同事關系。 3、懂得感恩：人法地、地法天、天法道 4、巧詐不如拙誠 5、曾國藩&ldqu.. |
| 制造型企業如何應對客戶驗廠 |
| 主講老師：王東南 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：課程名稱：制造型企業如何應對客戶驗廠課程簡介 ◆在當今國際化的過程中，中國將有更多的制造型企業與國外客戶對接，在新客戶導入的過程中，將涉及客戶的合格供應評審和驗廠等工作，本課程正是針對此類問題設計，幫助企業解決客戶驗廠過程中的一系列問題.. |
| 基于業主滿意的萬科物業服務體系借鑒及萬科物業品牌建設解析 |
| 主講老師：黃東興 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、萬科、龍湖、金地、遠洋等優秀物業服務企業的DNA1.1 萬科：專業化+規范化+透明化=萬科化——從“建筑無限生活”到“讓建筑贊美生命”1.2 龍湖：&l.. |
| TWI一線主管實戰訓練 |
| 主講老師：閔國家 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：主管的角色定位 頭腦風暴：主管的自畫像 管理的層級與技能 承上啟下平行間管理的要求 管理的五大職能與責任 管理方式與贏得人心金科玉律 制度落實的“火爐原則” 小組研討：下屬質量.. |
| 降低成本、談判技巧及采購趨勢分析 |
| 主講老師：王彬 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、采購成本管理與價格控制技巧分析1.產品生命周期與采購成本管理導入期（Emergence）成長期（Growth）成熟期（Maturity）衰退期（Decline）2.采購成本構成, 分析及其采購價格分析3... |
| 卓越績效模式的運營管理 |
| 主講老師：劉宗斌 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：商業模式創新與變革一、我們正處在一個大變革的時代1、傳統企業的冬天來了2、所有的傳統商業模式都需要互聯網思維重構案例：雷軍的互聯網思維突破二、互聯網思維是什么1、用戶思維VS客戶思維2、迭代思維VS成品思維 .. |
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