課程篩選：
領域分類-人力資源
行業分類：
- A-27.5-組織人才培養與團隊建設（2天修訂）-劉成熙老師 2天 劉成熙 深圳
- 人才濟濟非人力資源經理的人力資源管理（人才的選用育留） 3天 蔣小華 杭州
- 人才濟濟非人力資源經理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 非人管理團隊破繭?技術鍛造高績效組織（1天） 1天 儲桂榮 蘇州
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 許衛 上海
- 高效人才盤點實操 2天 許衛 上海
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 茆挺 北京
- 獨具匠心——課程開發與設計 2天 鹿海姣 青島
- 精彩紛呈——內訓師授課技巧提升（中級） 2天 鹿海姣 青島
- 每課生輝——課堂呈現技巧提升 2天 鹿海姣 青島
- 妙語連珠——內訓師口才與演講能力提升 3天 鹿海姣 青島
- 萬彩動畫大師——MG動畫微課制作技巧 5天 鹿海姣 青島
- 五步搞定企業微課——微課開發與制作 4天 鹿海姣 青島
- 微課制作工具與輔助軟件 3天 鹿海姣 青島
- 引人入勝——引導式培訓技術應用 2天 鹿海姣 青島
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 龍飛 上海
- 新聞標題優化和人力資源宣傳 2天 鐘理勇 上海
- 營改增及社保入稅后對人力資源行業的影響 2天 邢梁雁 鄭州
- 人力資源合規管理策略 2天 李令秀 濟南
- 踔厲奮發、勇毅前行——國企深化改革與績效激勵設計 2天 楊文浩 深圳
- 精兵為魂，強將為范——MTP管理者綜合管理技能培訓 ——從業務高 6天 楊文浩 深圳
- 盤明萃賦 人才致勝 —— 新時代關鍵人才盤點與任職建構 2天 楊文浩 深圳
- 協同共生 統籌與協調——HR平衡管理運營邏輯與轉型之道 3天 楊文浩 深圳
- 從薪動到心動——企業薪酬激勵改革設計 2天 楊文浩 深圳
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 楊棟 深圳
- 金牌面試官——如何提高招聘精準度 2天 楊棟 深圳
- 目標管理與計劃執行 2天 楊棟 深圳
- 企業戰略與年度經營規劃制定 2天 楊棟 深圳
- 咨詢式OKR管理實戰訓練 2天 楊棟 深圳
- 咨詢式激勵性薪酬體系設計 2天 楊棟 深圳
- 勞動人事管理及糾紛處理 2天 鄭志東 深圳
- 人才梯隊建設與繼任者計劃 2天 馬紅忠 深圳
- 金牌面試官——業務管理者面試技巧 1天 馬紅忠 深圳
- 企業招聘實務及面試技巧 1天 楊艷紅 武漢
- 用數據說話 用圖表說話 ——數據分析在人力資源管理中的實際應用 2天 楊艷紅 武漢
- OFFICE在人力資源管理中的應用 2天 楊艷紅 武漢
- HR全流程法律實務與風險防范 2天 張曉如 無錫
- 招聘入職管理與風險防控 1天 張曉如 無錫
- 管理技能提升與人才培養訓練營 1天 李芳 西安
- 職場競聘演說與匯報呈現技巧 2天 李芳 西安
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