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【培訓對象】
1. 目前未婚而即將結婚者
2. 已婚想追求更和諧的婚姻者
3. 追求自我心靈成長者
【培訓收益】
1. 解決兩性在生活中的沖突
2. 提升夫妻彼此關系的質量
3. 強化解決夫妻問題的能力
4. 掌握婚姻和諧的溝通之道
5. 建立夫妻共識共創美滿人生
單元三：夫妻爭吵的藝術
1.避免或平常
2.角度或是非
3.講情或講理
4.私下與公開
5.認輸與要贏
6.健忘與難忘
7.傾聽與爭論
單元四：不同類型夫妻沖突與化解之道
一.創新型與行動型的沖突與化解
沖突一：長期與短期的差異
沖突二：實用與理論的差異
沖突三：思考與行動的差異
1. 目前未婚而即將結婚者
2. 已婚想追求更和諧的婚姻者
3. 追求自我心靈成長者
【培訓收益】
1. 解決兩性在生活中的沖突
2. 提升夫妻彼此關系的質量
3. 強化解決夫妻問題的能力
4. 掌握婚姻和諧的溝通之道
5. 建立夫妻共識共創美滿人生
單元一：現代婚姻的誤區
1.婚姻可以治療寂寞
2.爭吵的伴侶，婚姻并不幸福
3.浪漫的愛情造就美好的婚姻
4.夫妻應該同進同出
5.好夫妻可以盡情發泄情緒
6.婚姻可以實現所有的理想
7.不快樂的婚姻，勝過破碎的家庭
8.丈夫的壯志比妻子的事業重要
9.夫妻競爭，可以使婚姻有活力
10.借著婚姻可以改造另外一半
11.盡量滿足維持現狀
1.婚姻可以治療寂寞
2.爭吵的伴侶，婚姻并不幸福
3.浪漫的愛情造就美好的婚姻
4.夫妻應該同進同出
5.好夫妻可以盡情發泄情緒
6.婚姻可以實現所有的理想
7.不快樂的婚姻，勝過破碎的家庭
8.丈夫的壯志比妻子的事業重要
9.夫妻競爭，可以使婚姻有活力
10.借著婚姻可以改造另外一半
11.盡量滿足維持現狀
單元二：婚姻的地雷與沖突
1.經濟問題：經濟大權之掌握
2.管教問題：小孩子的管教問題
3.攀比問題：好拿對方與他人做比較
4.奉養問題：雙方父母之奉養問題
5.婆媳問題：婆媳之間的相處
6.決策問題：要事之決定未尊重另一方
7.溝通問題：翻舊帳與不認賬
8.時間問題：守時與遲到
9.花錢問題：省錢與花錢
10.自由問題：愛管人，引起對方不滿
1.經濟問題：經濟大權之掌握
2.管教問題：小孩子的管教問題
3.攀比問題：好拿對方與他人做比較
4.奉養問題：雙方父母之奉養問題
5.婆媳問題：婆媳之間的相處
6.決策問題：要事之決定未尊重另一方
7.溝通問題：翻舊帳與不認賬
8.時間問題：守時與遲到
9.花錢問題：省錢與花錢
10.自由問題：愛管人，引起對方不滿
單元三：夫妻爭吵的藝術
1.避免或平常
2.角度或是非
3.講情或講理
4.私下與公開
5.認輸與要贏
6.健忘與難忘
7.傾聽與爭論
單元四：不同類型夫妻沖突與化解之道
一.創新型與行動型的沖突與化解
沖突一：長期與短期的差異
沖突二：實用與理論的差異
沖突三：思考與行動的差異
二.創新型與行政型的沖突與化解
沖突一：善變與不變的差異
沖突二：方向與細節的差異
沖突三：尊重與挑戰的差異
沖突一：善變與不變的差異
沖突二：方向與細節的差異
沖突三：尊重與挑戰的差異
三.創新型與調和型的沖突與化解
沖突一：情感與理智的差異
沖突二：抗壓與避壓的差異
沖突三：和諧與沖突的差異
沖突一：情感與理智的差異
沖突二：抗壓與避壓的差異
沖突三：和諧與沖突的差異
四.行動型與行政型的沖突與化解
沖突一：過程與結果的差異
沖突二：計劃與靈活的差異
沖突三：冒險與謹慎的差異
沖突一：過程與結果的差異
沖突二：計劃與靈活的差異
沖突三：冒險與謹慎的差異
五.行動型與調和型的沖突與化解
沖突一：現實和理想的差異
沖突二：個人與團體的差異
沖突三：速度與完美的差異
沖突一：現實和理想的差異
沖突二：個人與團體的差異
沖突三：速度與完美的差異
六.行政型與調和型的沖突與化解
沖突一：浪漫與實際的差異
沖突二：心動與行動的差異
沖突三：迂回與直接的差異
沖突一：浪漫與實際的差異
沖突二：心動與行動的差異
沖突三：迂回與直接的差異
單元五：性格特質在夫妻關系上的應用
一.性格特質與選擇配偶
1.創新型的理想配偶
2.行動型的理想配偶
3.行政型的理想配偶
4.調和型的理想配偶
一.性格特質與選擇配偶
1.創新型的理想配偶
2.行動型的理想配偶
3.行政型的理想配偶
4.調和型的理想配偶
二.性格特質與家庭理財
1.金錢態度與理財
2.四大類型花錢者
3.如何避免金錢的爭吵
1.金錢態度與理財
2.四大類型花錢者
3.如何避免金錢的爭吵
三.性格特質與家務管理
1.是工作還是義務
2.丈夫負責粗活，老婆負責洗衣燒飯
3.男主外與主內
4.如何有效分擔
1.是工作還是義務
2.丈夫負責粗活，老婆負責洗衣燒飯
3.男主外與主內
4.如何有效分擔
四.性格特質與性愛關系
1.性愛是默默承受或變化技巧
2.注重感覺或數量表現的好壞
3.保持親密關系，才能保有滿足感
1.性愛是默默承受或變化技巧
2.注重感覺或數量表現的好壞
3.保持親密關系，才能保有滿足感
PDCA®性格密碼系統的創始人
臺灣知名的性格分析專家
國內多家咨詢公司高級講師
政治大學畢業、中央人資所碩士
中山大學博士班
日本HI-NET研修
日本松下政經塾研修
神經語言學(NLP)課程結業
評鑒中心(AC)課程結業
許老師經過多年研究國際先進行為科學，結合中華傳統文化及中國人性格特質，經過100000多例國內國際華人性格測試分析，許老師獨創了PDCA性格密碼測試分析系統，本系統可以應用于溝通、領導力、銷售、團隊建設、個人及組織咨商、親子教育、兩性關系等等范疇。
許哲銘老師長期致力于研究與開發人類的潛能，協助人們發現自己的天賦，善用自己的優勢，幫助改善溝通技巧，建立良好的人際關系，提升領導與管理的能力，建設高效的團隊與組織。進而不斷的提升生命價值讓人們的夢想成真。
著有「成功心經」、「領導心經」、「頂尖傳奇」、「破解卓越密碼」等暢銷書，「知識決定優勢」、「態度決定高度」、「創意決定滿意」、「性格決定命格」等有聲書。
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【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關于PDCA的基本認知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計劃2)D（Do)——執行3)C（Check)——檢查4)A（Action)——改善2、PDCA的特點：1)..
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