隨著郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展，在其管理和經(jīng)營上也有自己的模式，“科學(xué)化、人性化、精細化”都是基本要求，所以更要求了郵政企業(yè)的員工要做好個人管理，調(diào)整好心態(tài)，做一個出色的職業(yè)郵政人。面對職場，很多8090的員工無法積極的進行自我調(diào)整，對自身職業(yè)規(guī)劃一片空白，面對這類情況，華略學(xué)院蔣小華老師來告訴你，邁入職場仍處迷茫的你該怎么進行自我心態(tài)調(diào)試，做一個職業(yè)化的員工。

       （一）保持學(xué)習(xí)的心態(tài)

       很多初入郵政企業(yè)的員工，認為在工作以后就沒有時間去學(xué)習(xí)了，這種想法是絕對錯誤的。

       從學(xué)校跨進企業(yè)的員工，還沒進行心態(tài)的完全轉(zhuǎn)化，學(xué)校里學(xué)習(xí)到的那些只是完全不能滿足日后工作的需求，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷汲取新的知識，保持自我的不斷增值，才會不被社會淘汰，不被企業(yè)淘汰。

       不僅個人要學(xué)習(xí)，整個團隊也要學(xué)習(xí)，這就是團隊的學(xué)習(xí)力

       只有當團隊的學(xué)習(xí)力強了，部門的學(xué)習(xí)力強了，企業(yè)的學(xué)習(xí)力強了，社會的學(xué)習(xí)力強了，國家的學(xué)習(xí)力強了，團隊才會強大，部門才會強大，企業(yè)才會強大，社會才會強大，國家才會強大。

       企業(yè)是一所社會的大學(xué)校

        在職場中，你可以學(xué)到學(xué)校里學(xué)不到的知識。只有經(jīng)過社會這個“大染缸”的歷練，你才可以得到更多豐富的社會經(jīng)驗，工作經(jīng)歷，才能適應(yīng)這個快速發(fā)展、高強高壓的職場。

        三人行必有我?guī)煟瑢W(xué)會發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點

        每個人都有優(yōu)點和優(yōu)勢，每個人都可以成為學(xué)習(xí)的對象，關(guān)鍵是要敏感，善于發(fā)現(xiàn)。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，要向同事學(xué)習(xí)，要向下屬學(xué)習(xí)，甚至要向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，要從失敗中學(xué)習(xí)。

        （二）積極拼搏的進取心態(tài)

        8090的從小的安逸的環(huán)境中長大，安于現(xiàn)狀是很多人的通病，他們沒有憂患意識。但是社會并不是他們想象中的一樣溫柔，如果不努力的拼搏和奮斗，很快就會被別人所取代，可能是一個好的項目，也可能是你的職位，所以“長點心吧”！

       小時候，我們都看過獅子和羚羊的寓言，故事是淺顯的，但是其中告訴我們的道理卻是值得我們深思的。如果羚羊不拼命奔跑，就會被獅子吃掉；如果獅子不拼命奔跑，就沒有食物，就會被慢慢餓死。為了生存，天一亮羚羊和獅子就開始奔跑，正是拼命奔跑的進取精神，兩者才保持了平衡的關(guān)系，雙方都生存了下來。

        （三）擁有一顆感恩的心態(tài)

         當我們再向社會汲取，向父母汲取，向朋友和同事汲取時候，你是否想過感恩？謝謝他們帶給你的所有幫助，謝謝他們養(yǎng)育你，謝謝他們鍛煉你，讓你長成可以獨當一面的人。

         再次回到主題，感恩的心會讓你更珍惜這份工作，會去想做好它，而不是遇到一點點困難就放棄。我們在拼命工作為的不僅僅是養(yǎng)家糊口，漲薪升職，成就一番偉大的事業(yè)，也是為了回報愛你的人，感謝他們對你的新人，尊重這樣一份工作，感謝他給你帶來的榮耀感和責(zé)任感。

         提供工作就是提供機會，這本身就是一種信任，為了回報信任就會加倍努力，拼命工作。老板看到下屬如此敬業(yè)，如此努力地工作就會給他提供更多的機會，也就會更加信任他。

        雙方都有了感恩的心態(tài)，就形成了良性循環(huán)，關(guān)系也融洽了，工作效率也提高了。

        心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成；心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗。心態(tài)非常重要，要想成就一番事業(yè)，必須具有良好的心態(tài)。

        （四）敬業(yè)的心態(tài)

        我們常常聽到敬業(yè)兩個字，那么它意味著什么呢，這不僅是一種態(tài)度，更是對職業(yè)的尊重和激情。選擇職業(yè)要選擇自己喜歡的，選擇了就要全力以赴，全情投入，如此才能取得最終的成功。

        日本前郵政大臣野田圣子大學(xué)畢業(yè)后進入東京帝國飯店工作，沒想到上司竟安排她做洗廁工，每天都必須將馬桶擦洗得光潔如新。心理作用使她幾欲作嘔。本想立即辭去這份工作，但她又不甘心自己剛剛走上社會就敗下陣來。因為她初來時就暗暗發(fā)誓：一定要走好人生的第一步！

        就在圣子的思想十分矛盾的時候，酒店里一位老員工看出了她的心事，于是為她示范了一次。她拿起工具一遍又一遍地擦洗馬桶，直到光潔如新，然后將擦洗干凈的馬桶裝滿水，再從馬桶中盛出一杯水，一飲而盡，竟然沒有絲毫做作。圣子突然醒悟，只有馬桶里邊的水達到了可以喝的程度，才算是把馬桶洗得光潔如新了。于是暗下決心：就算今后一輩子洗廁所，也要做一名全日本最出色的洗廁所人。

       她開始振奮精神，全心全意地投入到洗廁所的工作中。她的工作從來沒有老板在身邊監(jiān)督，但她始終以前輩做榜樣，使工作質(zhì)量達到前輩的水平。當然，她也多次喝下自己清洗過的馬桶的水，既是檢驗自己的工作質(zhì)量，也是檢驗自己的自信心。

       正是這種對工作全身心的投入，一絲不茍的敬業(yè)精神，使她邁好了人生的第一步。有了這種精神，她可以克服工作中所有的困難，從此踏上了成功之路，開始了她人生不斷從成功走向輝煌的歷程。幾十年的光陰很快就過去了，后來她成為日本內(nèi)閣的主要官員—郵政大臣。

       （五）創(chuàng)新的心態(tài)

        我們常說，第一個做這件事的人是天才，第二個做的是庸才，第三個做的是蠢材。話糙理不糙，這其實就講了一個創(chuàng)新的心態(tài)。不要以為創(chuàng)新都老板們的事情，你只要做好自己的分內(nèi)工作就行了，這樣想就大錯特錯了，墨守陳規(guī)在任何位置都是無法成功的。

        追求完美是創(chuàng)新的動力，創(chuàng)新是趨向完美的途徑。超越是靠創(chuàng)新實現(xiàn)的。在工作中要不斷打破流程、打破成規(guī)，不斷地提升一點，超越一點，改良一點，創(chuàng)新就會源源不斷，成功就會更加持久。