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新形勢下戰略創新與變革之道

課程編號:33067

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:387

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:郭音

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總裁班、公開課、企業內訓

【培訓收益】
戰略困局:企業面臨的挑戰與風險 2、戰略應對:企業創新變革的策略與方法 3、戰略工具:企業創新變革的工具與應用

、戰略困局:企業面臨的挑戰與風險
新形勢下企業面臨的2大嚴峻挑戰
外部環境巨變形成的巨大沖擊
企業內部現存問題造成的巨大阻力
外部環境巨變形成的3大原因 
新技術:革命性新技術對企業巨大沖擊
新需求:客戶和市場需求轉向帶來的巨大風險
新模式:新商業模式對行業競爭結構帶來的顛覆
企業未來經營的不確定性 
不確定性會越來越多、越來越大
不確定性是企業戰略重大威脅之一
戰略變革核心:盡可能把不確定性變成確定性
不確定性帶來風險的同時,也帶來了寶貴的機遇
如何應對挑戰/打破經營困局 
企業應對挑戰法則一:快速適應變化,跟上變化的節奏
企業應對挑戰法則二:快速甄別風險和挑戰,迅速避開
企業應對挑戰法則三:快速推進內部創新變革,夯實內在實力
企業突破困局的關鍵驅動力:創新變革
案例解析:多行業/失敗成功/規模小大/多個經典案例深度解析
二、戰略應對:企業創新變革的策略與方法
企業戰略創新變革“3+2”體系 
企業戰略變革3大原則(穩健+減法+均衡)
企業戰略變革2大要素體系(戰略+客戶)
熟悉并掌握企業創新變革體系:不犯根本性性錯誤/不出低級性錯誤
企業戰略創新變革的3個方向 
企業創新變革方向一:以現有業務為主體的連續性創新
企業創新變革方向二:以現有業務為基礎的突破式創新
企業創新變革方向三:以現有業務為基礎的平臺式創新
企業戰略創新變革3個階段 
企業創新變革階段一:測試階段
企業創新變革階段二:成型階段
企業創新變革階段三:復制階段
企業戰略創新變革機制設計 
企業創新6大創新策略(自我批判、頭腦風暴、對標標桿、創新私董會)
企業創新核心模式:內部孵化模式+外部加速模式
企業創新核心機制:內部創新機制+專業管理領導小組
企業創新變革總原則:必須以穩健為前提
創新變革過程中必須處理好發展與穩健的關系
創新變革過程中必須處理好風險消化的問題
創新變革過程中必須處理好管理層與一線團隊認知統一的問題
企業創新變革不是短期能完成的工程
企業創新變革不是小投入就能完成的工程
企業創新變革不是大概率成功的工程
企業戰略創新變革路徑圖 
企業創新變革關鍵要素體系
企業創新變革實施路徑體系圖
企業創新變革必須落實的要素內容
案例解析:多行業/失敗成功/規模小大/多個經典案例深度解析

三、企業戰略創新變革工具及課程研討
工具1:戰略畫布 
深刻洞察客戶和市場
分析公司核心能力和資源
梳理企業戰略畫布核心要素體系
工具2:戰略熱力圖 
市場/客戶痛點深度分析與界定
市場/客戶痛點分布圖
基于痛點重新定義公司戰略與公司戰略定位



課程總結 

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