采購崗位保密協議
采購崗位保密協議 甲方：XXX有限公司 乙方： 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《XXX有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得..
采購保密協議
保密協議 本協議由披露方和接受方于_____年____月____日在 簽訂。 雙方為發展、評估雙方進行業務往來的機會（“業務往來”），追求雙方的共同利益，將進行協商和討論，在討論和協商過程中，..
財務保密協議范本
編號：________ 財務保密協議范本 甲方： 乙方(受聘人)： 根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的..
項目保密協議書
編號：________ 項目保密協議書 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號碼： 保密項目：《____________________________________》 乙方因參加甲方關于《______________..
保密協議（簡要版）
協議編號:________ 保密協議 甲方： 乙方： 鑒于： 甲乙雙方正在進行項目（以下簡稱“項目”）；雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；甲乙雙方均..
有效溝通培訓心得體會
第一篇 溝通，是人與人之間交往的橋梁，沒有溝通就沒有相互交流的平臺；溝通，是有了誤會及時說明，有了意見直接提出，有了矛盾互相認錯；溝通，是為了一個設定的目標，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，并且達成共同協議的過程。但是如何能保證..
領導力培訓心得
第一篇： 如果你缺乏影響力，你永遠無法領導別人。不是職位造就領導者，而是領導者造就職位。在培養追隨領導者和領導者領導這一塊，我個人覺得每一個人都應該好好反思，此時我們正屬于哪一個類型！不管是10%的天賦，還是5%的危機導致，我們更多的..
執行力培訓的心得體會
第一篇： 7月份，我有幸參加了集團總部組織的集中培訓，自培訓結束以來，屢屢回顧培訓過程歷歷在目，翻看培訓課件和記錄，每次都有不同的體會和感悟，尤其是在如何提升執行力上。 本次執行力的學習，是我們推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們正在..
年終匯報如何抓住老板的心？
資深薪酬福利負責人在一次年終匯報后，直接被辭退了，到底發生了什么？ 大康（化名）在一家跨國公司集團總部HR部門里負責薪酬福利，作為一名薪酬經理在公司已經任職滿6年，他非常認真的準備了年終匯報，卻在參加年終匯報的會議后，遭到..
年底了，如何寫一份靠譜的「年終總結」？..
每到年底，職場人往往都會為怎么寫總結報告所困擾。 也有很多人認為總結報告是形式主義，浪費時間沒有價值。 我能理解大家對于匯報工作和形式主義的抵觸心理。 但是很少人真正意識到，年度總結即使對我們個人來說也是很有價值和意義的。 ..
