如何管理好一個團隊?團隊管理者必備秘籍..
創業,是人生最美好的開始。起點潛力爆發,穩住了,才能站住!可是如何才能有個完美的開始?首先要從如何管理好一個團隊開始,一個團隊管理好了,才有一股凝聚力,才能為企業團隊創造更多價值。 如何管理好團隊,團隊合作很重要 如何管理好..
什么是團隊精神？
什么是團隊精神 所謂團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂.簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，..
《安全生產管理基礎建設實務》
《安全生產管理基礎建設實務》課程參考大綱 主講：張毅老師 課程背景： 中國已經進入后工業化時代，制造業出現“大而不強”的競爭格局，企業在追求高成長、高利潤的背后潛藏著大量安全經營的隱患，中國已經成為全球工業化國家中生產事故發生率最..
寧可破產，也要辭退消極負面的員工！—新方向教育..
一個員工輕易離開團隊，是沒有責任心的表現。——新方向教育 負面的員工不換掉，弊大于利。狀態不好的員工不空出來，狀態好的員工就無法進來。員工越換越優秀！一個員工輕易離開團隊，是沒有責任心的表現。 哪..
員工為什么不努力？說到老板心坎里了——贏在執行..
近幾年來，越來越多的企業主感覺到現在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事，我給你多少錢”。 在員工的潛意識里是&..
放下面子，你會得到更多！—新方向教育..
１） 放下面子 有時候我們低頭，是為了看準自己走的路，很多人認為，自己已經過得還可以，加馬云微信號：my63388，不愿意去嘗試新鮮的事物，很多東西都放不下，拉不下這個臉，最終死在面子上。 ２） 放下壓力 累與不累..
你靠什么立足？（深度好文）—新方向教育..
一：忠 誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。--新方向教育企業內訓15818738333楊曉林 1、 站..
深圳市星科源PLC培訓學校簡介
深圳星科源自動化培訓中心是國內第一家專業的plc培訓、三菱PLC培訓、西門子PLC培訓、歐姆龍PLC培訓、ABPLC培訓、專業自動化培訓、星科源自動化培訓集體企業，深圳星源源自動化培訓中心致力于打造中國最大、最專業的plc培訓、三菱PL..
中國幽默管理大師、弱勢管理代表人物、華泰名師團總教練——..
主要背景 ★世界企業500強---中國工商銀行、國家電網管理顧問 ★中國企業500強---清華大學企業集團原事業部總經理 ★中國民企500強---吳太感康藥業策劃創始人 ★中國本土咨詢第一品牌---北大縱橫咨詢集團名師團總教..
弘揚團隊精神；實現自我價值?！路较蚪逃?font face=Arial>..
請帶上你的激情與速度，與我們一起挑戰新的高度！—新方向教育 皓軒食尚“狼團”行天下—— 弘揚團隊精神；實現自我價值。企業內訓 做好團隊成員之間的溝通和協調工作，使整個..
男人的魂是什么？--新方向教育
品德是一個男人的靈魂，是男人特性的集中表現，（新方向教育企業內訓)男人應有的一些霸氣，應有的一些執著，應有的一些個性，應有的一些堅毅、果斷、雷厲風行，應有的一種勇敢，應有的自我處事原則的種種表現，都充分說明男人的血應該是火熱的、沸騰的、..
關于中小型企業的整體營銷戰略抉擇（1）..
北京卓越倍增品牌管理陳宇明老師數年來為中小企業成功策劃了眾多品牌營銷戰略的實戰案例，為中小企業降低成本和實現了業績的倍速增長。部分企業甚至超越了年增長5倍速以上。。。。。 中小型企業不比大型企業，有較定型的組織管理模式。中小型企業面臨..
6月7日南京大學生《高效溝通》課程圓滿結束！..
6月7日南京大學生《高效溝通》課程圓滿結束！ 作者/來源：壓力疏導 2015年6月7日周日，來自南京航空航天大學、河海大學、東南大學的70多位優秀大學生參加了上海益西EAP心理援助中心美國NGH催眠治療師郭敬峰老..
