你充分賦權了嗎?請把權力還給員工！..
華為創始人任正非說，未來的戰爭是“班長的戰爭”。因為現在的世界干擾性因素越來越多，意外的情況也越來越復雜，必須依賴員工即時做出決定。 從另一個角度說，現在的員工思想和技能已大幅度提升，心智也比較成熟，我們不..
目標感：為什么你的團隊有目標卻無感？..
常言道，有目標的人在奔跑，沒目標的人在流浪；有目標的人睡不著，沒目標的人睡不醒。那些能夠早起，走路像跑的人，都是有目標的人。 然而，雖然絕大部分的公司都有自己的目標，但當我問員工公司目標是什么的時候，卻只有為數不多的員工能夠回答上..
“益陽市企業大講堂”走進優秀上市公司艾華集團..
2021年4月9日，“益陽市企業大講堂”走進益陽市優秀上市公司艾華集團，湖南省工信廳、益陽市工信局的廳、局級領導出席會議并做了開訓致辭。 來自益陽市的2000多位企業經營者和管理者通過現場和在線直播聆聽了艾..
毅昌科技精益管理PMC標準化項目啟動..
2021年3月22日，蕪湖毅昌科技召開“精益管理系統”第三期咨詢項目啟動會，蕪湖毅昌總經理與各部門負責人出席了項目啟動會，財智菁英3位咨詢導師也同時出席了項目啟動會。 2021年蕪湖毅昌科技“精..
艾森光電精益管理項目啟動
2021年3月15日，寧波艾森光電精益管理咨詢項目啟動，項目通過技術突破、管理突破、機制突破，結合LPS、TOC、TCM的工具和方法，改善經營體質，夯實基礎管理，提升工時產值，降低生產成本，改善盈利能力。 項目啟動會上，艾森公司BOS..
中泰龍集團降本增效系統訓練
2021年3月13日，廣東中泰龍集團總裁、總經理及各部門管理人員160多人共同研習《利潤空間—降本增效系統》；格力電器、慕思集團、長盈精密等26家企業的50多名管理人員共同參與了研修。 中泰龍集團是一家集專業設計、開發..
阿里巴巴釘釘平臺降本增效系統訓練..
2021年3月9日，應阿里巴巴釘釘平臺的邀請，姜上泉導師為釘釘平臺的3000多家客戶企業2萬多名企業管理人員直播分享《利潤空間—降本增效系統》之人力資源降本增效。 姜上泉導師首先剖析了今年企業面臨最大的困境是人難招、人..
企業如何確立共同的價值觀？
共建態度標準 有了憧憬，接著就是向遠方前行了。那用什么來指導我們的行動呢？也就是人們常說的核心價值觀或企業文化。我更愿意將其稱為“態度標準”，因為這個表述更加直觀和形象。 態度標準，是團隊的靈魂，是團隊努力奮..
100億級上市公司富煌集團降本增效系統訓練..
2021年2月20—22日，100億級上市公司富煌集團中高層管理人員(集團董事長、總裁、副總裁；各分公司總經理、總監、部長）100多人參與《利潤空間—降本增效系統》研習訓練，本次研修為期3天2夜，為富煌集團202..
海信集團—降本增效我們關心的問題..
海信集團旗下擁有海信（Hisense）、東芝電視（Toshiba）、古洛尼（Gorenje）、科龍（Kelon）、容聲（Ronshen）與ASKO等多個品牌。2020年營業收入1409億元，利潤總額98.3億元，實繳稅金103.5億元。..
全球企業500強山東鋼鐵年度增效與降本規劃..
2021年1月5日—8日，全球企業500強山東鋼鐵集團山鋼股份召開黨的十九屆五中全會專題輔導班，山東省委黨校、濟南市經信委、山東鋼鐵黨校的老師分別做了專題分享，姜上泉導師在期間主講了《年度增效與降本規劃》，40多位處級干部參..
惠州市仲愷高新區年度增效降本規劃..
2020年12月25日，應惠州市仲愷高新區政府的邀請，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢）姜上泉導師在惠州市仲愷高新區分享《年度增效與降本規劃》，30多家企業的近100名經管人員參加了研習。 惠州仲愷高新技術產業開發區（簡稱仲愷高..
廣東三維家信息科技2021年年度經營規劃..
2020年12月23日，廣東三維家信息科技經管人員及三維家部分端終客戶經管人員共計60多人共同研習《年度經營規劃》，姜上泉導師就企業發展戰略梳理、年度經營目標制定、年度經營計劃制定、年度經營目標達成做了剖析。 阿里巴巴是三維家的第..
