管理高手速成精要
管理高手速成精要 天龍八部中,厭武癥患者段譽被美女畫卷所吸引迅速學會了凌波微步,被“強灌”內力的“蠢才”虛竹學習靈鷲宮石壁上的武功圖譜迅速成為高手,不懂梵文的游坦之因涕淚看到了&ld..
企業生存境界提升攻略
企業生存境界提升攻略 ——提升企業境界,打造一流企業 視野決定境界,境界決定格局,格局決定結局。同樣是被美國制裁,中興通訊被迫應敵,狼狽不堪,只能被迫簽下屈辱條約;華為則高瞻遠矚,沉著應戰,越挫越強。由此..
學習生態系統觀察4:在線學習革命之一半時間,兩倍效果..
學習生態系統觀察4:在線學習革命之一半時間,兩倍效果 隨著互聯網技術的日益發展,在線學習迎來了良好的發展機遇,移動端甚至迎來了價值收獲期。然而,當前在線學習平臺仍處于低層次競爭階段,需要以客戶為導向進行變革,讓學員以一半時間實現雙..
學習生態系統觀察2:知鳥為何還是知鳥..
學習生態系統觀察2:知鳥為何還是知鳥 《從平安知鳥到平安智鳥》發表于2016年,這樣一篇相對專業的文章能在百度文庫中下載被下載近60次,表明大家對其的關注。遺憾的是,平安知鳥仍然在走傳統在線平臺的賣系統老路,不慍不火,目前也暫時沒..
學習生態系統觀察1:從平安知鳥到平安 “智鳥”..
學習生態系統觀察1:從平安知鳥到平安 “智鳥” 在流量為王的時代,平安知鳥原本可以成為甚至不亞于主流視頻平臺的大流量平臺,并成為提升學習效率和質量且主導學習進化生態系統智能進化的主導者。然而,戰略選擇不當導..
企業文化建設的內容、本質、原理及技巧..
企業文化建設的內容、本質、原理及技巧 ——把握價值創造關鍵環節,讓文化驅動企業發展 最近網上瘋傳騰訊更新愿景與使命。事實上,NO! “科技向善”更類似于一種企業價值觀,作為騰訊使命也..
全面領導力學習原則及方法(楊天河)..
全面領導力學習原則及方法(楊天河) 1、先縱后橫,自上而下,自左至右 原則上,先縱向掌握同一級別的內容達到精通后,再橫向學習下一級別的內容。每個級別之內的學習,遵循先上后下的原則,逐步提升。 2、先評后學,針對性學習,提升..
全面領導力學習路徑圖(楊天河)
1、全部內容合計5大部分18類89項 上圖為全面領導力學習地圖,全圖包括五大部分:晉級基礎、領導過程、領導情商、領導能力、領導素質。其中:晉級基礎中包含2類2項學習內容,領導過程包含3類13項學習內容,領導情商包含3類17項學習內..
分級領導特征(楊天河)
分級領導特征 說明:本部分為核心能力,高級別領導需具備所有低級別領導應會能力。 1、優秀員工(非權力性領導者) 具備很強的..
分級領導能力要求(楊天河)
分級領導能力要求 說明:本部分為核心能力,高級別領導需具備所有低級別領導應會能力。 1、優秀員工 ² 領導過程:把握魅力型領導精髓,能以專長和個人影響力影響團隊 ² 領導情商:人際管理,向上管理和融洽家庭..
如何建設組織能力:組織能力開發攻略..
如何建設組織能力:組織能力開發攻略 (企業大學孵化專家 全面標桿管理奠基者 楊天河先生) 隨著環境的日益復雜多變以及組織的不斷發展壯大,組織面臨的壓力越來越大,挑戰也越來越多,很多單位因此設立的組織發展部門,大多也未能起到應有的..