再次返聘！某國有銀行《職業情商EQ修煉》課程圓滿結束！..
2021年11月5日，某國有銀行《職業情商EQ修煉》課程圓滿結束！“壓力績效管理專家、高級企業EAP執行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享：“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈，高效溝通藝術、現場解疑答惑..
處理沖突的注意事項
如果有一個問題是第一次出現，你要和對方談論的事自然是問題本身；如果這個問題重復發生了，你要討論的是這個問題的模式，是不是在流程上缺乏一些有效的管控呢？ 如果這個問題繼續發生，你內容也交流過，機制上也聊過了，那這時討論的是關系，兩者之間..
如何進行關鍵對話？
關鍵對話的三個基本原則： 第一個關注目的，一定要觀察對話的內容和目的，圍繞目的去表達，而不是情緒化的，不是主觀臆斷的。 第二是要有安全的對話氛圍。 如果兩者之間目的不一致，如果對方覺得沒受到尊重，那這個時候就很難進行關鍵對話了。 ..
劉登榜：《2022集成灶行業營銷洞察》 ..
《2022集成灶行業營銷洞察》 競爭激烈、產品趨向高端化 文 | 劉登榜、鐘明 序言：顏值高、排煙效果好、節省廚房空間等優勢，讓集成灶深受消費者的喜愛。“相比傳統煙灶，集成灶基于結構上的差異，有自己獨特的優..
【培訓快訊】劉登榜老師、王勇勝老師聯袂助力特普麗墻紙《全..
【培訓快訊】 10月9-10日劉登榜老師、王勇勝老師聯袂助力特普麗墻紙《全員營銷密訓》培訓圓滿成功舉辦！祝特普麗所有學員們越來越好！ 普通人入局，高手破局，大成者直接布局！..
跨部門溝通的注意事項
低職位員工怎么跨部門溝通，并推進項目執行呢？ 對這個問題我也有以下幾個建議：第一個還是信心二字，你不要有低職務的想法，否則他直接打擊你的自信，扼殺你的一些創造性思維，相信自己的要求是合理合法的； 第二個叫提前量，你對大家的一些工作的..
安諾其集團精益管理項目啟動
2022年3月7日，安諾其集團東營地區精益管理項目啟動，集團領導、分子公司總經理、總監、主任和30多位各部門管理人員和老師參加了項目啟動會。 安諾其集團2010年4月于深交所上市，2014年10月開啟集團化發展，在全國擁有十幾..
家居建材講師劉登榜老師戰略營銷語錄：深刻分析！ ..
劉登榜 專注家居建材行業戰略營銷咨詢12年 北京和君智業教育科技有限公司總經理 中國家居建材行業戰略營銷研究中心發起人 大商公司化運營專業顧問 資深實戰派講師 戰略營銷語錄：深刻分析！ 無論企業組織還是個人都要每天..
如何讓跨部門的人愿意聽你的使喚？..
我認為有這些關鍵點一定要注意：第一個理解行為，比如說別人沒把你的事情辦好，你不要怪罪人家，而且還要理解，理解他出現這個行為的出發點是好的，“我知道你也不想這樣子，我想你也是希望我們把這件事情搞好對不對…&h..
高金集團降本增效2021年總結暨2022年規劃評審會..
2022年3月5日，廣州高金集團降本增效2021年總結暨2022年規劃評審會在廣州高金集團總部召開，高金集團下屬3家A股上市公司及其它分子公司的董事長、總經理和部分中高層管理人員通過線上和線下的方式參加了會議，高金集團總裁主持會議，..
如何和跨部門的人溝通？
在跨部門溝通時，經常會出現問題是互不配合。你看有人說跟他們溝通基本上沒用，感覺他們好自私；還有的時候發現彼此之間配合很難，相互扯皮，你看幾個部門一點事情開會的時候推來推去，生怕自己吃虧；還有的時候是各自為政，是各掃門前雪不管他人瓦上霜。..
恭喜廣西偉新木業集團與劉登榜老師達成2100萬品牌戰略全..
偉新木業集團高端品牌冠美森源新品發布會圓滿召 開陽春三月，與冠同行，廣西偉新木業集團高端生態板品牌《冠美森源》新品發布會在北海香格里拉酒店盛大舉辦，偉新木業集團2009年創辦至今，始終遵循品質至上的原則，在產品技術上不斷研發升級，..
東莞悠樂廚精益管理項目啟動
2022年3月2日，東莞悠樂廚精益管理咨詢項目啟動，公司董事長、副總、經理和40多位各部門管理人員及深圳市財智菁英咨詢老師參加了項目啟動會。 東莞悠樂廚是一家專業生產戶外家具、燃氣火爐的綜合制造商，由于公司處于快速發展階段，客戶定..
