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華為人力資源規(guī)劃與預(yù)算

課程編號(hào):26582

課程價(jià)格:¥35000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:539

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:郭彬

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


一、華為人力資源規(guī)劃的原則
1、人力資源規(guī)劃與人力資源管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系
2、華為人力資源規(guī)劃的原則
3、華為人力資源規(guī)劃模型
4、華為人力資源規(guī)劃的滾動(dòng)預(yù)算與監(jiān)控
5、華為人力資源預(yù)算模型
二、華為人力資源規(guī)劃與預(yù)算
1、華為人力資源規(guī)劃與預(yù)算的內(nèi)容
2、華為人力資源規(guī)劃大綱
3、華為人力資源規(guī)劃步驟
三、華為人力資源規(guī)模預(yù)算
1、華為人均效益分析
2、華為人力資源規(guī)模測(cè)算思路
3、華為人均效益增長(zhǎng)目標(biāo)制定
4、華為人力資源規(guī)模預(yù)算
【案例】:華為五年人力資源規(guī)模預(yù)算
四、華為薪酬預(yù)算
1、華為薪酬結(jié)構(gòu)
2、華為薪酬構(gòu)成
3、華為薪酬預(yù)算步驟
4、華為薪酬總量預(yù)算
五、華為人力資源結(jié)構(gòu)配置
1、華為人力資源結(jié)構(gòu)配置原則
【案例】:華為研發(fā)部門人力資源結(jié)構(gòu)配置
2、華為橫向人力資源結(jié)構(gòu)配置模型
【案例】:華為各類人員比例
3、華為縱向人力資源結(jié)構(gòu)配置模型
【案例】:華為各級(jí)研發(fā)人員比例 

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