唐僧團隊的角色分工
一個團隊當中合理的角色分工能夠令團隊和諧、高效，反之，則可能令團隊不穩定、沖突不斷、效率較低。唐僧團隊一直被認為是團隊建設的典范，那么我們來看看在這樣一個所謂的模范團隊中的角色分工是什么樣的。 團隊中通常包括了九種角色：資源調查員、實..
絕不能忽視的組織執行力
說到執行力，很多時候我們關注的焦點都放在了個人執行力上，力圖通過對個人知識、技能和心態的培訓、教導來提升個人的執行力，從而實現良好的工作效率和效果。這一點并沒有錯，企業中每個人或者說大多數人的執行力提升了，那么工作的績效自然會得到提升，..
是誰叫醒了我們的靈魂？——目標管理帶來的思考..
每天一覺醒來，我們的身體醒了，但靈魂未必能醒。 能讓靈魂蘇醒的是目標。在上班的路上，那些行色匆匆卻格外精神抖擻的人，一定是心中樹立了目標的人。 若沒有目標，往往會茫然，不知所措。目標是由動機至行為的驅動力，是一切行動的源動力。 ..
是誰叫醒了我們的靈魂？——目標管理帶來的思考..
每天一覺醒來，我們的身體醒了，但靈魂未必能醒。 能讓靈魂蘇醒的是目標。在上班的路上，那些行色匆匆卻格外精神抖擻的人，一定是心中樹立了目標的人。 若沒有目標，往往會茫然，不知所措。目標是由動機至行為的驅動力，是一切行動的源動力。 ..
首屆中國互聯網金融大會11月在北京隆重舉行..
為促進互聯網金融產業健康發展、建立一個政府、行業、互聯網、金融、業界人士等高端實效的互聯網金融交流合作平臺，“首屆中國互聯網金融大會”將于11月在北京隆重舉行。 互聯網金融是借助互聯網技術、移動通信技術為基礎，..
再談執行力建設問題
雖有點老生重談，但卻是企業的核心競爭力問題——永恒話題，永遠都值得重視，爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來卻只需10秒鐘！孫子兵法云：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 執行力研..
對于微信營銷的四點基本判斷
9月14日(周六)下午，筆者受NewMediaCafe的邀請和NewMediaCafe的聯合創始人王正新在北京五道口706沙龍做了一場主題為《從陣地戰到根據地建設——微信營銷思想與實戰指南》的分享。結合交流的情況..
某地產公司管理變革案例
項目背景 華東某地產公司，成立于2001年，主營寫字樓開發，2007年公司在某省會城市正式開建一地標性建筑?？偛繂T工近100人。 管理現狀 1、公司董事長兼總經理總是覺得公司組織管理不規范，不合理，基本上是每3個月就會對公司的..
祝MBA學員重走青春路、重做青春夢！..
齊振宏教授在MBA開學典禮上的講話 看著臺下充滿青春活力、光芒四射的青年才俊，我感到十分幸福：因為，大家知道，對于教師來說，沒有什么比得天下英才而育之更幸福、更快樂的事情了! 在今天這個特別的日子里，我想分享自己的三點感想。 ..
強化執行力的“六部曲”
企業的執行力是企業經營管理的重要組成部分，是企業目標得以落實的具體體現。再好的市場，再好的產品，再好的企業，若執行力不夠，目標得不到實現，也是不會成功。所以，企業執行里的貫徹，要堅持“一、二、三、四、五、六" ..
怎么提高員工執行力
提高執行力是每一個企業或老板都十分關注的事。然而，提高執行力需要企業各方面、各級管理人員共同努力。員工執行力就是員工保質保量地完成自己的工作和任務的能力。員工執行力的強弱取決于兩個要素：一是個人能力；二是工作態度。因此，提高員工的執行力..
