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全能型車間主任實戰技能

課程編號:11490   課程人氣:1401

課程價格:¥0  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:

課程安排:

       2013.12.21 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業廠長、制造業生產總監、生產經理、車間主任及生產制造主管及一線干部

【培訓收益】
2013版《全能型車間主任實戰技能訓練》以科學管理為綱、以系統化為領、以鮮活的現狀為例,助力廣大學員改變用“習慣性思維”做管理,憑“過往經驗”辦事情的風格。學習和掌握科學的理念、系統、方法、工具,并靈活地運用到實際工作中去。

第一講、基層領導角色認知與管理認知
 問題討論
1、為什么我們總是很忙?
2、為什么忙的時候只知道加班、加人、加設備?
3、我們憑什做管理?(理念、系統、方法、工具?)
4、傳統管理與科學管理究竟有何區別?
 領導的自我認知與任務
1、車間主任與班長到底是不是真正的領導?
2、領導到底是人手還是人才?
3、領導的三大主要標志是什么?
4、領導的必備的兩大基本條件是什么?
4、領導的三件事與兩大任務?
 管理的三種認識
過程與手段(管理為何與時間息息相關?)
技術與藝術(如何讓部下對你的管理感興趣?)
行為與借力(上下級與相鄰部門如何借力?)
 經典分享(減少超負荷加班的八大要點)
 

第二講、工作職責神圣化與班組管理
車間主任的四種身份角色
對待企業與報酬的兩種心態
對待下屬與下屬的三種心態
 實戰訓練:如何管理好你的班長?
班長有哪四種不稱職表現?
班長為什么總是忙而亂?
班長最喜歡的工作方式是什么?
 工作技巧:班長協調的劣勢與最佳范圍
現場管理中的“定員定崗”有何特別要求?
為什么游離狀態的作業沒有工作效率?
 經典分享
現場管理“三不堅守原則”決定產能釋放
 

第三講、系統認識現場、認識職責
現場管理的定義(廣義與狹義)
現場管理的五大對象
現場管理的六大項目與三大核心
現場管理工作的三大基石
現場管理的三大敗筆
現場管理水平的三個層次
現場管理水平提升的三個步驟
 經典分享
簡單有效地掌握各部門的工作重心
 

第四講、成本、質量、與效率到底在哪里
生產效率與生產能力識別
生產方式與生產原理識別
什么是流線化與流程化?
(亂流、倒流、繞流的形成分析與對策)
什么是標準化的現場管理?
什么是標準化作業?
什么是作業標準化?
經濟動作的三不原則?
 經典分享
平衡效率與平衡損失率的計算與意義
 

第五講、后員工管理與工作教導的四階段法
---員工為什么會犯錯?
---員工為什么會流失?
---怎樣才能管理好你的員工?
上司最不妥當的“八大肢體語言”
上司最不妥當的“十大口頭語言”
上司尊重員工人格的“十大要點”
面對員工要脅的“五大對策”
---工作教導“四階段法”的應用
 經典分享
人的第一資產是什么以及對管理的啟發?
 
 
第六講: 把握N種管理理念/體系構筑的精髓
觀念:ISO9000的效用是提升企業的體質
問題:為什么只求證書不求正本?
問題討論:
1)精益生產到底是什么?(TPS、JIT、看板生產?)
2)到底是不是精益創造了TOYOTA神話?
3)精益生產的核心思想和核心思路到底是什么?
4)為什么只能是“5S”而不是“6S、7S”
5)5S管理為什么總是一動就還原?
6)5S管理的精髓與終極目的是什么?
經典分享
人的素質、企業的文化、管理理念究竟誰出了問題?
 
 

 

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