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領(lǐng)域分類-人力資源
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- 鄉(xiāng)村振興
- A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)（2天修訂）-劉成熙老師 2天 劉成熙 深圳
- 戰(zhàn)略績效管理工作坊—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器 2天 柯建峰
- 關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊 2天 柯建峰
- 關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建 2天 柯建峰
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 柯建峰
- 《創(chuàng)新型人力資本開發(fā)與管理》 1天 趙磊 北京
- 化人力為資源 1天 趙磊 北京
- 《績效管理提升技術(shù)：考核體系KPI 的提煉與應(yīng)用》 2天 趙磊 北京
- 《組織績效與個體績效提升》 2天 趙磊 北京
- 《內(nèi)訓(xùn)師線上培訓(xùn)提升訓(xùn)練營》（2-3天）——李明杰老師 2天 李明杰 北京
- 一部民法典 權(quán)利新時代 ——民法典體系及亮點解讀 1天 馬慧 西安
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 孟芃韜 上海
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 馮南石 深圳
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 周希奇 安慶
- 金牌獵手 2天 張懷 廣州
- 建筑企業(yè)直線經(jīng)理的人力資源管理技能 2天 姚光林 鄭州
- 薪酬談判 2天 鄧雨薇 深圳
- 薪酬談判技巧 2天 吳迪 北京
- 勞動合同管理與風(fēng)險防范 1天 高思祿 北京
- 新形勢下傳統(tǒng)制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 2天 高思祿 北京
- 職位與薪酬的評價工具 2天 高思祿 北京
- 薪酬與福利 2天 高思祿 北京
- 銷售提成型薪酬設(shè)計 1天 高思祿 北京
- 實體店銷售薪酬設(shè)計 1天 高思祿 北京
- 全方位薪酬設(shè)計 2天 高思祿 北京
- 價值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計 2天 高思祿 北京
- 3P（職位、薪酬、績效）實踐落地三步法 2天 高思祿 北京
- 智慧薪酬 2天 高思祿 北京
- 人力資源管理實務(wù)-五定有“術(shù)” 2天 高思祿 北京
- 復(fù)盤—讓企業(yè)目標達成的步驟 2天 高思祿 北京
- TRIZ-發(fā)明問題分析與解決 2天 李沛賢 濟南
- 自主績效與增量激勵 2天 王京剛 北京
- 組織活力與任職資格 2天 王京剛 北京
- 系統(tǒng)性思維問題分析與解決技巧 1天 高思研 北京
- 資深HR員工關(guān)系與離職實戰(zhàn)管理技巧 2天 徐越 深圳
- 跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略 2天 徐越 深圳
- 招聘與面試技巧 2天 郭新娟 南寧
- 魅力引導(dǎo)師系列課程 2天 李琨 南寧
- 搭建連鎖藥店培訓(xùn)體系 2天 李琨 南寧
- 非人力資源的人力資源管理 2天 王斌 長春
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