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12_年度員工培訓效果評估報告
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發布時間:2022年5月11日16:33
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部門

培訓總結

部門負責人

 

評估時間

20081231

年度培訓計劃完成情況

 

2008年度培訓基本上按照計劃完成,但因各部門工作需要,培訓時間的先后進行順序有所改動。 

 

 

培訓考核狀況評估

 

2008年度培訓考核中,以筆試、實操考核的課程相對較少。

培訓考核的合格率為100%

 

 

                 

 

培訓應用狀況評估

 

對過培訓、員工們更加熟悉工作流程,更好地做好本職工作。

 

 

 

 

培訓效果總體評價及改進建議

 

通過08年度的培訓,員工的職業素養得到提高,員工的專業水平有所提高。

應通過培訓規范員工的作業標準,特別是實際操作能力、安全意識、ISO知識有所提高。

培訓需多加強考核,對不足之處多增設課題,從員工意識上加強培訓。             

 

 

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