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執行力及效率管理

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發布時間：2011年11月8日10:55

資料介紹：

   員工與企業之間本質上是結果交換的關系，員工靠提供企業需要的結果換取薪水，那么沒有實現結果而獲取報酬是“欠帳”或“盜竊”。
   管理上讓員工自動自發、經營上讓企業利潤最大化是每一個管理者要創造的結果，無論是市場不景氣還是員工不配合都不是管理者不為結果而戰的理由。
    執行不是個人問題而是團隊問題，更是企業環境的問題。為結果而戰執行訓練營旨在幫助您操練強大的管理團隊！

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