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非財務人員的財務管理 |
主講老師:侯占芳   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:財務思維與基礎(構建財務視角)一、財務思維的重要性1. 財務管理在企業戰略中的核心地位1)戰略規劃支持2)資源配置優化3)風險管理4)績效評價2. 財務思維如何影響業務決策1)成本效益分析2).. |
財報數據分析和經營決策實案研習 |
主講老師:楊冬敏   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、麥肯錫的“七步成詩”與華為的財報分析結構所帶來的啟示1、財報分析應是服務于經營決策的內部報告2、各級管理層的不同業務需求3、關注分析的本質特征是問題導向二、我們先從財務官領略企業運營戰略的視野.. |
財務人員的職業規劃-成為BP只是其中之一的選擇 |
主講老師:楊冬敏   培訓天數:1 天   專業類別: 人力資源 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、財務BP的前世今生1、從傳統會計到價值創造2、中國財務,已進入財務BP的時代案例思考分析:你對BP有多少了解?二、財務BP的兩大模型1、什么是財務BP工作內容工作職責2.. |
問題解決利器——8D問題解決方法 |
主講老師:彭煜坤   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:案例導入:以工作和生活中的問題解決作為切入點,說明8D方法的重要性第一部分:認知重構——8D問題解決法概述一、8D的基本概念——團隊導向問題解決方法二、結構化的工作流程.. |
企業全生命周期股權架構設計和涉稅合規管理 |
主講老師:何靜   培訓天數:2 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講股權架構設計一、股權架構設計基礎1. 設計股權架構五大功能2. 股權生命重點關注九條線3. 股權架構五大節稅方式4. 搭錯股權架構的12大坑5. 股權架構設計應重點關注的六大原則二、股權架構設計模式.. |
數字化時代的智能組織:人力資源組織發展與組織創新 |
主講老師:康弘年   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:導入:24年政府兩會提出的新質生產力對企業發展的影響思考:組織生產力與組織生產關系之間的相互關系和相互影響第一講:數字化智能時代是否已到來?一、智能商業時代的特征1. VUCA時代的環境挑戰2. 技術創新驅動商業模式.. |
思維導圖工作法 |
主講老師:葉顯開   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一章、思維導圖重點應用——統籌規劃(案例、練習、討論)1、有全局:復雜任務一張紙梳理清楚,避免“瞎忙”2、有細節:時間節點、負責人、控制點(管理是盯出來的)3、思維導圖繪制規.. |
企業投融資與風險管理 |
主講老師:張光利   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、企業投融資決策的政策背景1、經濟發展雙循環模式與十四五規劃對企業投融資決策的影響2、全球疫情常態化后無接觸經濟對企業投融資的巨大影響3、財政政策、貨幣政策、資本市場對企業投融資管理影響4、企業投融資的金融新政策解讀 .. |
金稅四期下的企業財稅風險防范與應對 |
主講老師:郝嘉   培訓天數:2 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:引言一、金稅四期政策重點1. 相關文件:2021年3月,中共中國楊辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》2. 指導思想:1)以服務納稅人繳費人為中心、以發票電子化改革為突破口、以稅收大數據為驅動力、.. |
立足稅務總局看稅務稽查——企業稅務風險防御體系建設 |
主講老師:郝嘉   培訓天數:2 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:抬頭看天未雨綢繆——國家整體宏觀征管改革動向一、營商環境優化看納稅人風險顯性化1. 政策文件透露的9大關注點政策文件:《關于進一步深化稅收征管改革的意見》1)廢舊物資回收利用2)稅收洼.. |
財務演講與匯報技巧 |
主講老師:楊冬敏   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:一場失敗演講引發的震蕩一、財務匯報的邏輯結構梳理1、想引言——好的開始是匯報成功的一半思考互動:SCQA帶來的啟迪2、搭框架——兩種方式搭建匯報框架結構ɨ.. |
股份制銀行稽查案例解析---銀行財稅問題解決方案運用 |
主講老師:池東   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、金稅四期下稅務管理有什么特點1、數電電發票平臺介紹數電發票的特點傳統發票、電子發票、稅控發票的區別案例:發票使用中的風險點及案例講解2、討論稅務形勢及金四監管下,學員企業的風險有哪些問題啟發式進行引導互動.. |
MRO間接采購管理 |
主講老師:唐曼麗   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:MRO采購概述1. MRO采購范圍2. MRO采購與直接采購的不同3. MRO采購的現狀和發展趨勢第一講:7大類商品的MRO采購的痛點及應對措施(將根據客戶所需品類著重展開)第一類:設施類設施與設備的區別:.. |
戰略化供應商全生命周期管理 |
主講老師:唐曼麗   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:供應鏈管理的演進與戰略選擇一、供應鏈的歷史與未來1. 供應鏈發展的里程碑1)萌芽階段:生產協調的初步探索2)成長階段:運營優化的實踐與挑戰3)深化階段:流程管理的精細化與整合4)突破階段:資源協同與供應鏈.. |
結構化思維與高效表達 |
主講老師:劉起民   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:導入:結構與思維的力量案例:一次糟糕的匯報引發的思考——表達常見災難的情景——無結構不表達即興演講:自我介紹\公司介紹\崗位介紹第一講:為啥有結構才表達—&.. |
智慧化監管下的財務風險防控與合規實踐 |
主講老師:池東   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、形勢與挑戰:1、智能化監管下的合規新格局,監管趨勢深度解析新《會計法》修訂背景及核心變化(數據資源入表、責任主體強化)“金稅四期”智能化稽查對通信行業的影響結,以廣東移動的業務特點、案例進行講解 .. |
管理轉身:管理業績 ——從完成任務到取得成果 |
主講老師:史玉杰   培訓天數:2 天   專業類別: 績效管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一模塊:管理者要取得成果管理者要取得成果完成任務不等于取得成果只有態度不等于取得成果完成職責不等于取得成果取得成果的核心方法論OGSM-一頁紙計劃.. |
DeepSeek賦能企業管理:讓管理者擁有超級大腦 |
主講老師:劉成   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:課程開場導入:1. 管理者AI思維的轉變2. 管理者的觀察視角不同,結果就會不同3. AI人工智能如何為企業管理者賦能互動游戲:順時針逆時針團隊建設:組建學習團隊第一講:管理底層邏輯問題導入:唐僧是一個好的管.. |
AI賦能公文寫作:政務公文智能生成 |
主講老師:劉成   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:導入討論:AI時代,為什么還要學習寫作?怎么更好地利用AI?——掌握結構化思維+AI工具使用=完美寫作達人AI寫作兩件事:第一向AI下達命令,第二對AI生成的公文進行審核第一講:結構化思維的寫作和AI.. |
DeepSeek 賦能課程開發:AI生成系統課程內容 |
主講老師:劉成   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:導入:AI工具與課程開發流程一、AI技術在課程開發中的優勢1. 提高開發效率2. 增強課程互動性3. 個性化學習體驗二、課程開發常用的AI工具1. DeepSeek語言大模型2. 智譜清言語言大模型3. .. |
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