【培訓對象】


【培訓收益】
在當今快速變化的環境下，企業面對快速增長、行業競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等諸多挑戰，有些企業還面臨個人、團隊和部門反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。只有致力于奠定堅實基礎，輔助員工樹立良好的工作態度和工作習慣才有可能培育出高素質的員工、高度信任的團隊，運作更加業績精良的卓越企業。
如果您的團隊有缺乏激情、做事不積極主動、責任心不強、缺乏對未來的競爭意識、溝通不暢、扯皮、缺乏自信、協調能力差、做事不認真等問題，團隊心智訓練采取國際最先進的互動式教學，把學習變成游戲，把游戲變成力量。我們將為您的團隊量身定做一套完善的訓練計劃。通過各種體驗式訓練，最終使員工達到最佳的心智狀態，做到齊心協力、全力以赴的開展工作，使業績迅速提升。
一：立竿見影見效，變不可能為可能。立即學會調整好自己與部屬的心態信念、學會強力溝通、創新績效等，學到擴大能量的方法與技巧……
二：當場突破企業運作過程中的瓶頸或問題癥結。聰慧而有經驗的您可能一點就破，同時訓練與導師作為一個橋梁，連通領導與員工之間的差異思維與立場……
三：體現領袖人物的人格魅力與領導管理藝術。讓管理者更上一層樓，開闊視野、增強影響力，更有信心與方法贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業、忠誠……
四：代價小、時間短、回報豐厚。經過團隊精神訓練，或許給您換來兩年、二十年乃至三十年都得不到、經歷不到的領導管理經驗與超出期望的效果。
五：找到撬動企業的杠桿。經過團隊訓練，助您把企業奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣，提升企業核心競爭力與凝聚力。

1、破冰之旅――打開心扉接受友情
內容提要：
相互了解促進友誼，
主動接觸隊友，提升自我主動性。
訓練目標：
現場分組，了解企業營銷團隊的性格比例營造培訓氣氛，調整學員狀態。
2、責任篇----承擔責任是優秀人士的特質內容提要：什么是責任承擔責任---管理團隊的責任心
訓練目標：
增強自己對本職工作的責任感停止團隊中的抱怨與責怪學會成為工作生活中的責任者

3、心態篇------態度決定一切內容提要：
良好的心態來源于自己透過現場活動，體驗并觀察積極心態的重要性健康心態將決定你的成就發生了什么并不重要，重要的是你面對它的態度態度決定一切
訓練目標：透過訓練，使學員用建設性的積極心態思考問題.用健康的心態面對他人使企業團隊整體心態良性發展
領會雙贏的真諦及其重要作用讓積極的心態表現在具體的工作和生活的實踐中
4、人格特質篇---溝通信任從心開始內容提要：
針對不同性格采取不同的溝通策略不同類型的人有不同的特點
訓練目標：與別人溝通之前先了解自己對溝通有新的認識
掌握溝通的技巧與方法
5、教練領導篇-----從管理者到企業教練內容提要：善用角色扮演價值觀與使命對個人與企業的影響如何做好企業教練
訓練目標：成為教練行領導,并擺正心態便于運用操作,可幫助企業大幅度的提升管理績效降低培訓成本.
6、卓越團隊精神訓練----打造一流團隊內容提要優秀營銷團隊的特征團隊形成的必要條件團隊與群體的本質區別現場互動活動體驗團隊價值
訓練目標：明確企業凝聚力的核心來源使部署抱團打天下，讓團隊精神深入人心提升團隊績效建立組織向心力
培訓風格：
完善的教學體系，系統的課程設計，案例研討、角色扮演、游戲互動的授課模式。

企業管理教練 
資深企業培訓師團隊心智訓練專家
高級培訓師實踐家商業培訓學院
培訓師西安首屆、第二屆青年創業大賽培訓總監
陜西人民廣播電臺職場就業節目《張持有道》

曾經過國內頂級大師如余世維、張偉奇、林偉賢、李強等多位老師的指導，曾跟隨國際華人成功學權威陳安之老師學習多年，現為亞洲十大企業培訓師林偉賢老師親點108將之一。 擁有從事多年培訓行業經驗的劉老師在工作經歷中，親身經歷過銷售和中、高層管理工作，并通過學習中外最前沿的思想觀念和營銷策略，形成了自己獨特的教學體系與培訓風格，他是國內較早接觸“個人/團隊素質成長訓練”、“拓展訓練”、從事“體驗式訓練”和“心智訓練”的優秀培訓師之一，授課課題剖析細致深入，深得學員的愛戴，被譽為“西北心智培訓第一人”；非常擅長操作感性類的室內體驗式及戶外體驗式課程，將目前國際上最有效的互動體驗式教練技術融入訓練之中，并運用先進的成人教育方法和特色課程規劃，全方位提升自我，成就動力、領導力、意志力、行動力、溝通力等眾多關鍵能力，進而通過團隊有效溝通及協作，打造一個激情、愛心、責任、付出的卓越團隊。 

主講課程： 
卓越團隊心智訓練、巔峰實戰銷售、優秀店長培訓會、店面銷售“六脈神劍”、團隊執行力訓練、DISC知人善任技巧。 

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