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- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用 集十幾年人力資源實踐經(jīng)驗，協(xié)助數(shù)家企業(yè) 2天 李巍華 武漢
- 運用BSC+KPI設(shè)定組織層面和個人層面考核指標(biāo) 2天 李巍華 武漢
- 客服人員服務(wù)意識與能力提升 （第二模塊） 1天 王惠 上海
- 結(jié)構(gòu)性思維在職場的運用 4天 劉梅 重慶
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 全面薪酬體系設(shè)計 2天 李巍華 武漢
- 企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉(zhuǎn)型和技能實戰(zhàn)課 1天 李文莉 廣州
- “企業(yè)人力資源管理進化及成長工作室” 之 “HRBP的前世今生 2天 李文莉 廣州
- 辨責(zé)任、塑形象、提境界 從校園到職場 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及簡歷面試指導(dǎo) 2天 李文莉 廣州
- 崗位說明書的原理及編寫實戰(zhàn) 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達成 2天 李文莉 廣州
- 基于產(chǎn)品思維的非人力資源的人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- 人力資源核心技能提升工作室 2天 李文莉 廣州
- 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 2天 李文莉 廣州
- UVCA時代下的組織能力提升 1天 李文莉 廣州
- 用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源-實戰(zhàn)篇 2天 李文莉 廣州
- 用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本 2天 李文莉 廣州
- 人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- DISC打造職場高效溝通技術(shù) 2天 李文莉 廣州
- OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績效的目標(biāo)管理 （德魯克管理理論） 1天 李文莉 廣州
- 從明星員工到優(yōu)秀管理者 2天 李文莉 廣州
- 從校園到職場 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 如何在企業(yè)運營中建立管理制度體系 ————管理制度建立及管理辦法 2天 王萬多 北京
- 從校園人到職場人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 建團隊凝人心，定目標(biāo)成大事 打造高績效團隊 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)雙贏員工關(guān)系模式 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效培訓(xùn)體系 建立學(xué)習(xí)型高效組織 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效人才供應(yīng)鏈體系 2天 李文莉 廣州
- 打造異地的高績效團隊 2天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理” 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“團隊管理” 1天 李文莉 廣州
- 個人效率提升篇：結(jié)構(gòu)思考與時間管理 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達成--KPI與BSC法 3天 李文莉 廣州
- 跨部門溝通與沖突處理 2天 李文莉 廣州
- 思維導(dǎo)圖及高效運用 2天 李文莉 廣州
- 問題分析及高效解決 2天 李文莉 廣州
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