生產管理培訓（一）、工廠生管問題所在及肇因分析

　生產管理培訓（二）、解決對策建構出生管系統架構

　生產管理培訓（三）、奠定生管的管理流程及制度綱領

　生產管理培訓（四）、如何設計生管的部門職掌及工作說明

　生產管理培訓（五）、如何設計生管的管理流程與關鍵作業節點

　　　　◎主排程

　　　　◎產能負荷管理

　　　　◎細排程與派工

　　　　◎進度管制與績效管理

　生產管理培訓（六）、生產管理制度規章及傳票窗體設計要領

　生產管理培訓（七）、更深入的生管技巧內涵及如何融入制度

　生產管理培訓（八）、如何把生管流程制度融入計算機化系統
 

• 上海京東物流公司游學考察學習培訓

   

  公司在采用公路運輸、鐵路運輸、等運輸形式構建起完善的物流渠道的同時，還為廣大客戶提供倉儲、裝卸、搬運、包裝、配送、流通加工、信息咨詢以及物流解決方案等全方位、立體化、多渠道的第三方、第四方物流服務。公司可向企業提供的物流服務項目：門對門的配送服務；貨物倉儲分撥配送服務；代收款服務；簽單返回服務；運費到付； 貨物保價；運輸資源組織服務；物流體系及需求..

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• 黨政機關社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避

   

  課程背景：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議、保密協議、績效考..

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