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一、主講課程：

 

課程 1：《麥當勞 3 步人才復制法》

 

課程 2：《麥當勞干部做人 5 項技能》

 

課程 3：《麥當勞干部做事 4 項技巧》

 

二、資歷背景：

 

● 麥當勞 3 步人才復制法創(chuàng)建人&推廣者

 

● 麥當勞干部管人 5 項技能教練 實踐者

 

● 原麥當勞店長(RGM)成長系統(tǒng)黑帶教練

 

● 現(xiàn)任小麥人才坊創(chuàng)始合伙人 

 

● 工作經(jīng)歷： 

 

 1、曾在麥當勞、小肥羊等知名企業(yè)任：店長、區(qū)域 HRM、HRD、 培訓總監(jiān)。 

 

 2、在麥當勞工作期間，作為全職黑帶教練，共帶教出了獨立掌管餐廳 1000 萬+營業(yè)額店長 31 名（在 m 晉升運營總監(jiān) 1 名、運營經(jīng)理 1 名、運營顧問 5 名、晉升其他職能部門 10 名），連續(xù) 4 年獲得麥 當勞“黑帶教練”獎；在內(nèi)蒙古小肥羊（百勝并購前）做區(qū)域 HRM 期間（后晉升 HRD），曾代管一間 500 ㎡餐廳營業(yè)額 58 萬/月（3 個 月）；在中國百強銳普互聯(lián)網(wǎng)公司（新三板）管交網(wǎng)商學院擔任 TL&D 總監(jiān)完成了企業(yè)從 0-1 商 學院培訓體系搭建。 

 

 3、四年多的連鎖人才復制系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，兼職講課 100+場， 

 

 ● 業(yè)務咨詢： 

 

 咨詢 1：培訓部/商學院從 0 到 1 體系建設 

 

 咨詢 2：標準化運營體系 

 

 咨詢 3：門店合伙制 

 

課程采取引導式＋情景模擬＋場景化案例分析＋互動交流＋分組競賽＋頭腦風暴＋答疑解惑＋課后測試等多種形式，輕松快樂課堂氛圍，達到預期學習效果！

部分服務客戶： 麥當勞、小肥羊（2011年百勝收購后，中華火鍋第一股香港退市）、順祥集團（房地產(chǎn)綜合產(chǎn)業(yè)）、河南省農(nóng)業(yè)銀行、胡興堂集團（1832年成立該品牌）、謝裕大（1875年成立該品牌，股份代碼：430370-首家新三板茶企）、唐人神集團（A股代碼：002567）、貴州茅臺股份第3代專賣店（運營商）、宜賓五糧液股份專賣店（運營商）、愛親母嬰連鎖、愛嬰島連鎖、中石油（河南）昆侖好客連鎖、漢宮養(yǎng)生連鎖等等知名企業(yè).

暫無數(shù)據(jù)...

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• 向麥當勞學習：用心贏銷業(yè)績翻倍( 2013-07-17 )