- 2015.7.30-31 RtCat
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CAQ六西格瑪黑帶注冊考試輔導(dǎo)班
課程編號:2212 課程人氣:2537
課程價格:¥20000 課程時長:5天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
對解決問題方法論狂熱者;在各類企、事業(yè)單位和社會團體中從事質(zhì)量改進、工程技術(shù)、或與六西格瑪管理相關(guān)工作者;想通過CAQ黑帶考試證明自我者;大專以上學(xué)歷;
【培訓(xùn)收益】
•;;;授課采用先進的培訓(xùn)引導(dǎo)理念和操作方法,使學(xué)員在輕松愉快的氛圍下理解六西格瑪?shù)木瑁⒘鞲瘳數(shù)恼w格局與系統(tǒng)思考方法。
CAQ六西格瑪黑帶注冊考試輔導(dǎo)班 內(nèi)容提示:本課程由具有15年六西格瑪項目實施經(jīng)驗、10年六西格瑪項目咨詢經(jīng)驗的黑帶大師主講;中國六西格瑪?shù)旎酥弧⒅袊|(zhì)量協(xié)會六西格瑪推委會首屆專家委員張馳先生親臨指導(dǎo)。根據(jù)2011年度CAQ黑帶注冊知識大綱而設(shè)計,內(nèi)容覆蓋黑帶全部知識體系,系統(tǒng)闡述六西格瑪管理的改善模型DMAIC與設(shè)計模型IDDOV,六西格瑪組織結(jié)構(gòu)、項目管理、突破策略和文化變革策略;精益思想及基本工具等。結(jié)合極為豐富的各類制造業(yè)及服務(wù)業(yè)六西格瑪實施案例,重點講解六西格瑪項目各階段所用工具及MINITAB專用軟件的應(yīng)用。并有大量的模擬測試。 幫助學(xué)員系統(tǒng)理解六西格瑪?shù)暮诵呐c真諦,同時提高黑帶注冊考試的通過率。 關(guān) 鍵 字:CAQ黑帶注冊 六西格瑪 黑帶 MINITAB 課程特色與優(yōu)勢 【課程目的】 本課程內(nèi)容設(shè)計按照CAQ黑帶注冊考試大綱設(shè)計,適應(yīng)用于想在較短時間內(nèi)掌握更多6Sigma六西格瑪方法論和核心工具,并將六西格瑪用于解決企業(yè)實際問題的學(xué)員,準備參加CAQ黑帶注冊考試的學(xué)員。參加本班,可讓學(xué)員快速而系統(tǒng)的掌握六西格瑪方法論的精髓,建立六西格瑪?shù)闹R體系框架,掌握六西格瑪系統(tǒng)解決問題的路線圖和工具應(yīng)用的原理和本質(zhì)規(guī)律。在顯著提升學(xué)員參加CAQ注冊考試通過率的同時,真正提升學(xué)員系統(tǒng)思維和將六西格瑪方法用于解決實際問題的能力。 【課程價值與優(yōu)勢】 • 由張馳國際管理咨詢集團團隊的兼具深厚理論造詣與豐富項目咨詢經(jīng)驗的六西格瑪黑帶大師授課,有超過上百家客戶的六西格瑪、精益六西格瑪、DFSS黑帶項目咨詢經(jīng)驗。高屋建瓴,正本清源。 • 張馳國際管理咨詢對中國企業(yè)文化與管理特點有深入理解,對中美日的文化、管理特點做全面比較分析后提出的針對中國企業(yè)的“最佳推行模式”。 • 張馳國際管理咨詢集團多年各行業(yè)整體六西格瑪項目咨詢實踐,異常豐富的案例驗支撐。 • 授課采用先進的培訓(xùn)引導(dǎo)理念和操作方法,使學(xué)員在輕松愉快的氛圍下理解六西格瑪?shù)木瑁⒘鞲瘳數(shù)恼w格局與系統(tǒng)思考方法。 【課程對象】 對解決問題方法論狂熱者;在各類企、事業(yè)單位和社會團體中從事質(zhì)量改進、工程技術(shù)、或與六西格瑪管理相關(guān)工作者;想通過CAQ黑帶考試證明自我者;大專以上學(xué)歷; 【課程形式】 數(shù)據(jù)與流程分析的游戲貫穿整個培訓(xùn)過程;小組討論&案例分析;項目討論;團隊角色扮演 ;海量試題模擬測驗;請所有學(xué)員帶項目參加學(xué)習(xí)。 CAQ考試安排:中國質(zhì)量協(xié)會CAQ 2011年度下半年黑帶注冊考試安排: 下半年考試時間:2011年10月30日 報名截止時間2011年9月15日 考試費:人民幣: 200元/人 課程大綱 階段1: 一. 六西格瑪?shù)母拍睢?zhàn)略及實施 1. 質(zhì)量管理發(fā)展史(如戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等) 2.六西格瑪?shù)睦砟睢⒛繕撕投x 3. 六西格瑪角色和責(zé)任 4. 六西格瑪與企業(yè)經(jīng)營績效的關(guān)系 5.風(fēng)險分析與SWOT分析 二. 過程管理 1. 識別與轉(zhuǎn)化客戶要求 2.六西格瑪項目管理 3.SIPOC圖 4.六西格瑪?shù)年P(guān)鍵衡量指標(PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ等) 5.劣質(zhì)成本分析 三.項目管理 1. 項目計劃書 2.團隊建設(shè) 3. 管理和策劃工具介紹:⑴親和圖;⑵關(guān)聯(lián)圖;⑶樹圖;⑷優(yōu)先矩陣圖;⑸矩陣圖;⑹過程決策程序圖(PDPC);⑺網(wǎng)絡(luò)圖等。 四.六西格瑪方法和工具 —— 定義階段 1. 六西格瑪項目選擇與篩選 2. 設(shè)置項目指標與目標(如質(zhì)量、周期、成本等) 3. 陳述問題,設(shè)置括基線和改進目標 五. 六西格瑪方法和工具 —— 測量階段 1.流程分析技術(shù) 2.因果分析 3.FMEA 4. 基本統(tǒng)計學(xué) 5.中心極限定理及樣本均值的分布 6. 數(shù)據(jù)收集整理 7.描述性統(tǒng)計 8.圖表分析技術(shù)(莖葉圖、箱線圖、運行圖、散點圖等、直方圖、正態(tài)概率點圖、矩陣圖、威布爾點圖等) 9. 常見概率分布(二項分布、泊松分布、正態(tài)分布、卡方(χ2)分布、t分布、F分布) 10. 過程能力分析 11.非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換(非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力) 階段2: 六.六西格瑪方法和工具 —— 分析階段 1.多變量分析 2.置信區(qū)間與假設(shè)檢驗 3.相關(guān)與回歸分析 4. 樣本量計算 5. 方差分析 6.列聯(lián)表(Contingency Table) 7.非參數(shù)檢驗 七.六西格瑪方法和工具 —— 改進階段 1. 試驗設(shè)計概論(DOE) 2.策劃和安排試驗 3.設(shè)計原則(定義和應(yīng)用檢出力和樣本量、平衡、重復(fù)、順序、有效性、隨機化和區(qū)組、交互作用) 4.單因素試驗的設(shè)計和分析 5.多因素全析因試驗的設(shè)計和分析 6.兩水平部分析因試驗的設(shè)計和分析 7.田口穩(wěn)健性概念 8.混料試驗 9. 響應(yīng)面法 10. 調(diào)優(yōu)運算 八.六西格瑪方法和工具 —— 控制階段 1. 統(tǒng)計過程控制 2.質(zhì)量控制計劃 3.防錯 4.預(yù)控制 5. 先進的統(tǒng)計過程控制 6. 用于控制的精益生產(chǎn)工具(5S、目視管理、改善、看板、防錯、TPM、標準作業(yè)法等) 7. 精益的概念、戰(zhàn)略及實施 (價值、價值鏈、流動、拉動、完美等概念 8. 六西格瑪設(shè)計介紹 九:某著名集團公司實施六西格瑪案例分享 1. 導(dǎo)入階段策劃與實施 2. 推廣階段策劃與實施 3. 成熟階段 策劃與實施 十 :六西格瑪項目案例分享 案例1 (質(zhì)量提升項目案例) 案例2 (效率提升項目案例) 案例3 (成本降低項目案例) 案例4 (庫存周轉(zhuǎn)率提升項目案例) 十一、 回顧與總結(jié) 1.六西格瑪實施戰(zhàn)略與實施戰(zhàn)術(shù) 2.從六西格瑪黑帶到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 3.總結(jié)與回顧 4.討論和解答 課程主講 備 注 課程名稱:2011年CAQ黑帶注冊考試輔導(dǎo)班 舉辦時間:2011年08月13 - 17日,8月20-24日,8月27-31日(階段1)。2011年09月10 - 14日,9月17-21日,9月24-28日(階段2),滾動開班,每階段培訓(xùn)五天,分兩階段,共計10天。 舉辦地點:深圳 課程費用:20000元/人。費用涵蓋教材費,軟件工具包,講師費用,一對一輔導(dǎo)費用,培訓(xùn)場地費,培訓(xùn)期間中餐費,課間茶點和服務(wù)費。
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創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班——打造價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量?2、核心人才成才周期長?3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用?4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進績效、文化化育?5、不能把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)有序推進培訓(xùn)管理能力升級? ..
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創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班
開課時間:已開課
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班——打造價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量?2、核心人才成才周期長?3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用?4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進績效、文化化育?5、不能把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)有序推進培訓(xùn)管理能力..
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創(chuàng)一流能效管理實戰(zhàn)輔導(dǎo)班
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
創(chuàng)一流能效管理實戰(zhàn)輔導(dǎo)班——提升全員勞動生產(chǎn)率能效管理是以能力與績效提升為目標的管理方式,包含組織能力開發(fā)、個人能力開發(fā)、績效管理、績效促進四大方面,充分體現(xiàn)效果導(dǎo)向和精益管理的經(jīng)營思維。在各自為政的職能式管理模式下,多數(shù)企業(yè)難以實現(xiàn)精益管理,更難通過協(xié)同..
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開課時間:已開課
開課地點: 上海-上海
[5/5-9]北京卓越精益銀行(LB)項目輔導(dǎo)班 [5/12-16]上海卓越精益銀行(LB)項目輔導(dǎo)班[5/19-23]廣州卓越精益銀行(LB)項目輔導(dǎo)班 [5/26-30]深圳卓越精益銀行(LB)項目輔導(dǎo)班[6/2-6]北京卓越精益銀行(LB)項目輔導(dǎo)班 [6/9-13]上海卓越精益..