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傳播你的影響力-商務溝通與表達心理學

課程編號:58274   課程人氣:400

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業類別:各行業通用    專業類別:職業素養 

授課講師:孫彥

課程安排:

       2024.3.28 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
需要改善溝通與表達效果、提升個人影響力的業務骨干、一線員工

【培訓收益】
▸前提:理解溝通的前提,洞察人與人之間的差異 ▸基礎:掌握溝通的基礎,取得話語權的兩個條件 ▸信任:學會傾聽地共情,與溝通對象建立信任感 ▸說服:分析對象的心理,優化說服與表達的邏輯 ▸反饋:運用欣賞式探尋,建立正向溝通反饋模式 ▸影響:塑造個人的魅力,掌握非言語溝通的秘訣

導入
溝通中的人性 影響溝通的心理因素
1人格、2情緒
3動機、4說服和影響的規律
如何提升溝通的主動意識
人性與溝通:打造影響力的兩個關鍵
溝通成功取決于人際關系
基于對象心理的表達技巧
Lesson #1
溝通的前提
理解人與人之間的
差異 游戲體驗:《鱷魚河》情景劇
游戲復盤:分享與討論
心理學試驗:傳球游戲
溝通沖突的根源:人與人的差異
人與人有哪些不同
1性格、2思維方式
3價值觀、4立場和視角、5利益
行為背后的工作價值觀
作業:重新認識你的同事/客戶
Lesson #2
溝通的基礎
取得話語權的
2個條件 作為個人影響力的話語權
哪些因素影響話語權
取得話語權的兩個條件
1能力認同、2情感認同
權力服從研究:米爾格拉姆實驗
建立情感賬戶的小貼士
人性的弱點:給予什么、避免給什么
作業:可以為你的同事/客戶做什么
Lesson #3
建立信任
共情地傾聽 如何做個聊天高手
不評價、不糾正、不建議
肢體、重復、嘗試
共情的定義、有效傾聽的三個層面
如何讓對方喜歡和信任我:共情地傾聽
傾聽并嘗試理解:事實、情緒、想法/需要
把你聽到的說出來
角色扮演#1:ABC傾聽練習
運用共情傾聽的時機

Lesson #4
說服策略
表達的邏輯 1換位思考:站在溝通對象的角度表達
聽眾心理:準備表達前思考的4個問題
以聽眾為導向的高效傳達四個步驟
2說服路徑:外圍說服 vs 中心說服
1受眾特點、2說服策略、3受眾偏好
討論:下列場景中應該采用哪種說服策略
3如何做到有邏輯地表達:7個小邏輯
1時間邏輯、2空間邏輯
3問題邏輯、4層次邏輯
5要素邏輯、6對比邏輯
7模型邏輯、邏輯的組合
Lesson #5
正向反饋
贊賞的藝術 工業革命帶來的問題:缺陷管理
角色扮演#2:
Q&A練習(第1輪)
Q&A練習(第2輪)
積極的溝通模式:欣賞式探尋
積極的探討
贊賞的提問
優勢導向的發現
Lesson #6
塑造影響
非語言溝通的秘訣 93%的溝通透過非言語信息傳遞
溝通中的察言觀色與情商
讀懂溝通中的肢體語言:權威、順從、
拒接、接受、控制、回避
如何識別溝通中的謊言
如何讓同事/客戶喜歡我
相似引發喜好:呼應策略的運用
外貌與吸引:職業形象與人際關系
復盤與行動 課程知識要點復盤與測試
學員提問與分享、學習資源推薦
課后行動計劃、刻意練習任務
 

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