在任何一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)在起著一個(gè)重要的作用，這不僅是對(duì)員工素質(zhì)的一種培訓(xùn)，同時(shí)也是對(duì)于員工工作崗位、技能的提升。可以說培訓(xùn)是企業(yè)讓員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的手段，也是員工從企業(yè)獲得的福利。

       記得自己剛參加工作的時(shí)候，參加了企業(yè)設(shè)置的大大小小的培訓(xùn)課題，看著培訓(xùn)講師有風(fēng)采奕奕的在臺(tái)上講著，講著形形色色的內(nèi)容，有企業(yè)文化、企業(yè)制度、職業(yè)的核心價(jià)值觀。有聽者感覺贊同，但也有的課聽得昏昏欲睡，沒有任何的意義。閑下無聊的時(shí)候便會(huì)去幻想自己也有一天可以站到那盛氣凌人、眾人所挺的講臺(tái)上，甚至也曾經(jīng)心理暗下誓言定比其中的某某人要講的更好。

第一次培訓(xùn)   

       就像許多人成功的人士說過，你要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想你得有勇氣給自己設(shè)定目標(biāo)并為你的目標(biāo)不斷的努力前行，相信你的夢(mèng)想終究會(huì)成。就這樣我曾經(jīng)無數(shù)次的幻想過自己要成為可以站到臺(tái)上成為一名講師的夢(mèng)想終于在一個(gè)糊里糊涂的機(jī)會(huì)如愿以償。

       我所在的單位都是年輕人，然而有一個(gè)連鎖店，實(shí)行的是統(tǒng)一的連鎖制度，那制度對(duì)于每個(gè)員工認(rèn)知是很有必要的，就是這樣，我也是一個(gè)入職不是很久的員工，接到的通知是給新門店的員工去講管理制度，在著急慌忙中拿著公司的制度，心里不不知不覺的有一種忐忑，對(duì)于曾經(jīng)的的幻想有種恐懼。然而迫在眉睫的是這節(jié)課下午就得給大家講，可謂是霸王硬上弓吧，只好硬著頭皮給大家講，也給自己暗暗鼓勁，不會(huì)的通過講解那就是算是自己的進(jìn)步吧。

       就這樣邁上了自己講課的第一次。雖然事前給自己鼓了很足的勁兒，然而當(dāng)自己走上講臺(tái)，看著個(gè)個(gè)新的面孔，心里又充滿了無比的恐懼。在我把設(shè)備逐步的安好的同時(shí)，就聽見有學(xué)員在下面泛起了嘀咕：“都沒有我們先來、沒我們大，就在那邊要給我們講課。"這時(shí)心里給自己憋了一股勁兒，一定要講好。就這樣斷斷續(xù)續(xù)但是始終是保持著洪亮的聲音，結(jié)合著自己的所做的PowerPoint。講完了自己的第一堂課，感覺一身輕松。下面的學(xué)員也被自己的這股勁兒給震到了，繼而發(fā)出了一陣熱烈掌聲的鼓勵(lì)。

逐步規(guī)范

       在畢業(yè)以后換了一家較為正規(guī)的單位。在那里遇到了入職以來的第一個(gè)職場(chǎng)的老師，就是我的量為主管。他們也是剛剛踏出社會(huì)不久，但已經(jīng)在企業(yè)中磨練了幾年并且有一定的積淀的人員。在他們的身上充滿了無限的活力，充滿了陽光與熱情。在他們身上我學(xué)會(huì)了更多的專業(yè)的實(shí)踐操作，并且學(xué)會(huì)了在工作中需要的是更多的細(xì)致化而且學(xué)會(huì)不斷的自我前進(jìn)。同時(shí)學(xué)會(huì)一個(gè)完整的培訓(xùn)所需要做的準(zhǔn)備，不僅僅是規(guī)范化，同時(shí)也是需要我們?nèi)ゲ粩嗟奶顫M自己的羽翼。

       學(xué)會(huì)在各個(gè)部門在不同的階段作出培訓(xùn)分析，根據(jù)培訓(xùn)需求制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃具體去落實(shí)，之后就是對(duì)于培訓(xùn)效果進(jìn)行書面或現(xiàn)場(chǎng)的反饋，對(duì)于反饋結(jié)果進(jìn)行分析，以備在后期的培訓(xùn)工作中有所提高。這是一個(gè)循環(huán)的過程，中間還包括著很多細(xì)節(jié)的工作區(qū)不斷的完善，不斷的進(jìn)行自我充實(shí)。

       劍經(jīng)磨練越鋒利，人經(jīng)磨練不斷地成長(zhǎng)， 相信自己會(huì)彈奏出屬于自己的一片天地。