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劉立雙 - 高級人力資源管理師，高級培訓師 116

	性別：男
	所在地：上海-上海
	精通行業(yè)：服裝紡織
	擅長領(lǐng)域：管理技能
	評定星級：待評價..
	參考費用：16000元/天
	關(guān)注人氣：70188

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實戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓師行業(yè)積淀。浙江精益教育培訓中心高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，紹興市委黨校特聘人力資源講師，紹興市政府特邀企業(yè)科學發(fā)展指導顧問，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。

一、基本情況：

1.精于企業(yè)責任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系，解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。

2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺建設：企業(yè)戰(zhàn)略體系設計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖編制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權(quán)利”為中心的跟催機制落地等。

3.專業(yè)解決人才梯隊建設：個性化地解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等問題。

4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統(tǒng)設計（如核心層股權(quán)激勵）。

5.企業(yè)商學院：企業(yè)商學院組建和運營管理。

二、主講課程：

1.《企業(yè)戰(zhàn)略地圖實施技能訓練》（企業(yè)戰(zhàn)略落地訓練）；

2.《以績效管理促進基業(yè)長青》（績效管理的8大工具）；

3.《企業(yè)“特種部隊”打造之道》；

4.《管理創(chuàng)新實戰(zhàn)》；

5.《轉(zhuǎn)觀念，變機制——如何構(gòu)建4+1管理體系》（企業(yè)綜合運營管理體系構(gòu)建方法）；

6.《優(yōu)秀管理者的1+4修煉》；

7.《性格決定成就》（高情商管理者的成長之道）；

8.《贏在執(zhí)行》；

9.《高管領(lǐng)導力提升實戰(zhàn)》；

10.《員工關(guān)系管理技巧》；

11.《生產(chǎn)現(xiàn)場的人力資源管理》；

12.《員工激勵技巧》。

①知識面廣，課件精致，實戰(zhàn)干貨，內(nèi)容深入淺出；②語言詼諧，注重互動，善于營造生動高效的學習氛圍。學員滿意度高。

浙江永通集團，浙江新樂紡織，湖州企業(yè)家代表團，紹興金融系統(tǒng)（銀行，保險，券商），紹興旅游集團，紹興水務集團，紹興環(huán)衛(wèi)管理層，紹興航道管理處，安徽企業(yè)家代表團，重慶企業(yè)家代表團，浙江中德管業(yè)，杭州市經(jīng)信委所轄企業(yè)，義烏民營企業(yè)家代表團，湖州公安系統(tǒng)，索密克汽配，浙江嘉佑醫(yī)療，浙江昌麗集團，江蘇新河管理處，桐鄉(xiāng)個私企業(yè)主，浙江潔麗雅集團，大唐電力,核工業(yè)局，遼源市企業(yè)家協(xié)會等

提高員工忠誠度的9大方法( 2018-04-08 )

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