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【職場素養(yǎng)培訓】與人溝通的小技巧

時間：2015-04-28

提到與人溝通技巧，不少交流障礙癥的同學都要大呼OMG，只能用“呵呵”來回應對此的態(tài)度。“呵呵、恩、噢、哈哈”這類網絡用語極大程度上的填補了雙方不知道怎么繼續(xù)話題的空白尷尬感，就是所謂的“聊不下去”。那么我們在現實人際交往中也能像鍵盤俠一樣瀟灑的打出“呵呵”么？of cause not，與人溝通是這個尷尬的社會必須要掌握的一種技能。

要擺脫這種赤裸裸的尷尬感，不僅要學會溝通，還要善于溝通。現實工作和生活中，你不可不學的10條小技巧。

1、恰到好處的贊美：不要吝嗇你的贊美之詞，常常一句不經意的贊美會讓同事的關系更融洽。“這次工作你做得太棒了，讓我們省了很多麻煩，真是太感謝你了。”　但是，贊美也要適可而止，過度的吹捧只會讓人感到不真心、虛情假意，這種缺乏情感的客套話就免了。　

2、不要羞于說謝謝：很多人因為性格害羞，被人稱贊時候會一笑帶過，或者心中默默開心。與其這樣，不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候對方稱贊我們的時候，大方的說聲“謝謝”反而讓氣氛更愉快。

3、學會欣賞你的競爭對手：工作上的競爭對手不僅僅是你超越的對象，更是值得你學習的榜樣。不要急著詆毀或者想著打敗他，就算你不認同他的理念，也要試著找到他工作方式中對的閃光點，這是你度量的體現。

4、批評也可以很悅耳：用大家都比較容易接受的說法去委婉表達你對這件事的不同意見：“關于你的…，我有些想法，或許你可以聽聽看。”

5、溝通也要注意時間點：千萬不要在星期一早上，幾乎多數人都會星期一憂郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前，以免破壞對方周末休假的心情。

6、禮貌的拒絕：當你覺得面對的事情不合理的時候，要學會禮貌的拒絕，隱忍或者大動干戈都是愚蠢的做法，事情不僅不能很好地解決，還會導致更加惡化的后果。

7、忌不懂裝懂：有一類人不管任何話題都能和你侃侃而談，但是細聊下來卻發(fā)現他是位滿肚子空話的主。不懂裝懂的人在職場中也讓人討厭，如果你對談話的主題不了解，就坦白地說：“這問題我不清楚。”一味的裝腔作勢只會讓人反感。

8、去掉不必要的語助詞：有些人習慣性的會加上語助詞，或者用語助詞來代替答案。“啊、呵呵、呢”等詞雖然會顯得很親切，但是這些詞的出現有時候反而會讓溝通更“簡短精煉”了，現代產物下的這些網絡流行語助詞在有些場合也會顯得不夠穩(wěn)重。

9、提問式回答：“你吃過飯了么？” “恩”。這樣一段對話就戛然而止了，何不換成另一種方式呢？“你吃過飯了么？”“吃過了，你在哪吃的呢？我怎么沒有看見你呢？”這樣你來我往，溝通就可以順暢地進行下去了。

10、平等地溝通：不管是領導還是上司，居高臨下的溝通是最無效的，切忌此類說話方式“我有十幾年的經驗，聽我的就對了。”“這些顯而易見的東西還需要問我么？”在平等的情況下進行溝通才能順利讓對話進行下去。

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