人力資源公開課
| 行政管理實操訓練 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4800 元 開課時間：2024-12-14 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講 行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類：A類工作：執行B類工作：監督C類工作：方案D類工作：決策案例分享：華為行政管理架構行政工作中的情商：崗位潛力激發，團隊業績最大化，企業文化與組織架構 .. |
| 薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-12-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、工資報酬與福利待遇法律風險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區別？2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3.工資總額應體現哪三大價值？4.怎樣理解最低工資標準，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不.. |
| 組織建設全景圖 ——基于戰略與業務的組織診斷、設計與變革進化 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：8800 元 開課時間：2024-12-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 認識組織：關于組織的六個基本概念1、組織的力量 2、組織的邊界 3、組織是系統 4、世界觀與基本假設決定組織的底層邏輯 5、把能力建在組織上 6、組織變革是必需品第二部分 以業務為牽引建設組織，.. |
| 人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-12-07 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅動模型4、人力資本效能指標數據渠道建立二、人力資本效能指標體系構建與診斷1、從業務成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯.. |
| 戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2024-11-29 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型1、企業戰略與人力資源戰略規劃企業戰略的解讀企業戰略落地的根本路徑人力資源戰略的內容人力資源規劃的方.. |
| 培訓需求分析與年度計劃制定 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-11-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1.需求分析導論♦ 銀行培訓，究竟要滿足誰的需求？♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生哪些事件，是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次：戰略.. |
| 人力資源戰略規劃技能 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-11-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講：人力資源戰略與總體規劃1. 企業使命、愿景、戰略三維分析（財務追求、經營驅動、管理定位）確定企業人力資源/人才戰略、能力需求；2. 分析HR戰略定位與戰略目標，制定企業人力資源能力需求；3. 分析HR戰略定位與戰略目.. |
| 決策者的人力資源管理 ——理解人性，讓人力資源管理具有利潤性 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-11-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：引言：人力資源管理的發展一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、人力資源管理的三個基本假設2、構建戰略人力資源管理系統的三個維度3、人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護屬性【案例】：業務總監接私活的解決思路.. |
| 基于業務的組織人才盤點 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章、明道篇：組織人才盤點的道法術第一節: 從業務戰略到人才戰略的人才盤點WHY-人力資源管理的新趨勢：新“六化”經營模式下的人力資源新挑戰、新思維WHY-人力資源管理的新趨勢：從業務戰略開始的人才.. |
| 薪酬設計實操方案班 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-10-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、工資包設計1.1 薪酬理念與常見問題匯總1.2 不同企業戰略下的薪酬策略1.3 不同發展階段下的薪酬策略1.4 不同企業文化下的薪酬策略（以下內容需要電腦實操演練）1.5 在沒有外部市場數據的情況下如何做內外.. |
| 向華為學績效：績效管理體系設計與優化 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-10-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章 如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業績效管理失敗之痛2.調查分析：國內績效管理不成功企業的五大成因解析3.績效管理的常見問題及解決思路4.國內企.. |
| 勝任力敏捷建模訓戰營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-10-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章：明道篇1、勝任力的知識體系及方法論（上）◇ 勝任力是什么:它的緣起、發展與應用◇ 勝任力是什么:基本概念、三個基本要點◇ 勝任力是什么:三種分類---領導力勝任力、通用勝任力、專業勝任力◇ 勝任力模型是什么:.. |
| 企業數字檔案建設及其管理實務 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-09-27 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：開篇：從數字檔案泄密的故事說起（10m）--- 第一講、企業數字檔案建設的新形勢、新國策、新術語（40m）1.1企業檔案管理的新形勢1.2企業檔案管理的新國策1.3企業檔案管理的新術語案例與互動：1）新國策相關規.. |
| 登攀者教練：釋放你的導師潛能 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-09-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、導師的本質與意義（講授課時：1.5小時）學習目標1、企業面臨的挑戰2、了解什么是導師3、從管理者/優秀員工到導師-轉換思維模式主要內容1、導師對組織的三大貢獻（1）完成績效貢獻（2）團隊成員能力的培養.. |
| 9月26-27日，太原，戰略性人力資源管理：構建戰略與結果的橋梁 |
| 開課地點：山西-太原 課程價格：2800 元 開課時間：2024-09-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、戰略性人力資源管理1、什么是戰略？ -什么是戰略-戰略管理與組織管理的關系2、業務戰略與人力資源戰略-三個戰略類型-人力資源管理的四個戰略角色-企業不同的生命周期對應的人力資源管理重點-戰略類型與組織.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-09-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講：管理者在人力資源管理的角色認知一．對管理者在人力資源管理上的要求1. 人力從成本到合作伙伴的觀念轉變2. 管理者需要管理好這個資產（員工）二．管理者在人力資源管理上最重要的三件事1. 選人-是生死攸關的事.. |
| TTT培訓師全面提升：課程開發與呈現 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-08-31 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度：稀缺度、實用度與鮮活度常問自己：我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始：基于業務期望收益需求分析還原真相：從實際工作情景中發現問題并尋找解決問題的方案.. |
| 戰略性人力資源管理：構建戰略與結果的橋梁 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-08-30 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、戰略性人力資源管理 1、什么是戰略？ -什么是戰略-戰略管理與組織管理的關系2、業務戰略與人力資源戰略-三個戰略類型-人力資源管理的四個戰略角色-企業不同的生命周期對應的人力資源管理重點-戰略類型與組.. |
| HR法務實控20個工具課研修班 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：3680 元 開課時間：2024-08-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：序 HR必知2021新法新規解讀（2021.1.1）《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（2019修）《電子簽名法》（2021.7.1）《人社部關于發布的通知》（2021.11.1）《中華人民共和.. |
| 校園招聘和面試技巧 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-08-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析 校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計第二部分 雇主品牌設計：.. |
