- IPD的沙盤演練（國內(nèi)首創(chuàng)）
- IPD-構(gòu)建高效的研發(fā)管理體系
- IPD的沙盤演練
- 集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）體系詳解與實戰(zhàn)
- IPD集成產(chǎn)品開發(fā)沙盤實戰(zhàn)演練——實
- 基于IPDT體系的產(chǎn)品開發(fā)流程與管理
- IPD的沙盤演練（國內(nèi)首創(chuàng)）
- 集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）體系詳解與實戰(zhàn)
- 國內(nèi)首創(chuàng)-IPD的沙盤演練
- 向華為學(xué)習(xí)：IPD的沙盤演練
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲備干部管理
- 海外工程項目管理
- 銀行風(fēng)險管理
- 超市銷售管理
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- DISC行為風(fēng)格管理
- 目標(biāo)與計劃管理
- 銀行品牌營銷管理
- 快消品商超渠道管理
經(jīng)理、部門主管及負(fù)責(zé)招聘面試的有關(guān)人員
工作中需要做面試與招聘人才的主管人員
希望學(xué)習(xí)系統(tǒng)的面試技巧，提升招聘能力的人
【培訓(xùn)收益】
1. 掌握員工問題的各種類型
2. 學(xué)習(xí)問題員工處理的技巧
3. 分析人際沖突的發(fā)生原因
4. 有效處理沖突、化解歧見。
5. 有效預(yù)防與化解沖突的發(fā)生
6. 建構(gòu)組織團(tuán)隊的共識與紀(jì)律
1.沖突的定義與原因
2.沖突的功能與類型
3.沖突的成本與風(fēng)險
4.沖突的發(fā)現(xiàn)與解決
1.認(rèn)識員工的個別差異
2.掌握沖突發(fā)生的原因
3.辨識沖突的發(fā)展階段
4.擬定處理沖突的策略
5.化解沖突的方法技巧
三、人際風(fēng)格與有效的沖突處理
1.創(chuàng)新型與行動型的沖突與化解
2.創(chuàng)新型與行政型的沖突與化解
3.創(chuàng)新型與調(diào)和型的沖突與化解
4.行動型與行政型的沖突與化解
5.行動型與調(diào)和型的沖突與化解
6.行政型與調(diào)和型的沖突與化解
1.處理跨部門間的沖突
2.處理與上級沖突的藝術(shù)
3.處理與下屬沖突的藝術(shù)
4.處理與平級沖突的藝術(shù)
1.察覺自我的真實情緒
2.深刻認(rèn)知對方的情緒
3.分析雙方的認(rèn)知差距
4.擬訂沖突管理的策略
PDCA®性格密碼系統(tǒng)的創(chuàng)始人
臺灣知名的性格分析專家
國內(nèi)多家咨詢公司高級講師
政治大學(xué)畢業(yè)、中央人資所碩士
中山大學(xué)博士班
日本HI-NET研修
日本松下政經(jīng)塾研修
神經(jīng)語言學(xué)(NLP)課程結(jié)業(yè)
評鑒中心(AC)課程結(jié)業(yè)
許老師經(jīng)過多年研究國際先進(jìn)行為科學(xué)，結(jié)合中華傳統(tǒng)文化及中國人性格特質(zhì)，經(jīng)過100000多例國內(nèi)國際華人性格測試分析，許老師獨創(chuàng)了PDCA性格密碼測試分析系統(tǒng)，本系統(tǒng)可以應(yīng)用于溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、銷售、團(tuán)隊建設(shè)、個人及組織咨商、親子教育、兩性關(guān)系等等范疇。
許哲銘老師長期致力于研究與開發(fā)人類的潛能，協(xié)助人們發(fā)現(xiàn)自己的天賦，善用自己的優(yōu)勢，幫助改善溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，提升領(lǐng)導(dǎo)與管理的能力，建設(shè)高效的團(tuán)隊與組織。進(jìn)而不斷的提升生命價值讓人們的夢想成真。
著有「成功心經(jīng)」、「領(lǐng)導(dǎo)心經(jīng)」、「頂尖傳奇」、「破解卓越密碼」等暢銷書，「知識決定優(yōu)勢」、「態(tài)度決定高度」、「創(chuàng)意決定滿意」、「性格決定命格」等有聲書。
-
【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關(guān)于PDCA的基本認(rèn)知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計劃2)D（Do)——執(zhí)行3)C（Check)——檢查4)A（Action)——改善2、PDCA的特點：1)..
人氣：1304
-
引導(dǎo)：沖突應(yīng)對能力的測試第1講 正確認(rèn)識沖突1. 沖突對團(tuán)隊是好事還是壞事？2. 注意，沉默未必是金；3. 沖突與績效的關(guān)系；4. 沖突的種類與分析；5. 分清建設(shè)性沖突與破壞性沖突。6. 避免杜絕傻瓜式選擇：Ø 戰(zhàn)勝對方Ø 懲罰對方Ø 為避免沖突，保持一團(tuán)和氣7...
人氣：1833
-
矩陣中的工作協(xié)調(diào)、沖突管理和跨部門溝通
1. 在矩陣中高效溝通的要件誠實與開放清晰與直接2. 不同溝通方法的合理運用正式與非正式溝通上行、平行、下行溝通書面溝通和口頭溝通單向溝通與雙向溝通3. 整肅溝通中的12個不良習(xí)慣4. 約·哈里窗口5. 矩陣活動中的沖突根源分析6. 沖突管理的五種對策及其后果競爭迎合回..
人氣：3857
-
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格
第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)入發(fā)言，提出培訓(xùn)期望2、導(dǎo)師宣布學(xué)習(xí)公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊二、領(lǐng)導(dǎo)力提升與九型人格1、現(xiàn)場體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知2、九型人格的商業(yè)應(yīng)用3、職場人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項4、九型人格的動..
人氣：2088
-
前言：1. 沖突無處不在2. 你的腦海里可能出現(xiàn)哪些詞？3. 有關(guān)沖突的2個思考題4. 博弈：囚徒困境第一部分：正確認(rèn)識沖突1. 沖突的定義及新觀點2. 沖突的類型3. 沖突產(chǎn)生的原因4. 如何正確看待沖突5. 沖突的過程6. 沖突處理的5種常用方式第二部分：化解沖突的智慧1. 競賽還是共贏？ ..
人氣：1904
-
一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價值與使命的追尋3. 理想與現(xiàn)實的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養(yǎng)優(yōu)長期勢競爭力案例解析：誰最有競爭力1. 培養(yǎng)專業(yè)的知識(Knowledge)2. 強化卓越的技能(Skills)3. 建立正確的態(tài)度(Attitude)4. 善用優(yōu)..
人氣：3073
