相關熱門公開課程

人事審批制度

資料大小：34KB
文件格式：.doc
推薦星級：
需要積分：0 點
資料類別：2
瀏覽次數：922
發布時間：2012年2月18日08:58

資料介紹：

壹、人事招聘審批流程：
一、各區域內辦事處所需的營業員及店長由各辦事處申請，人事錄用權由各地區辦事處主管及區域主管決定，店長須經公司銷售經理以上簽字方可任用，經錄用後任用資料回饋到公司人事部存檔；
二、各區域內辦事處所需的業務或職員由各辦事處申請，區域主管審批，經區域主管面試後, 報公司銷售部經理及營運總監審批，錄用後任用資料回饋到公司人事部存檔；
三、各區域內辦事處所需的主管由區域主管申請，報公司銷售部經理、營運總監審批，經總經理核準方可招聘，區域主管面試後需到總公司面試，面試合格者需留總公司實習15天后回到所申請區域任職；
四、新開闢區域所需的主管由公司銷售部申請，經營運總監審批，經總經理核準後由人事部負責招聘，人事部門面試後交由銷售部經理、營運總監及總經理面試，面試合格者需留總公司實習30天后回到所申請區域任職；

下載地址：

您還沒有登陸？馬上登陸

下載說明：

1、本站所有資料，目前只針對會員開放，登陸后即可下載資料；
2、本站所有資料均來源于網絡或是會員上傳，僅供學習參考，嚴禁用于任何商業目的，本站不對您的使用負任何責任；
3、如果我們無意中侵犯了您的版權，敬請告之，我們核實后，將在第一時間刪除，謝謝！
4、本站為公益性的管理知識共享平臺，所有資源免費下載，如果您發現無法下載等情況，請向我們反饋。

今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程