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基于IPDT體系的產(chǎn)品開發(fā)流程與管理
課程編號:8223 課程人氣:2196
課程價格:¥3600 課程時長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)骨干(以上研發(fā)包含研發(fā)測試部)、產(chǎn)品經(jīng)理等
【培訓(xùn)收益】
對于企業(yè)管理者,可以充分認(rèn)識到產(chǎn)品開發(fā)的客觀規(guī)律,了解它才能管理它
對于與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的各職能部門,可以充分認(rèn)識彼此職能對產(chǎn)品成功的重要性
通過演練,掌握重要活動的工作方法,可以將培訓(xùn)中提供的文檔/工具模板運(yùn)用到實(shí)際工作中去
培訓(xùn)特殊:
高視角:本課程從產(chǎn)品上市成功的角度出發(fā),基于產(chǎn)品開發(fā)過程,是一門面向企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行層的項目實(shí)踐演練課程。
重實(shí)戰(zhàn):課程通過一個產(chǎn)品開發(fā)項目重要活動的過程演練,掌握模板與方法,避免復(fù)雜枯燥的
互動體驗:課程采用互動式教學(xué)、通過案例分析、學(xué)員演練,幫助學(xué)員快速理解消化課程內(nèi)容
第一部分 產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的體系架構(gòu)簡介
理解產(chǎn)品開發(fā)管理體系的基本概念
理解產(chǎn)品開發(fā)基本流程的目的和相關(guān)運(yùn)作團(tuán)隊
理解產(chǎn)品開發(fā)項目里程碑的意義和相應(yīng)目標(biāo)
產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的核心思想
產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的體系架構(gòu)
項目從何而來
需求從哪里來
需要怎樣的項目團(tuán)隊
產(chǎn)品開發(fā)流程介紹
第二部分 項目管理體系簡介
理解項目和項目管理的基本概念
理解研發(fā)項目管理的管理范疇、典型問題與解決思路
項目與項目管理的基本概念
l 產(chǎn)品開發(fā)項目成功的起點(diǎn):典型干系人及其關(guān)注要點(diǎn)
l 客戶、公司決策層、項目團(tuán)隊、職能線的協(xié)調(diào)與平衡
項目的功能標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品開發(fā)項目的成功標(biāo)準(zhǔn)
不同類型研發(fā)項目的特點(diǎn)
產(chǎn)品開發(fā)項目管理失利的原因
項目管理活動與產(chǎn)品開發(fā)流程活動的關(guān)系
第三部分 產(chǎn)品開發(fā)項目實(shí)踐演練情景介紹
產(chǎn)品開發(fā)項目實(shí)踐演練形式講解;
實(shí)現(xiàn)范例產(chǎn)品項目選取;
實(shí)戰(zhàn)演練中角色與職責(zé)介紹;
第四部分 產(chǎn)品開發(fā)項目概念階段演練
本階段的演練您將會遇到如下問題,并力求探索最佳策略
產(chǎn)品定位存在疑惑,公司高層沒有達(dá)成一致意見
項目核心組的技術(shù)和管理能力有所欠缺
公司高層期望太多,提出了難以實(shí)現(xiàn)的項目進(jìn)度要求
組建項目團(tuán)隊
接收并理解項目任務(wù)書
必要的輸入件:項目任務(wù)書/建議書、可行性分析、市場需求清單
理解客戶需求及公司對項目目標(biāo)的要求
項目目標(biāo)的SMART原則
項目目標(biāo)中的確定與不確定
案例:《產(chǎn)品研發(fā)項目任務(wù)書》
組建產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)團(tuán)隊
我們需要怎樣的項目團(tuán)隊
團(tuán)隊成員如何選擇
不是一個人戰(zhàn)斗:系統(tǒng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊運(yùn)作
第四部分 產(chǎn)品開發(fā)項目概念階段演練(續(xù))
項目開工會
典型的項目開工會議程
有效的項目組溝通工具
制定概念階段行動計劃
項目管理之項目計劃制定方法講解
識別產(chǎn)品需求分析階段活動與交付輸出物
產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段工作量估算
制定產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段的詳細(xì)工作計劃
明確產(chǎn)品需求收集與產(chǎn)品概念
客戶需求分析方法及產(chǎn)品概念評估方法介紹
定義產(chǎn)品需求
需求的有效傳遞路徑
客戶需求數(shù)據(jù)收集的典型方法
定義全面的市場需求:$APPEALS、KANO模型
DFX需求:可靠性、可服務(wù)性、可測試性、可制造性需求
確認(rèn)客戶購買標(biāo)準(zhǔn)和需求的優(yōu)先次序
收集產(chǎn)品設(shè)計需求,探索可行的技術(shù)方案
搭建產(chǎn)品概念與可用方案評估
認(rèn)識產(chǎn)品包的概念
進(jìn)行產(chǎn)品概念評估及風(fēng)險分析;
組織產(chǎn)品設(shè)計需求及產(chǎn)品概念評審;
制定產(chǎn)品后續(xù)階段全流程計劃
識別系統(tǒng)設(shè)計階段、產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品驗證階段、產(chǎn)品發(fā)布階段主要活動;
進(jìn)行項目全流程初步估算;
估算方法
第四部分 產(chǎn)品開發(fā)項目概念階段演練(續(xù))
制定項目全流程計劃和初步的行動計劃
評估項目可行性
風(fēng)險管理
識別風(fēng)險的主要方法
風(fēng)險評估:風(fēng)險概率、風(fēng)險影響、風(fēng)險等級
風(fēng)險響應(yīng)計劃與策略
組織概念階段決策評審
項目監(jiān)控及階段總結(jié)
總結(jié)要點(diǎn)
項目總結(jié)報告
經(jīng)驗與教訓(xùn)總結(jié)
第五部分 計劃階段演練
本階段的演練您將會遇到如下問題,并力求探索最佳策略
選擇技術(shù)路線的分歧,如何規(guī)避風(fēng)險
忽然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺乏潛力,是否繼續(xù)進(jìn)行下去
計劃不如變化快,為何還要做計劃
計劃階段流程要點(diǎn)
制定計劃階段計劃
識別產(chǎn)品計劃階段活動與交付輸出物
計劃階段工作估算
制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計階段的詳細(xì)工作計劃
進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計
系統(tǒng)設(shè)計方法及系統(tǒng)評估方法介紹
進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計方案評估及風(fēng)險分析
第五部分 計劃階段演練(續(xù))
組織系統(tǒng)設(shè)計方案、產(chǎn)品規(guī)格評審
評審過程講解
評審要素詳解
評審演練
技術(shù)評審中的典型問題與解決之道
制定全流程項目計劃
重新識別或補(bǔ)充產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品驗證階段、產(chǎn)品發(fā)布階段活動
活動定義和活動排序;
活動定義和排序的交付件(WBS)
產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)(PBS)與過程結(jié)構(gòu)分解(PBS)
重新進(jìn)行項目全流程估算
期估計的主要方法
估計和計劃是一回事嗎
估計的層次、對象,規(guī)模、工作量、工期進(jìn)度的關(guān)系
估計方法(推測法、類比/比較、專家法、三點(diǎn)法)
綜合運(yùn)用各種方法;
制定全流程詳細(xì)工作計劃;
回顧項目任務(wù)書,評估項目可行性
如何向公司高層/客戶爭取合適的項目資源和開發(fā)時間
更新項目計劃
組織產(chǎn)品開發(fā)計劃階段決策評審
項目監(jiān)控及階段總結(jié)
各組進(jìn)行小結(jié),對階段問題進(jìn)行總體評價與討論
第六部分 產(chǎn)品開發(fā)階段演練
本階段的演練您將會遇到如下問題,并力求探索最佳策略
產(chǎn)品需求出現(xiàn)變更,并伴隨其他意外發(fā)生
項目組內(nèi)部出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象
工作產(chǎn)品質(zhì)量不高,評審效果不理想
產(chǎn)品開發(fā)階段流程講解;
產(chǎn)品測試
系統(tǒng)測試用例設(shè)計要點(diǎn);
“值得信賴”的系統(tǒng)測試
調(diào)試與測試的區(qū)別
如何確定測試完成的標(biāo)準(zhǔn)
如何利用有限資源和時間,提高測試效率與效果
項目度量
度量數(shù)據(jù)的收集、保存與管理
項目級度量分析及其分析工具
如何進(jìn)行缺陷度量與分析
如何建立和管理過程資產(chǎn)庫(PAL)
產(chǎn)品對內(nèi)發(fā)布資料準(zhǔn)備;
開發(fā)階段總結(jié);
項目變更(演練);
第七部分 產(chǎn)品驗證階段
本階段的演練您將會遇到如下問題,并力求探索最佳策略
競爭對手已經(jīng)發(fā)布了相似產(chǎn)品
產(chǎn)品試用過程中發(fā)現(xiàn)大量問題,銷售、客服與技術(shù)、制造爭執(zhí)不下
產(chǎn)品易用性方面有所欠缺
驗證階段產(chǎn)品開發(fā)流程要點(diǎn)
制定小批生產(chǎn)及測試計劃、方案
制定客戶試用計劃及方案
客戶現(xiàn)場問題解決
組織產(chǎn)品定型評審
制定產(chǎn)品發(fā)布計劃
組織產(chǎn)品驗證階段決策評審
項目監(jiān)控及階段總結(jié)
第八部分 產(chǎn)品發(fā)布階段演練
本階段的演練您將會遇到如下問題,并力求探索最佳策略
選擇怎樣的發(fā)布形式才能獲得最佳效果
研發(fā)項目團(tuán)隊與個人的績效如何評價
是繼續(xù)保持研發(fā)團(tuán)隊、還是隨即釋放資源
產(chǎn)品發(fā)布階段流程要點(diǎn)講解;
產(chǎn)品發(fā)布(演練);
產(chǎn)品賣點(diǎn)的再次發(fā)掘與表達(dá);
產(chǎn)品發(fā)布資料準(zhǔn)備;
產(chǎn)品發(fā)布會;
產(chǎn)品維護(hù)工作的移交與管理;
項目監(jiān)控及階段總結(jié);
項目評價;
解散項目組;
第九部分 研發(fā)項目經(jīng)理的修煉
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)
回顧全項目周期各個階段的策略重點(diǎn),分析如何追求市場成功
掌握如何通過自我學(xué)習(xí)和鍛煉、盡快成長為高效的項目經(jīng)理
各團(tuán)隊演練總結(jié);
沙盤演練全景分析
分析模擬結(jié)果并對各階段失敗事件進(jìn)行分析
六個階段的輸出和關(guān)鍵事項重新總結(jié)
分析項目關(guān)系人在不同階段的關(guān)注點(diǎn)
如何讓時間、成本、質(zhì)量被有效的保證
研發(fā)項目經(jīng)理的修煉之道
從技術(shù)走向管理:對研發(fā)項目經(jīng)理的要求
項目經(jīng)理的知識技能要求、團(tuán)隊能力要求
項目經(jīng)理的素質(zhì)特征
如何培養(yǎng)項目經(jīng)理
項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
項目經(jīng)理的自我修煉
如何面對壓力和挫折
自我學(xué)習(xí),持續(xù)總結(jié)
發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考
14年從事信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作經(jīng)驗,7年IPD管理咨詢經(jīng)驗。曾服務(wù)于華為技術(shù)、TCL等知名企業(yè),歷任開發(fā)工程師、項目經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、流程經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職。
在華為工作期間:參與多媒體事業(yè)部產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、項目管理與IPD體系建設(shè)及推行工作;作為華為研發(fā)管理IPD體系建設(shè)的核心成員,直接參與華為IPD管理體系建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)與推行,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)和審計工作,曾是華為內(nèi)部高級講師。
在TCL工作期間:作為TCL研發(fā)管理體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)TCL多媒體產(chǎn)品中心改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃流程,建立了NPI流程優(yōu)化機(jī)制,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及產(chǎn)品項目管理系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計工作。
核心課程:
《產(chǎn)品質(zhì)量及測試管理》 、《產(chǎn)品開發(fā)沙盤演練》、《研發(fā)項目管理》
《從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)務(wù)》
山特電子(深圳)有限公司
青島歌爾電子有限公司
宇龍計算機(jī)通信科技(深圳)有限公司
杭州老板電器股份有限公司
南京新聯(lián)電子股份有限公司
深圳元征科技股份有限公司
廣東步步高電子工業(yè)有限公司
河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
深圳海洋王照明科技股份有限公司
佛山市伊戈爾電業(yè)制造有限公司
……
客戶評價:
有系統(tǒng)性,有邏輯性,并與實(shí)際的開發(fā)工作聯(lián)系緊,很有實(shí)用價值
授課認(rèn)真細(xì)致,能從一個點(diǎn)上擴(kuò)展到相關(guān)方面,對系統(tǒng)理解IPD的幫助很大
實(shí)踐經(jīng)驗豐富,課程案例就是我們在實(shí)際工作經(jīng)常會發(fā)生的問題
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開課時間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-佛山
第一部分 銷售管理者的角色定位 分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售主管的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換銷售管理者管什么――管人理事銷售管理者角色轉(zhuǎn)換常見問題思考:銷售管理者如何在逆境和不確定性(疫情影響)中獲得團(tuán)..
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開課時間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一章 簡單認(rèn)識一下薪酬1、從一個典型的員工薪酬組成談起1.1基本工資與什么相關(guān)?1.2浮動工資包括哪些方式?1.3補(bǔ)貼的意義和價值1.4法定福利與個性福利作用1.5短期激勵與中長期激勵的配合2、從專業(yè)領(lǐng)域看薪酬2.1薪酬的統(tǒng)計分析口徑2.2薪酬水平與市場分位..
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國家軟考高級-系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 考前培訓(xùn)班
開課時間:已開課
開課地點(diǎn): 北京-北京
第一天 信息系統(tǒng)綜合知識 信息的定義和屬性、信息化、信息系統(tǒng)、IT戰(zhàn)略軟件工程、面向?qū)ο笙到y(tǒng)分析與設(shè)計、應(yīng)用集成技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新一代信息技產(chǎn)品服務(wù)和信息技術(shù)服務(wù)、運(yùn)維運(yùn)營和經(jīng)營、IT治理、IT服務(wù)管理、項目管理、質(zhì)量管理、信息安全管理IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計 IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計概述、IT服..
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開課時間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
一、中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)1.中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型2.人類第四次工業(yè)革命3.中美貿(mào)易戰(zhàn)4.資本市場深化二、樹立資本運(yùn)作正確的商業(yè)認(rèn)知1.成功資本運(yùn)作需要具備的條件2.關(guān)于“資本”的商業(yè)認(rèn)知3.資本運(yùn)作的三大步驟4.資本的作用三、PE的歷史性發(fā)展..
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開課時間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一單元:營銷組織與隊伍建設(shè)的問題呈現(xiàn)1. 中國企業(yè)銷售管理中的九大困境寫真2. 一份調(diào)查報告中列出的問題分析3. 中國企業(yè)中營銷管理者常見的弊端4. 中國企業(yè)營銷隊伍的現(xiàn)狀與問題5. 現(xiàn)場學(xué)員自檢與調(diào)查6. 高績效銷售隊伍的顯著特點(diǎn)7. 照鏡子找差距分析第二單元..