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| 金稅四期下的企業財稅風險防范與應對 |
| 主講老師：郝嘉 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言一、金稅四期政策重點1. 相關文件：2021年3月，中共中國楊辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》2. 指導思想：1）以服務納稅人繳費人為中心、以發票電子化改革為突破口、以稅收大數據為驅動力、.. |
| 是管理者，也是團隊教練——高績效團隊建設 |
| 主講老師：吳文飛 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：成功是什么？1. 成功與目標的關系2. 團隊的共識達成第一講：打造高績效團隊的因素一、澄清高績效團隊的狀態討論：高績效團隊與低績效團隊的區別——導致低效的卡點二、打造高績效團隊的.. |
| 與“人”共舞——人力資源管理綜合能力提升 |
| 主講老師：吳文飛 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人力資源與企業成功1. 企業成功公式2. 人力資源與企業成功的飛輪效應人力資源競爭優勢的經典案例：新中國之戰第一講：謀——人力資源規劃，更精準地支撐企業戰略一、認識人力資源規劃1. .. |
| 智慧稅務的管理形勢與企業稅務優化合規策略 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、新《會計法》與制造業財稅合規新要求1、新《會計法》對制造業成本核算、研發費用歸集、資產管理的修訂要點。案例：某汽車制造企業因研發費用歸集不規范引發的稽查風險。2、制造業如何結合《會計法》與金稅四期要求，建立業財稅一體化合.. |
| 智能下的老板財稅-企業財稅風險與法律風險防范 |
| 主講老師：池東 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、新形勢與變局，企業風險與挑戰！1、通過案例講解企業經營中的財稅風險和法律風險重點分析企業經營中的“八大風險指標”產生的相關法律風險2、近兩年國家出臺的涉及企業經營管理方面的法律及合規的底層邏輯分析.. |
| 庫存控制與優化 |
| 主講老師：周勁雄 培訓天數：1 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：庫存管理經常遇到的問題一、庫存的產生過程二、庫存產生的根因分析庫存分析工具：ABC分析法三、三個重要的庫存管理績效指標1. 周轉率2. 呆滯率3. 報廢率四、業務策略對庫存的影響1. 安全庫存.. |
| 企業采購的降本增效 |
| 主講老師：周勁雄 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：企業經營成本構成與計算一、成本的四大類別第一類：直接成本第二類：間接成本第三類：變動成本第四類：固定成本二、成本核算的方式1. 從售價到經營成本的計算2. 直接法計算成本3. 間接法計算成本 .. |
| 供應鏈管理成本優化策略 |
| 主講老師：唐曼麗 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：供應鏈管理的新視角與成本優化策略一、供應鏈發展的歷史回顧1. 萌芽階段：生產協調的初步探索2. 成長階段：運營優化的實踐與挑戰3. 深化階段：流程管理的精細化與整合4. 突破階段：資源協同與供應鏈的全面革新 .. |
| 銀行業務經理如何通過財務報表甄別企業的經營質量 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、你是如何看待財務分析在鑒別客戶質量的作用？1、認識財務核算與財務分析的區別從經營中看財務核算與財務分析從財務核算與財務分析中看企業經營質量從財務核算和分析中看管理與經營.. |
| 企業年度預算執行力分析及預算編制的問題 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、沒有全面預算，企業就沒有執行力？預算管理與企業管理的辯證關系全面預算管理不能為了預算而預算好預算并非財務預算，也不是財務的“事情”.. |
| 企業年終關賬技巧與問題解決 |
| 主講老師：池東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、關賬效率與企業財稅風險正相關？1、企業的風險中哪些是關賬原因造成的？2、關賬對企業的效益有哪些影響？3、關賬與匯算清繳、內控考核、績效評議、決策分析如何融合？案例：優秀企業的年終關賬業務處理介紹二、年度關賬前的準.. |
| 管理轉身：管理業績 ——從完成任務到取得成果 |
| 主講老師：史玉杰 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：管理者要取得成果管理者要取得成果完成任務不等于取得成果只有態度不等于取得成果完成職責不等于取得成果取得成果的核心方法論OGSM-一頁紙計劃.. |
| AI+思維導圖——思維導圖職場新應用 |
| 主講老師：劉起民 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：職場苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——職場無法避免的事太多、理不清、理不順的場景2. 析不明——面對問題、難以分析清楚，從而快速高.. |
| 創新思維應用——創新思維流程與工具 |
| 主講老師：劉起民 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：靈魂三問1. 為何學創新？2. 如何突破思維定勢？3. 什么算創新？第一講：洞察創新——創新思維認知一、創新的價值——必要性和緊迫性—&mda.. |
| DeepSeek引領：企業互聯網營銷新方式的實踐全路徑 |
| 主講老師：王鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：解碼AI——AI帶來的企業助益新思考：推動創新和科技發展+帶來就業與社會結構的變化+教育與認知的改變新機遇：新興產業推動+教育領域變革+個人生活提質新挑戰：就業問題+數據安全+監管滯后+人才需求.. |
| 超級面試官的五項修煉——面試與甄選 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引言：解析面試官角色1. 面試官的角色定位1）角色職責與使命2）面試官在招聘流程中的作用2. 面試官最常遇見的三種挑戰1）看不準：人選與需求是否匹配？2）說不清：如何精準評估？3）拿不住：如何主導節奏并把控人.. |
| 團隊領導力 |
| 主講老師：史玉杰 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：重新出發1.重新認識領導力思維的層次領導者的四種思維轉變領導者無法把團隊帶到自己不能企及的彼岸小組活動：領導者與管理者的區別2.重新認識真.. |
| 基于BLM的戰略規劃到執行 |
| 主講老師：史玉杰 培訓天數：3 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：基本概論第1講 新時代呼喚戰略的力量1.1 戰略的樸素定義1.2 戰略管理的痛點：四難一缺1.3 BLM模型：破解痛點的密鑰1.4 戰略領導力=洞察力*決斷力*執行力1.5 戰略指南針=使命*愿景*價值.. |
| 結構化思維與高效表達 |
| 主講老師：劉起民 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：結構與思維的力量案例：一次糟糕的匯報引發的思考——表達常見災難的情景——無結構不表達即興演講：自我介紹\公司介紹\崗位介紹第一講：為啥有結構才表達—&.. |
| AI賦能新媒體營銷能力提升 |
| 主講老師：蔣志燕 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：認識AIGC1. AIGC定義：人工智能生成內容的技術總稱2. 核心三要素：算力（動力引擎）、模型（大腦結構）、數據（學習資料）3. 輸出形態：文本/圖像/音頻/視頻/代碼/3D一、人工智能技術體系1. 核心組.. |
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